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SolarWorld 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 80 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 80 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Betriebsklima ist gut und die Arbeitsbedingungen gerade in Bezug auf Arbeitsschutz und Sauberkeit sind vorbildlich.
Die Organisation und das sozialgefuge
Bewertung lesen
Fast alles, nur die Kernarbeitszeit hatte mir 30 Minuten gestohlen.
Da gibt es nichts zu sagen, saftladen
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Modernes, innovatives Umfeld, Werte, sehr gutes Arbeitsklima, Gleichberechtigung, fairer Umgang untereinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeit management und schlechte Führung
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Alles was man schlecht machen kann, sollte Politiker werden
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...da wir uns in der Abwicklungsphase der zweiten Insolvenz befinden und die Lichter danach ausgehen.
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- keine Gleichberechtigung
- keine wahrheitsgemäßen Aussagen
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Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser zu motivieren und das gute hervorheben
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Es hätten die Azubis als Softwareentwickler eingestellt werden sollen und nicht als Fachinformatiker.
Manche Vorgänge/ Entscheidungen von der Führungsetage zum Produktionsbereich sollten transparenter sein.
Manche sollten nie eine Firma gründen dürfen
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Dafür ist es leider zu spät,...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SolarWorld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Wenig Förderung, erhöhtes Königs-Wissen-Verhalten und meist karriereorientiert. Jedoch förderten einige Kollegen intensiv Aktionen für einen besseren Kollegenzusammenhalt.
Mit einigen Kollegen kann man gut arbeiten, speziell mit denen, die noch etwas bewegen wollen, mit allen anderen, ganz besonders den Alteingesessenen, die nur noch ihre Ruhe bis zur Rente habenwollen, ist das Arbeiten eher suboptimal. Veränderungen oder gar Anpassungen sind da offensichtlich ein No-Go.
3
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Die Kollegen halten zusammen, auch wenn sich jeder selber schützt.
4
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gutes kollegialer Zusammenhalt
4
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Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist wirklich sehr gut. Viele Mitarbeiter pflegen auch außerhalb der Arbeit freundschaftlichen Kontakt und mir gefallen die vielen Initiativen um sich auch persönlich kennzulernen, z.B. Sport, Abendveranstaltungen etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SolarWorld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hier muss ich leider Punkte abziehen. Mir wurde nach der Ausbildung keine Stelle als Softwareentwickler, sondern als Fachinformatiker mit entsprechend geringerer Vergütung angeboten.
3
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Seit 16.08.2017 SolarWorld Industries GmbH!!!
4
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Weiterbildungen gibt es nur, wenn die Finanzierung durch jemand anderes geleistet wird. Das hat sich in den letzten 5 Jahren klar gezeigt. Karriereperspektiven hätte man bei entsprechender Leistung durchaus, allerdings bleibt die Frage, ob man sich das in einem Unternehmen antun möchte, welches permanent an der Insolvenz kratzt und daher (unter anderem dadurch) die unteren Führungskräfte regelmäßig verheizt.
1
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Wenig Entwicklungspotential innerhalb der IT. Weiterbildungen sind aber möglich.
2
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Karriere ist schwierig und es gibt dazu wenig Unterstützung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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