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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Organisation und das sozialgefuge
Das Betriebsklima ist gut und die Arbeitsbedingungen gerade in Bezug auf Arbeitsschutz und Sauberkeit sind vorbildlich.
Fast alles, nur die Kernarbeitszeit hatte mir 30 Minuten gestohlen.
Da gibt es nichts zu sagen, saftladen
Gleitzeit, guter Lohn, freie Arbeitsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeit management und schlechte Führung
Alles was man schlecht machen kann, sollte Politiker werden
Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Es gibt keine nennenswerten Negativen Punkte.
...da wir uns in der Abwicklungsphase der zweiten Insolvenz befinden und die Lichter danach ausgehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser zu motivieren und das gute hervorheben
Manche Vorgänge/ Entscheidungen von der Führungsetage zum Produktionsbereich sollten transparenter sein.
Es hätten die Azubis als Softwareentwickler eingestellt werden sollen und nicht als Fachinformatiker.
Manche sollten nie eine Firma gründen dürfen
Bei Übernahme auch die richtigen Kollegen übernehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SolarWorld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenig Förderung, erhöhtes Königs-Wissen-Verhalten und meist karriereorientiert. Jedoch förderten einige Kollegen intensiv Aktionen für einen besseren Kollegenzusammenhalt.
Mit einigen Kollegen kann man gut arbeiten, speziell mit denen, die noch etwas bewegen wollen, mit allen anderen, ganz besonders den Alteingesessenen, die nur noch ihre Ruhe bis zur Rente habenwollen, ist das Arbeiten eher suboptimal. Veränderungen oder gar Anpassungen sind da offensichtlich ein No-Go.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SolarWorld ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kaum leistungsgerechte Bezahlung. Sozialleistungen waren durchschnittlich und die Bezahlung war stets pünktlich.
Tarifgrundgehalt wird pünktlich gezahlt.
Sonserzahlungen in jeglicher Art existieren nicht.
Das Gehalt ist am unteren Limit. Selbst bei einer Zeitarbeitsfirma konnte man deutlich mehr verdienen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier muss ich leider Punkte abziehen. Mir wurde nach der Ausbildung keine Stelle als Softwareentwickler, sondern als Fachinformatiker mit entsprechend geringerer Vergütung angeboten.
Wenig Entwicklungspotential innerhalb der IT. Weiterbildungen sind aber möglich.
Seit 16.08.2017 SolarWorld Industries GmbH!!!
Weiterbildungen gibt es nur, wenn die Finanzierung durch jemand anderes geleistet wird. Das hat sich in den letzten 5 Jahren klar gezeigt. Karriereperspektiven hätte man bei entsprechender Leistung durchaus, allerdings bleibt die Frage, ob man sich das in einem Unternehmen antun möchte, welches permanent an der Insolvenz kratzt und daher (unter anderem dadurch) die unteren Führungskräfte regelmäßig verheizt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SolarWorld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SolarWorld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SolarWorld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SolarWorld als eher traditionell.
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