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SolarWorld 
AG
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12 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Anders als andere

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SolarWorld AG in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima unter den Mitarbeitern, tolles Produkt, viel Freiraum und Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchgängige Führungskultur, Vergütungsmanagement

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige MA-Befragungen
Klare Vergütungsstrukturen
Arbeitszeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wird meines Erachtens nach vor allem von den Mitarbeitern selbst getragen. Betriebsfeiern und seit Kurzem z.B. ein eigenes Fitnessstudio tragen aber auch von der Leitungsebene dazu bei, dass man sich sehr wohl fühlen kann. Die Lage direkt am Rhein tut ihr Übriges...

Image

Sicherlich ist nicht alles perfekt bei der SolarWorld aber es gibt einen ganz eigenen Spirit, der viele Defizite kompensiert. Die Mitarbeiter halten zusammen, wir arbeiten für eine bessere Zukunft und können uns in der Arbeit entfalten. Das macht wirklich den Unterschied und mich stolz hier zu arbeiten. Ich bin sicher, dass sich dieses Gefühl zukünftig Bottom-Up in der ganzen Firma und global durchsetzen wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit unterscheidet sich je nach Abteilung glaube ich sehr. Ich selbst arbeite viel und meist über meinen vertraglich vereinbarten Stunden. Aber die Arbeit macht Spaß, sodass ich selbst dieses Engagement gerne zeige. Für Familien könnte sicher noch mehr getan werden. Zeiterfassung gibt es nicht, was ich für antiquiert halte. Vertrauensarbeitszeit ist nur für den Arbeitgeber von Vorteil und ein schlechter Vorwand für Mehrarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel in diesem Bereich getan. Wir vertreiben ein grünes Produkt und tun viel für Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. Das gibt ein gutes Gefühl!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr flache Hierarchien, was Karrierewege eher schwierig macht. Wie man aufsteigt ist nicht klar geregelt aber es gibt seit 2012 ein Talent Programm für junge High Potentials - ein Schritt in die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist wirklich sehr gut. Viele Mitarbeiter pflegen auch außerhalb der Arbeit freundschaftlichen Kontakt und mir gefallen die vielen Initiativen um sich auch persönlich kennzulernen, z.B. Sport, Abendveranstaltungen etc.

Vorgesetztenverhalten

Die Expertise und die Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und es fehlt noch an einer durchgängigen Führungskultur.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume sind nicht überragend schön aber funktional und völlig zureichend ausgestattet. Auch bei der Gestaltung mit Pflanzen, Bildern und ähnlichem werden viele Freiheiten gegeben. Die Rheinaussicht ist genial.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einer der Prozesse die noch nicht wirklich gut durchdacht und implementiert sind. Viel läuft über Flurfunk und sorgt für Frustration. Daran muss noch gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung liegt i.d.R. leicht unter dem Marktdurchschnitt. Die Firma will sich damit aber auch bewusst nicht profilieren. Man braucht schon andere Anreize als die rein monetären um sich hier wohlzufühlen. Aber wer mehr auf ideelle Werte achtet, der wird damit wenig Probleme haben. Ärgerlich ist, dass teilweise nach Nasenfaktor bezahlt wird und das frustriert.

Gleichberechtigung

Die SolarWorld ist schnell gewachsen, sodass viele alte Bande bis heute Bestand haben und entsprechend gefördert werden. Das Unternehmen muss stärker nach Leistung bewerten und befördern und weniger nach Nasenfaktor. Daran wird zur Zeit aber scheinbar gearbeitet. Es gab in letzter Zeit einige Assessment Center, die die Objektivität hoffentlich erhöhen.

Interessante Aufgaben

Die SolarWorld AG ist schnell gewachsen und so fehlt es an vielen Stellen noch an klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten. Das gibt einem aber auch die Chance sehr selbstständig und frei zu arbeiten. An diesen Herausforderungen wächst man auch wenn man zuweilen der Verzweiflung nahe ist :-)

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Empfehlenswert für Marketing-Praktikanten!!!

4,0
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SolarWorld AG in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht ein konstruktives Arbeitsklima

Image

Ich kann das Unternehmen guten Gewissens weiter empfehlen!

Kollegenzusammenhalt

Perfektes Team im Marketing. Jederzeit hilfsbereit und unterstützend zur Seite.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung unterstützt die Angestellten und setzt realistische Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind hell und die Lage der Holding ist perfekt: zentrumsnah und dennoch in der Natur.

Gehalt/Benefits

Ein eher unterdurchschnittliches Gehalt, wird durch ein sehr gutes Gesamtbild kompensiert!

Interessante Aufgaben

Für einen Praktikanten gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Allerdings übernimmt man auch viele typische Aktenschubser-Aufgaben wie Telefondienst, Kopieren usw.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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