12 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Klima unter den Mitarbeitern, tolles Produkt, viel Freiraum und Verantwortung
Undurchgängige Führungskultur, Vergütungsmanagement
Regelmäßige MA-Befragungen
Klare Vergütungsstrukturen
Arbeitszeiterfassung
Die Atmosphäre wird meines Erachtens nach vor allem von den Mitarbeitern selbst getragen. Betriebsfeiern und seit Kurzem z.B. ein eigenes Fitnessstudio tragen aber auch von der Leitungsebene dazu bei, dass man sich sehr wohl fühlen kann. Die Lage direkt am Rhein tut ihr Übriges...
Sicherlich ist nicht alles perfekt bei der SolarWorld aber es gibt einen ganz eigenen Spirit, der viele Defizite kompensiert. Die Mitarbeiter halten zusammen, wir arbeiten für eine bessere Zukunft und können uns in der Arbeit entfalten. Das macht wirklich den Unterschied und mich stolz hier zu arbeiten. Ich bin sicher, dass sich dieses Gefühl zukünftig Bottom-Up in der ganzen Firma und global durchsetzen wird.
Die Arbeitszeit unterscheidet sich je nach Abteilung glaube ich sehr. Ich selbst arbeite viel und meist über meinen vertraglich vereinbarten Stunden. Aber die Arbeit macht Spaß, sodass ich selbst dieses Engagement gerne zeige. Für Familien könnte sicher noch mehr getan werden. Zeiterfassung gibt es nicht, was ich für antiquiert halte. Vertrauensarbeitszeit ist nur für den Arbeitgeber von Vorteil und ein schlechter Vorwand für Mehrarbeit.
Es wird sehr viel in diesem Bereich getan. Wir vertreiben ein grünes Produkt und tun viel für Nachhaltigkeit auf allen Ebenen. Das gibt ein gutes Gefühl!
Es gibt sehr flache Hierarchien, was Karrierewege eher schwierig macht. Wie man aufsteigt ist nicht klar geregelt aber es gibt seit 2012 ein Talent Programm für junge High Potentials - ein Schritt in die richtige Richtung.
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist wirklich sehr gut. Viele Mitarbeiter pflegen auch außerhalb der Arbeit freundschaftlichen Kontakt und mir gefallen die vielen Initiativen um sich auch persönlich kennzulernen, z.B. Sport, Abendveranstaltungen etc.
Die Expertise und die Qualität der Führungskräfte ist sehr unterschiedlich und es fehlt noch an einer durchgängigen Führungskultur.
Die Arbeitsräume sind nicht überragend schön aber funktional und völlig zureichend ausgestattet. Auch bei der Gestaltung mit Pflanzen, Bildern und ähnlichem werden viele Freiheiten gegeben. Die Rheinaussicht ist genial.
Die Kommunikation ist einer der Prozesse die noch nicht wirklich gut durchdacht und implementiert sind. Viel läuft über Flurfunk und sorgt für Frustration. Daran muss noch gearbeitet werden.
Die Bezahlung liegt i.d.R. leicht unter dem Marktdurchschnitt. Die Firma will sich damit aber auch bewusst nicht profilieren. Man braucht schon andere Anreize als die rein monetären um sich hier wohlzufühlen. Aber wer mehr auf ideelle Werte achtet, der wird damit wenig Probleme haben. Ärgerlich ist, dass teilweise nach Nasenfaktor bezahlt wird und das frustriert.
Die SolarWorld ist schnell gewachsen, sodass viele alte Bande bis heute Bestand haben und entsprechend gefördert werden. Das Unternehmen muss stärker nach Leistung bewerten und befördern und weniger nach Nasenfaktor. Daran wird zur Zeit aber scheinbar gearbeitet. Es gab in letzter Zeit einige Assessment Center, die die Objektivität hoffentlich erhöhen.
Die SolarWorld AG ist schnell gewachsen und so fehlt es an vielen Stellen noch an klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten. Das gibt einem aber auch die Chance sehr selbstständig und frei zu arbeiten. An diesen Herausforderungen wächst man auch wenn man zuweilen der Verzweiflung nahe ist :-)
Insgesamt herrscht ein konstruktives Arbeitsklima
Ich kann das Unternehmen guten Gewissens weiter empfehlen!
Perfektes Team im Marketing. Jederzeit hilfsbereit und unterstützend zur Seite.
Die Teamleitung unterstützt die Angestellten und setzt realistische Ziele.
Die Räume sind hell und die Lage der Holding ist perfekt: zentrumsnah und dennoch in der Natur.
Ein eher unterdurchschnittliches Gehalt, wird durch ein sehr gutes Gesamtbild kompensiert!
Für einen Praktikanten gibt es eine Vielzahl an interessanten Aufgaben. Allerdings übernimmt man auch viele typische Aktenschubser-Aufgaben wie Telefondienst, Kopieren usw.