Mit Hoffnung und Politik werden viele hingehalten aber es kommt nichts als heißer Luft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlverhalten einiger Führungspersonen in Wirtschaftlicher und menschlicher Sicht.
Schließlich ist die Firmenphilosophie auf hohen werten aufgebaut die man auch einhalten sollte.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen durch qualifizierte ersetzt werden sonst wird sich dort nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Vergleichbar eher mit einer Behindertenwerkstatt.
Untere Ebene wird mit einfachen Arbeiten beschäftigt,die mittlerer ist damit beschäftigt der oberen zu gefallen.
Dies führt natürlich am wesentlichen vorbei und führt zu unstrukturierten Prozessen und viel Lästerei unter den Kollegen.
Oberstes Gebot ist der eigene Status und den geht es mit aller Macht zu festigen ohne Rücksicht auf Verluste.
Menschen mit einem gewissen Know How suchen in so einer Atmosphäre schnell das weite.
Kommunikation
Politik wird hier großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht hier kein miteinander,es wird sehr viel gelästert und wenn jmd zu fachlich erscheint wird er mit der ganzen Stupiden Art und Weise auf das gleiche Niveau angepasst.
Fachlich und menschlich ein Desaster.
Work-Life-Balance
Hat man viele Überstunden,werden diese natürlich abgefeiert.
Ansonsten wird der Urlaub vorgegeben oder man verhält sich wie ein braver Schuljunge dann gibts auch mal ein Bonbon.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel geredet am Ende steht man wieder am Anfang.
Viele Vorgesetzte schaffen es nicht sich den aktuellen Situationen anzupassen oder Handeln angemessen.
Das Verhalten ist sehr Subjektiv aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Optimierungen finden nur von ausgewählten Personen statt.
Es werden auch gerne die Ideen anderer als eigene dem Vorgesetzten übermittelt oder das Thema so schlecht oder für unmöglich geredet,dass man allein nichts dagegen tun kann.
Kandidaten der mittleren Ebene haben keinen blassen Schimmer vom Arbeitsprozess und bedienen sich einfach an den Vorteilen ihrer Macht Positionen.
Gleichberechtigung
Viele fahren immer noch im gleichen Zug im Kreis,so dass es schwierig wird sich in eine andere Richtung zu bewegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kommt die Politik zum Einsatz.
Arbeitsbedingungen
Leider kann man hier auch nichts positives Berichten.
Technisch hängt man sehr nach was den aktuellen Stand der Süsswarenindustrie betrifft.
Arbeitsprozesse werden nicht optimal ausgeführt was natürlich auf Dauer einen hohen finanziellen Schaden verursacht,dies wird dann im dunkelten Kämmerlein besprochen,ohne die Beteiligten oder Verantwortlichen mit einzubinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der unstrukturierten Handelsweise der vorgesetzten werden in vielen Prozessen die Kartons verpackt und dann wieder ausgepackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt überall mehr Gehalt.
Image
Wer im mittelalter zurecht kommt ist hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Wer träumen kann hat Hoffnung.