60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH Bewertungen
Soldan
Holding
+
Bonbonspezialitäten
GmbH
Adelsdorf und weitere
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ist gut könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Soldan Holding Bonbonspezialitäten GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird Pünktlich gezahlt und weihnachtsgeld gibt es
Verbesserungsvorschläge
Lohn sich nicht
Arbeitsatmosphäre
Ok könnte besser sein
Image
In den Pausen wird viel geschimpft
Karriere/Weiterbildung
Null was in der Produktion zu tun hat
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Ist sehr schlecht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert als starker, verlässlicher, sehr loyaler mittelständischer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Miteinander und die hohe Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und hilfsbereit
Image
Kennt man und schätzt man
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut und umfassend
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel erneuerbare Energien
Kollegenzusammenhalt
Meinst hilft dir jemand direkt weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
professionell, konstruktiv und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Nett und ehrlich
Interessante Aufgaben
Vielfältig und eigenverantwortlich
Gleichberechtigung
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Eine gute Erfahrung mit sehr angenehmen Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der man sich schnell wohlfühlt.
Image
Das Unternehmen hat ein positives Image und wird auch von außen positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gut Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Leistungen sind fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt und sozialen Themen wird sichtbar geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr angenehm, man arbeitet gut und zuverlässig zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist unkompliziert und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll, hilfsbereit und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und gut organisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und funktioniert im Team sehr gut.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden respektvoll und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, abwechslungsreich und vielseitig gestaltet.
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Unangenehme Atmosphäre. Ständiger Stress. Demotivierte Kollegen, schlechte Laune und mangelhafte Aufsicht. Finger weg!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soldan Holding Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du verdienst ein Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlicher Umgang mit neuen Mitarbeitern. Keine Informationen darüber, was zu tun ist und was von einem erwartet wird. Chaotische Führung.
Verbesserungsvorschläge
Den neuen Mitarbeiter nicht über seine Aufgaben zu informieren und ihn schlecht zu behandeln, trägt nicht dazu bei, ein gutes Ergebnis bei der Einstellung zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
1jahr später und es wird immer schlimmer die Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrieb Urlaub Schichtleiter Spielen ihre macht aus
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeiter reden
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schlechter geworden
Vorgesetztenverhalten
Spielen ihre macht aus
Arbeitsbedingungen
Wir immer schlechter nur Probleme mit Maschinen
Kommunikation
Fast kaum
Gleichberechtigung
Auf keinen fall
Interessante Aufgaben
Nein wir werden nicht gefragt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer auf lästern steht.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Dr. C. Soldan GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/-innen sind zu 90% falsch und lästern über andere.
Work-Life-Balance
Es gibt Massagen, Yoga und Fitness.
Kollegenzusammenhalt
Lügen, Lästern und den Anderen in die Pfanne hauen um gut da zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleitungen = schwierig
Kommunikation
Es wird viel aneinander vorbei geredet.
Gleichberechtigung
Jahresprovision wird natürlich nur im oberen Drittel aufgeteilt. Macht es doch wie andere Firmen und fängt unten an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Weiss ich nichts
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Wird schlechter
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit großem ABER...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr. C. Soldan GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Schichtleitung sind die Vorgesetzten in Ordnung und agieren menschlich.
Work-Life-Balance
Es gibt Yoga und Massage als Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Viel Reibereien untereinander, teilweise wie im Kindergarten.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtleitung ist unter aller Kanone! Vielleicht sollte man sich darüber Gedanken machen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft weitestgehend über E-Mail und Teams.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumfirma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soldan Holding + Bonbonspezialitäten GmbH in Adelsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles was ich oben schon mit 5 Sternen bewertet habe menschliches jung geführtes unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter sollten schneller Zugriff auf arbeitswichtige Systeme haben
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes Klima bei dem man sich freut auf Arbeit zu gehen
Work-Life-Balance
Es ist immer mal möglich eher zu gehen oder eine Schicht zu tauschen
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamwork noch groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich
Kommunikation
Vieles geht über email, aber letzendlich wartet man dementsprechend auch manchmal etwas länger auf Problemlösungen, ansonsten klappt es aber ganz gut
Interessante Aufgaben
Naja es ist immer das gleiche, wer damit umgehen kann hat ein gechillter leben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen auf RTL II Niveau & Führungskräfte die über ein positives Image verfügen aber kaum Kompetenz
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dr. C. Soldan Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Adelsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nach außen hin als Familienunternehmen geworben wird und man als Angestellter häufig in Stich gelassen wird. Das gilt selbst, wenn man versucht hat alles zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte über ihre wahren Werte und Kompetenzen überprüfen lassen und ggf. entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt selten bis kein Lob für die Aufgaben die man gewissenhaft erledigt hat. Anstatt über Verbesserungsmöglichkeiten zu sprechen wird häufig geschwiegen und schlecht über die Person gedacht.
Image
Das Image ist dem Unternehmen heilig und setzt sich dabei viel mit Marketing Strategien auseinander. Zudem musste ich leider feststellen, dass wie so oft gilt, das nicht alles Gold ist was glänzt. Ein modernes Büro ersetzt eben nicht das mitmenschliche am Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Es gilt die 38 Stunden Woche.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist knapp über dem Mindestlohn. Adelsdorf ist zudem etwas abgelegen und man muss höheren Fahrtkosten mit einplanen. Aber hey, wer braucht das schon, wenn man einen kleinen Rabatt für die SOLDAN Erlebniswelt erhält und sich Süßigkeiten kaufen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht das Image zu verbessern indem man beispielsweise versucht weniger Plastik zu produzieren. Ob das allerdings mit den Werten zusammenhängt oder doch nur mit der Umsatzsteigerung ist fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Noch ganz anders als wie in der Eintrittsmappe erklärt, ist Ehrlichkeit ein Fremdwort für einige Mitarbeiter bzw. Führungskräfte. Hier wird von Werten der SOLDAN-Familie gesprochen, wie z.B. : "Wertschätzung, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Verantwortung. In der Realität sieht es leider ganz anders aus. Eins ist sicher, wenn ich als Angestellter zur SOLDAN-Familie zähle und man so mit seiner Familie umgeht, dann befinden wir uns bestenfalls noch auf RTL II Niveau. Dennoch gibt es einige wenige Mitarbeiter, die ein großes Lob für ihre Hilfsbereitschaft verdienen, dies ist allerdings eher die Seltenheit. Hinter dem Rücken und bei verschlossenen Türen wird gelästert und aus einer Mücke wird ein Elefanten gemacht. Wer die Ellenbogen ausfährt hat scheinbar die besten Möglichkeiten die Karriereleiter aufzusteigen und andere herumzukommandieren. Ich frage mich persönlich dennoch, wie die ein oder andere Führungskraft überhaupt an diese Position gekommen ist. Kompetenz war es in erster Linie wahrscheinlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten bestimmter Vorgesetzten kann man nur als abgrundtief schlecht bezeichnen. Nach außen sind diese stets bemüht ihr Image zu wahren aber hinter der Kulisse sieht es ziemlich düster aus. Dies ist vor allem um so trauriger, wenn Vorgesetzte Schulungen zum Thema Kommunikation und Konflikt geben, sich aber emotional selber überhaupt nicht in Griff haben. In diesem Fall wird auf das schwächste Glied eingehackt und Kritik vehement abgewiesen. Es kann schon mal vorkommen, dass man auch lautstark angebrüllt wird. Dann ist es ebenso wenig verwunderlich, dass auf sachlicher Ebene und auf einer Augenhöhe über Fehler zu diskutieren keinen Erfolg bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind groß und hell. Die Arbeitstische bieten ausreichend Platz, sowie kann man mit den Computern gut arbeiten. Die Software ist teilweise veraltet und umständlich zu benutzen, soll aber erneuert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein ernsthaftes Problem, da viele Themen falsch aufgefasst werden, insbesondere wenn viel via Chat kommuniziert wird. Ein echtes Gespräch um Positives, sowie Negatives zu besprechen, kann das meines Erachtens nicht ersetzen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt wird man definitiv nicht. Dies kann von Abteilung zu Abteilung vermutlich noch etwas variieren bzw. je nachdem welche Vorgesetzten man hat. Im Großen und ganzen gibt es jedoch eine klare Hierarchie. Wer sich nicht sicher ist, wo jemand im Unternehmen steht, kann im Organigramm nachsehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und können tatsächlich auch Spaß machen, wenn man klare Anweisungen bekommen hat. Die Aufgaben werden nur leider häufig zu schwammig definiert und es wird sich nicht genügend Zeit genommen die Tätigkeiten zu erklären.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Soldan Holding + Bonbonspezialitäten durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Soldan Holding + Bonbonspezialitäten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Soldan Holding + Bonbonspezialitäten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.