2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einbahnstraße und Sackgasse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Nachteil Ignoranz kann auch ein Vorteil sein.
Niemand sitzt einem ständigen im Nacken,
zumindest nicht Optisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunft als Arbeitnehmer.
Immer ein Gefühl von Existenzangst und Druck.
Mangelnde Wertschätzung der Mittarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst weiterbilden und Fähigkeiten in der Mittarbeiter Führung erlenen um eine harmonische, motivierende und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Image
Vergangenheit und Gegenwart sind nun schon 30 Jahre her.
Karriere/Weiterbildung
Man ist gut wo man ist und es würde ja sonst an der Position jemand fehlen. Die Mittarbeiter werden klein gehalten.
Es sind angeblich keine Kapazitäten.
Es werden lieber unerfahrene Kräfte von außen eingestellt und Blockieren ein weiteres vorankommen.
Es besteht auch kein Interesse an fachkundige mittarbeitern aus Angst, dass man ja dann auch mehr Gehalt zahlen müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Die Sozialleistungen wurden alle gestrichen und auch bei Alt eingessesenen Mittarbeitern findet keine Veränderung der Bezahlung statt.
Kollegenzusammenhalt
Zickenkrieg und Lästerein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist nicht bei jedem so (Gleichberechtigung nicht vorhanden) aber viele werden bis zum Schluss ziemlich gefordert.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz und mangelnde Wertschätzung sind an der Tagesordnung.
Das Fußvolk wird mit Hilfe von Angst motiviert die gewünschte Leistung zu erzielen.
Probleme werden gerne auf die Mittarbeiter verteilt und Erfolge im Gegenzug gerne selbst angekreidet.
Gleichberechtigung
Zwischen verschiedenen Mitarbeitern liegen Dimensionen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Show must go on oder so in der Art
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um sie alle hier aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soldan durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soldan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.