Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Nachteil Ignoranz kann auch ein Vorteil sein.
Niemand sitzt einem ständigen im Nacken,
zumindest nicht Optisch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Zukunft als Arbeitnehmer.
Immer ein Gefühl von Existenzangst und Druck.
Mangelnde Wertschätzung der Mittarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst weiterbilden und Fähigkeiten in der Mittarbeiter Führung erlenen um eine harmonische, motivierende und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soldan ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ignoranz und mangelnde Wertschätzung sind an der Tagesordnung.
Das Fußvolk wird mit Hilfe von Angst motiviert die gewünschte Leistung zu erzielen.
Probleme werden gerne auf die Mittarbeiter verteilt und Erfolge im Gegenzug gerne selbst angekreidet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man ist gut wo man ist und es würde ja sonst an der Position jemand fehlen. Die Mittarbeiter werden klein gehalten.
Es sind angeblich keine Kapazitäten.
Es werden lieber unerfahrene Kräfte von außen eingestellt und Blockieren ein weiteres vorankommen.
Es besteht auch kein Interesse an fachkundige mittarbeitern aus Angst, dass man ja dann auch mehr Gehalt zahlen müsste.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soldan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Soldan schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soldan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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