Ihr Unternehmen?

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SOLERA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Weltfremde Führungskraft, keine Ahnung vom Wettbewerb, keine Offenheit für neue Ideen …

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLERA GmbH in Geislingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich Nachhinein nicht mehr so viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nichts ändert, wenn es nicht läuft und Ideen von Mitarbeitern auf mittlerer Führungsebene ignoriert werden, die von Mitbewerbern längst erfolgreich umgesetzt werden und der Zugang für das Unternehmen mit einfachen Mitteln möglich ist

Verbesserungsvorschläge

Wirklich kompetenten und erfahrenen Menschen aus der Praxis Verantwortung geben, Führungskräfte in sozialer Kompetenz coachen lassen, Vorschläge von Leuten aus der Praxis annehmen und umsetzen, nicht nur das klassische Geschäft machen, auch mal nach links und rechts schauen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima

Image

In der Region gut,

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen erhalten

Gehalt/Benefits

Betriebliche KV kostenlos, Zuschuss bAV, keine Provisionsregelung

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von der Führungskraft sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ignoriert überhöhte Preise, kennt die Mitbewerber nicht und ist ausnahmslos verschlossen vor neuen und innovativen Möglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sind Arbeitsplätze direkt am Fenster unerträglich warm, es sind viel zu wenig Arbeitsplätze vorhanden, es könnten gar nicht alle Vertriebsmitarbeiter zeitgleich im Büro arbeiten

Kommunikation

Nicht einheitliche Nutzung von Möglichkeiten der internen Kommunikation und Aufgabenverteilung

Interessante Aufgaben

Standardgeschäft, keine innovativen Konzepte oder Produkte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalabteilungsleiterin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Ihre Bewertung hat uns sehr betroffen gemacht.
Wir nehmen Ihre Rückmeldungen äußerst ernst und würden gerne mehr über die damaligen Umstände erfahren. Sie können sich jederzeit direkt an unsere HR-Abteilung unter personal@preuhs-holding.de wenden.

Freundliche Grüße,
die Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.