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SOLERA 
GmbH
Bewertung

Einfach nur peinlich zu welchem Kindergarten man sich hier hinreißen lässt

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLERA GmbH in Geislingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab wirklich Leute die was bewegen wollten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das arrogante Theaterspiel um die Illusion zu bewahren

Verbesserungsvorschläge

Endlich der Realität ins Auge blicken, Gewinnspanne sinkt durch zu teuere Nacharbeiten und Fehlkalkulationen, Falsche Sparmaßnahmen sorgen für Handlungsunfähigkeit da Planer Projektleiter Bauleiter Elektrofachkräfte und Monteure fehlen (das Rückgrat) , es muss ständig neues Kapital über Kredite und Finanzspritzen des Mutterkonzerns beschafft werden. Sofortiges Umstrukturieren und Austausch der Führungsebene, Alternative: die lebenserhaltenden Maßnahmen einstellen, und Teile der Firma retten z.B. Heizung und Montage

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel geplant viel diskutiert, aber keiner Pack wirklich mit an, die Monteure nimmt keiner mit ins Boot

Kommunikation

Ja sagen und lächeln , das wir erwartet und vorgelebt Problem werden totgeschwiegen u d ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Es wird ausgespielt behindert und hinter dem Rücken der anderen getuschelt

Work-Life-Balance

Wenn man gewissenhaft arbeiten möchte, ist man hier fehl am Platz , eher Dienst nach Vorschrift

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte behandeln die ausführenden Kräfte wie 2. Klasse-Menschrn

Interessante Aufgaben

War einmal

Gleichberechtigung

Leider gibt es das nur bedingt, klare Trennung zwischen Führung und Ausführung

Umgang mit älteren Kollegen

Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Hier umfasst selbständiges Arbeiten auch, das Beschaffen (bezahlen) von Arbeits- und Schutzkleidung , das Bezahlen von Autoreifen wenn man viel Fährt und das Einrichten des Arbeitsplatzes zur Not mit Hilfe von YouTube und Co

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein VW ID4 ist alles andere als Umweltbewusst , aber soll natürlich nach außen so wirken.

Gehalt/Sozialleistungen

Selbst für die relativ ländliche Lage eher unterdurchschnittlich
Aber das sorgt natürlich dafür das Fachkräfte andere Optionen ergreifen

Image

Anwaltsschreiben Beschwerden und verbale Attacken von Kunden Kunden sind ganz normal

Karriere/Weiterbildung

Man lockt mit Entwicklungsmöglichkeiten, aber eine fachliche Weiterbildung gab es die letzen Jahre bei keinem, komisch

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruta AlazarPersonalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

die Bewertung betrübt uns sehr.
Wir nehmen Ihre Aussagen sehr ernst und möchten gerne mehr über die damalige Situation erfahren. Sehr gerne dürfen Sie sich direkt in der HR-Abteilung (personal@preuhs-holding.de) melden.

Freundliche Grüße,
Ruta Alazar
Personalreferentin

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