Soley - Empowering Experts – Mit Analyse-Technologie der Zukunft Komplexität für Technologie-Unternehmen lösen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden dabei zu unterstützen, knifflige Entscheidungen zukünftig selbst datengestützt zu treffen ist eine spannende Herausforderung . Mit einem tollen Team und einem leistungsfähigen Produkt macht die Arbeit hier richtig Spaß!
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Der Claim "Empowering Experts" trifft es wirklich gut: Im Kern steht die Idee, Kunden bei der datengestützten Beantwortung komplexer Fragestellungen zu unterstützen und Sie dabei möglichst unabhängig zu machen. Von dieser Idee sind Mitarbeiter und Kunden überzeugt.
Work-Life-Balance
Start-Up. Wer gemütlichen einen 9to5 job sucht wird hier nicht glücklich. Teamevents und tolle Stimmung kompensieren hektische Phasen. Flexible Arbeitszeitgestaltung macht engagierten Mitarbeitern Familienplanung und individuelle Lösungen gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wachsen mit dem Unternehmen. Was an teuren Schulungen nicht möglich ist, wird durch individuelles Coaching gut kompensiert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung der Gehälter, angemessener Verdienst. Wer NUR des Geldes wegen arbeitet, ist hier eh falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen, Energie Sparen und nicht jedermanns Anfrage annehmen.
Kollegenzusammenhalt
Junges, internationales Team - hier arbeiten alle auf Augenhöhe an einem gemeinsamen Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team mit einem erfahrenen Kollegen – scheint also möglich
Vorgesetztenverhalten
Direkte, freundliche und lösungsorientierte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Start-up Flair: Heute zwei Monitore, morgen nur einer; Mit einem wachsenden Team gehören Provisorien zum guten Ton.
Kommunikation
Kurze Wege, klare Worte.
Gleichberechtigung
Kompetenz und Leistungsbereitschaft entscheiden. Nationalität oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
In einem Start-Up bekommt man viel zu sehen und kann Prozesse selbst gestalten - spannend und sehr herausfordernd. Eigeninitiative wird erwartet.