Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Soley die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Echt toll! Sehr flache Hierarchien, ermöglichen es Themen schnell und direkt mit den Kollegen zu besprechen. Alle sind super nett und hilfsbereit.
Da es ein Start-up ist gibt es schon mitunter Zeiten in denen es sehr viel zu tun gibt, was aber viel zum persönlichen Wachstum beiträgt.
Immer direkt und unkompliziert.
Sehr spannende und diverse Aufgaben! Da die Firma noch nicht so groß ist, hat man den Vorteil auch immer wieder in neue Aufgaben reinzuschnuppern und seinen Horizont zu erweitern, was wirklich nicht selbstverständlich ist.
Klasse Team, starker Fokus auf zwischenmenschliches Verhalten
Es wurde viel kommuniziert, sodass ich mich zu jeder Zeit abgeholt gefühlt habe.