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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre erlaubt einem wirklich schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Diese Erfahrung war unglaublich wertvoll!
Aktive Mitgestaltung wird gerne gesehen. Jeder wird angehört, gute Kommunikation.
Das familiäre Klima und man kann mit jedem auf gleicher Augenhöhe sprechen.
The original core team is good and kind hearted.
Extrem familienfreundliche und wertschätzende Kultur; man hat viel Freiheit und Verantwortung und kann ab Tag 1 mitgestalten. Ich hatte wirklich tolle 4 Jahre bei Soley!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den vorzeitigen Kurswechsel/Pivot in manchen Strategien.
Manche Prozesse sind noch nicht final definiert. Das führt manchmal (selten) zu Missverständnissen. Für ein Startup ist das aber meiner Meinung nach normal.
Verbesserungsvorschläge
Rethink who you put in charge and how much the person actually contributes. Challenges the old strategies and take the people who are actually working on the product and its delivery for their insights. This is the best insight you will get, as hardly anybody from the outside will be able to help you.
Behaltet euer "mojo" und Team Spirit.
Tolle Arbeitsatmosphäre stärker kommunizieren.
Das Konzept von Solution-Crews finde ich cool. Dies sollte allen Mitarbeitern Einblicke in alle anderen Arbeitsfelder des Unternehmens ermöglichen, für ein besseres Verständnis ihrer eigenen Aufgaben. Ich wünsche euch viel Erfolg dabei!
Das Betriebsklima könnte besser nicht sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Soley ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
Habe bisher nichts Negatives erfahren.
absolute Gleichberechtigung
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soley ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Trying to get more done while drastically reducing the staff base leads to a worsened work-life balance. Some people work more others less. But in the past there was really a focus on this topic. Unfortunately not anymore.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit schnell aufzusteigen wenn man sich wirklich dahinter klemmt.
Hier haben vor allem Junior Levels schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Habe das Weiterbildungsbudget selbst noch nicht so sehr ausgeschöpft, aber mitbekommen, dass manche damit Mentoringstunden nehmen. Einige gehen auf Konferenzen oder haben sich auch Fachzeitschriften bestellt.
No budget for training. Nobody interested in your development.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, viel (Eigen)Verantwortung, besonders für Werkstudent/innen und "Juniors"
Eigenen Sweet-Spot finden und daran hart arbeiten wird unterstützt und belohnt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Soley wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Soley besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Soley als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Soley als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Soley
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Soley
Branchendurchschnitt: IT