13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Super Company mit viel Wachstumspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre erlaubt einem wirklich schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Diese Erfahrung war unglaublich wertvoll!
Image
(Noch) ist die Firma eher klein und unbekannt aber das wird sich definitiv ändern.
Work-Life-Balance
Da es ein Start-up ist gibt es schon mitunter Zeiten in denen es sehr viel zu tun gibt, was aber viel zum persönlichen Wachstum beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit schnell aufzusteigen wenn man sich wirklich dahinter klemmt.
Kollegenzusammenhalt
Echt toll! Sehr flache Hierarchien, ermöglichen es Themen schnell und direkt mit den Kollegen zu besprechen. Alle sind super nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Immer direkt und unkompliziert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man seine Sachen zuverlässig erledigt, ist man sehr flexibel und alle Türen stehen einem offen. Man kann seine Ideen sehr gut einbringen und selber vorantreiben.
Kommunikation
Es wurde viel kommuniziert, sodass ich mich zu jeder Zeit abgeholt gefühlt habe.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und diverse Aufgaben! Da die Firma noch nicht so groß ist, hat man den Vorteil auch immer wieder in neue Aufgaben reinzuschnuppern und seinen Horizont zu erweitern, was wirklich nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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SOLEY Value Creation Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, starker Fokus auf zwischenmenschliches Verhalten
Image
Weniger bekannte Firma, punktet aber durch Partnerschaften mit SAP, der TUM und großen Kunden sowie dem Product Mining Branding
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen füreinander auch die Extrameile und sind sehr pragmatisch
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr breites Spektrum an Themen; Unternehmen erwartet von Mitarbeitern sich selbst zu organisieren und Themen zu treiben, unterstützt wo nötig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexible Arbeitszeiten und tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und man kann mit jedem auf gleicher Augenhöhe sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält faires Feedback, bekommt viel Vertrauen entgegengebracht, gleichzeitig aber auch direkt Unterstützung, wenn benötigt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - ich kann mir meine Zeit sehr individuell einteilen. Workation, Homeoffice gehen problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Hier haben vor allem Junior Levels schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Habe das Weiterbildungsbudget selbst noch nicht so sehr ausgeschöpft, aber mitbekommen, dass manche damit Mentoringstunden nehmen. Einige gehen auf Konferenzen oder haben sich auch Fachzeitschriften bestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Soley übernimmt den FitX Mitgliedsbeitrag und man bekommt eine SpenditCard auf die jeden Monat ein Betrag aufgeladen wird zur freien Verfügung. Direktversicherung nutze ich noch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenteam rocks! :-)
Kollegenzusammenhalt
Von allen (auch anderen Chaptern) bekommt man immer viel Hilfe und Unterstützung. Jeden kann man super entspannt anschreiben. Wenn im Office einige zusammenkommen, wird es immer sehr lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle, egal welches Alter, werden gleichermaßen behandelt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen od. Problemen trifft man auf offene Ohren. Ich fühle mich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist gut ausgestattet mit vielen freien Arbeitsplätzen. Die Phonebooth ist perfekt für vertrauliche Gespräche. Mein Arbeits-Notebook ist auf dem neusten Stand. Falls man was braucht, kann man das immer erfragen und wird dann auch zügig bestellt.
Kommunikation
In den Team Meetings werden die wichtigsten Infos kommuniziert. Chapterinterne Themen werden im Weekly bzw. im 1:1 gut weitergegeben.
Gleichberechtigung
Habe bisher nichts Negatives erfahren.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig ;-)
Image
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Unfortunately not recommended anymore
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The original core team is good and kind hearted.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotism.
Verbesserungsvorschläge
Rethink who you put in charge and how much the person actually contributes. Challenges the old strategies and take the people who are actually working on the product and its delivery for their insights. This is the best insight you will get, as hardly anybody from the outside will be able to help you.
Arbeitsatmosphäre
People are laid off on a constant basis for over a year now. Either they are pushed to leave or they decide to leave themselves as it is not bearable anymore. Atmosphere depends on the team you are in. It used to be a great place to work but poor management and missing foresight has made difficult to stay motivated
Work-Life-Balance
Trying to get more done while drastically reducing the staff base leads to a worsened work-life balance. Some people work more others less. But in the past there was really a focus on this topic. Unfortunately not anymore.
Karriere/Weiterbildung
No budget for training. Nobody interested in your development.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As mentioned, people are laid off in a disrespectful manner despite taking their circumstances and tenure.
Kollegenzusammenhalt
Previously it felt like a big work-family but with the latest developments this is not the case anymore.
Vorgesetztenverhalten
Especially the management does not seem to have any clue about the future strategy, even in difficult times, there is no leadership. The real smart people are unfortunately not in the management.
Arbeitsbedingungen
At this point simply terrible. Used to be a really great place.
Kommunikation
Very bad communication, whether it is about strategy changes or new team members - you rarely actually know what is going on. At this point it feels like stuff is purpusefully not communicated.
Interessante Aufgaben
The product is really great and innovative and comes with many interesting tasks. However the lack of vision can blurr the picture, as often you do not know whether the stuff you are working on will at the end make it to the customer / is relevant for the customer.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Soley GmbH
Liebe/r Bewerter/in,
Danke für die ausführliche Bewertung. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, uns stetig weiter zu verbessern und Probleme sowie Unzufriedenheit zu beseitigen. Daher möchten wir gerne auf einige deiner Kritikpunkte eingehen.
Vetternwirtschaft/Arbeitsatmosphäre/Kommunikation/Kollegenzusammenhalt:
Bei der Personalauswahl achten wir besonders auf die fachliche Qualifikation sowie die Erfahrung, die die Person mitbringt. Außerdem liegt uns der Teamfit sehr am Herzen. Eine Bevorzugung von Einzelnen aufgrund Verwandtschafts- oder Freundschaftsbeziehungen lehnen wir ab.
In den letzten 4,5 Jahren hatten wir durchschnittlich ca. 4% Personalabgang - weit unter dem Durchschnitt und noch dazu mehrheitlich im Guten, worüber wir uns freuen.
Im Rahmen unserer Quartal Meetings bieten wir die Möglichkeit an, anonym Fragen an das Executive Board zu richten, die diese beantwortet und über zukünftige Pläne berichtet. Zusätzlich werden in wöchentlichen Teammeetings wichtige Infos an das gesamte Team kommuniziert. Teamleads führen wöchentlich 1:1 Gespräche mit jedem Einzelnen ihres Teams, damit rechtzeitig auf Probleme eingegangen werden kann.
Wir erleben hohe Hilfsbereitschaft sowie starken Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams, das auch aus unserer letzten umfangreichen Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage bestätigt wurde.
In Spitzenzeiten beauftragen wir externe Dienstleister, um den Workload entsprechend abzufangen und unser festes Team zu schützen.
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation werden bei Soley gelebt, um möglichst allen individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Hierbei ist nur eine entsprechende Absprache mit dem Teamlead vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung:
Danke hier für das Feedback, das uns zeigt, dass wir wohl zu wenig Werbung dafür machen. Jedes Jahr wird ein fixes Weiterbildungsbudget festgesetzt, für Fortbildungskurse, Fachliteratur, Konferenzteilnahme, Managementtrainings oder Mentoringprogramme. Uns ist es wichtig, dass jeder die Möglichkeit bekommt, sich weiterzubilden und damit auch seine Leistungen zu steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Mit unserem eigens gegründeten Greenteam setzt sich Soley gemeinsam mit Leaders for Climate Action (LFCA) aktiv dafür ein, das Umweltbewusstsein zu schärfen und Maßnahmen dafür durchzusetzen.
Arbeitsbedingungen:
Hierzu und auch gerne zu anderen Punkten möchten wir anbieten, mit uns ins Gespräch zu kommen, welche Bedingungen genau zu dieser Bewertung geführt haben.
Familienfreundliche Kultur, großartiges Team, spannendes Produkt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem familienfreundliche und wertschätzende Kultur; man hat viel Freiheit und Verantwortung und kann ab Tag 1 mitgestalten. Ich hatte wirklich tolle 4 Jahre bei Soley!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle und offene Kultur
Work-Life-Balance
Extrem familienfreundliche Kultur, auf persönliche Themen wird trotz viel Arbeit und dringenden Projekten immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, viel (Eigen)Verantwortung, besonders für Werkstudent/innen und "Juniors"
Gehalt/Benefits
Für Branche und Unternehmensgröße absolut angemessen
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Zusammenhalt, jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Faire Feedback-Kultur, die auf Gegenseitigkeit beruht
Arbeitsbedingungen
Viel Freiheit, vertrauensbasierte und sehr flexible Regelungen zu Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten/Homeoffice
Kommunikation
Regelmäßige Team- und "Ask-us-anything" Meetings
Interessante Aufgaben
Innovative Startup-Kultur, große Offenheit gegenüber Neuem
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Äußerst engagiertes und höfliches Team, das durch Zusammenhalt und Kreativität sehr viel leistet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen, vor Allem aber die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den vorzeitigen Kurswechsel/Pivot in manchen Strategien.
Verbesserungsvorschläge
Behaltet euer "mojo" und Team Spirit.
Arbeitsatmosphäre
Die beste Idee gewinnt—hier wird man wirklich gefordert und gefördert.
Image
Vertrauter Partner vieler Big-Names aus dem deutschen Maschinen- und Anlagebau trotz new-kid-on-the-block feeling.
Work-Life-Balance
Nichts unübliches für die Branche und Wachstumsphase des Unternehmens, aber oft gibt es sehr viele Themen, die man gerne angehen würde—leider schafft man nicht alles. Richtig priorisieren ist auf jeden Fall ein Asset.
Karriere/Weiterbildung
Eigenen Sweet-Spot finden und daran hart arbeiten wird unterstützt und belohnt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und einige Perks, die in der IT-Branche inzwischen Standard sind.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht genug loben. Das Team ist das Allerbeste an diesem Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten
Gleich wie unter dem Punkt Kommunikation—im Vergleich zu anderen Start-/Scale-ups, sehr strukturierter Feedback Prozess und eine Menge Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme, modernes Büro, genug Platz, guter Kaffee, frisches Obst—was will man denn noch sonst haben?
Kommunikation
Wegen flachen Hierarchien erfolgt die Kommunikation sowohl innerhalb als auch zwischen Abteilungen problemlos.
Interessante Aufgaben
Jede Menge :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schöne und spannende Zeit in einem innovativen Start-Up
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr großes Potential zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Man kann eigene Ideen einbringen und durchsetzten in einem professionellen und talentierten Team. Sehr viel Spielraum und Flexibilität um zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr gut versorgt und ausgestattet. Angenehme Räumlichkeiten geprägt von sehr netten und hilfsbereiten Kollegen.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel sein und sich selbst organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Offenheit und Empathie der Kollegen, hat es viel Spaß gemacht im Office, als auch außerhalb der Arbeit, Zeit zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Gleichzeitig wir man gut beraten; aber auch eigene Vorschläge sind willkommen und erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit starker Team-Mentalität und spannenden Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, in dem alle motiviert sind das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Dadurch macht die Arbeit viel Spaß :)
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Beginn an wohl & wird super aufgenommen. Es macht Spaß mit Kolleg/Innen zu arbeiten, die Spaß an der Arbeit haben & etwas bewegen wollen
Work-Life-Balance
Es gibt immer genügend zu tun, trotzdem wird darauf geachtet, dass auch Zeit zum Erholen bleibt :)
Kollegenzusammenhalt
Durch Teamevents (in Coronazeiten natürlich digital) wird der Zusammenhalt des Teams gestärkt. Ansonsten hilft jeder, wo er kann - auch abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien
Kommunikation
Direkte Kommunikationswege, offene Kommunikation, Unternehmenssprache englisch, da sehr internationales Team.
Interessante Aufgaben
Durch die Abwechslung in den Aufgaben lernt man ständig dazu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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junges und internationales Team mit innovativen Ideen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeiten in einem internationalen Team, Mitsprache aller Beschäftigten, hohe Hilfsbereitschaft der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
offen, innovative Ideen sind willkommen
Work-Life-Balance
individuell angepasst an Mitarbeiter, freie Zeiteinteilung
Kollegenzusammenhalt
hoch, gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Kommunikation
direkte Kommunikationswege, verschiedene interne Informationsveranstaltungen
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Team-Mentalität, Startup-Flair und spannende Kundenprojekte - Werkstudent im Professional Services Team bei Soley
Ex-Werkstudent/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur macht Spaß - freundschaftliches und zugleich professioneller Umgang aller Kollegen. Selbst als Werkstudent hatte ich die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben in mehreren Kundenprojekten zu übernehmen, bei Kundenworkshops mitzuwirken und Ideen für Weiterentwicklung des Analyseportfolios einzubringen.
Image
Die Mitarbeiter stehen voll hinter dem Unternehmen. Die Kunden sind nahmenhafte Unternehmen vornehmlich aus Maschinen-, Anlagen-, Gerätebau und Automobilindustrie.
Work-Life-Balance
Soley bietet Werkstudenten die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel anzupassen (z.B. Prüfungsphase). Full-Timer können Home Office in Anspruch nehmen. Je nach Abteilung kann der Arbeitseinsatz projektbezogen auch mal größer sein.
Gehalt/Benefits
Das Werkstudentengehalt ist fair. Wer als Student einer steilen Lernkurve, Start up-Mentalität und Spaß bei der Arbeit ebenso viel Bedeutung beimisst, ist auf jeden Fall gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Events & gemeinsame Ausflüge (z.B. Bergtour, Christkindlmarkt, Lasertag). Sehr gute Team-Mentalität. Kein "Abteilungsdenken". Bei Fragen wird immer gerne weitergeholfen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist top. Jeder Mitarbeiter hat zwei Monitore. Die Büros sind hell und in guter Lage in München. Getränke, Kaffee und ein Obstkorb sind für die Mitarbeiter kostenlos zugänglich.
Kommunikation
Das Team ist sehr international. Daher findet der Großteil der Kommunikation auf Englisch statt. Kurze Kommunikationswege, hilfsbereite Kollegen, informeller, persönlicher und direkter Austausch zwischen den Kollegen (auch abteilungsübergreifend) und tägliche Scrum-Runden führen dazu, das man sich ein gesamtheitliches Bild aller aktuellen Unternehmensaktivitäten machen kann. Gegenseitige Feedbackmeetings mit den Vorgesetzten finden regelmäßig statt (etwa 1x/Quartal).
Interessante Aufgaben
Die zeitnahe Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in Kundenprojekten und die gegenseitige Unterstützung (z.B. bei der Implementierung von Analyselösungen, enger Austausch mit R&D, Marketing, Sales) ermöglicht eine steile Lernkurve.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.