Von TOP zu FLOP in kurzer Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 3 mal in der Woche kostenloses Mittagessen
- Kostenlose Getränke
- Obstkorb
- Sportveranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Grüppchenbildung, gestiegene Existenzangst, arrogante Personalabteilung, dauernd wechselnde Führung, Fähnchen im Wind-Politik
Verbesserungsvorschläge
- eine GF, die auch mal länger beleibt
- Richtung und Vision vorgeben/-leben
- weg vom Hire&Fire-Konzept
Arbeitsatmosphäre
Durch die aktuelle Hire&Fire-Situation leider angespannt. Mehrfacher Wechsel der Geschäftsführung in 2023 haben mir die Richtungsweisung genommen und ein "heute so, morgen ganz anders"-Gefühl etabliert.
Image
Ich finde das Image durchwachsen. Je nachdem in welcher Abteilung oder welchem Standort man ist. Hier einfach mal die Suchmaschine durchforsten - sagt mehr aus.
Work-Life-Balance
So lange man in der Freizeit erreichbar bleibt ist alles gut. HO war anfangs möglich, wird mittlerweile geregelt und eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Perspektive gesehen: ausbaufähig. Allerdings werden auch Umweltprojekte gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ein Unternehmen mit überwiegend jungen Menschen. Alle Menschen Duzen sich.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs top! Führung durch Vorreiterposition - jetzt leider absoluter Flopp für mich. SOLI hatte 2023 drei(!) verschiedene GFs eingetragen und jeder war der angepriesene "Erlöser". Viel heiße Luft.
Arbeitsbedingungen
Die Büro-Situation war für meinen Bereich nicht vollends geeignet. Laute Großraumbüros.
Kommunikation
Durch mehrere Sprachen ab und an blockiert. Von oben nach unten leider ebefalls katastrophal bis nicht vorhanden. Wenig Informationen ohne Handlungsvorgabe werden aufgebauscht und mit der Erwartungen verbunden "das hätte man aber raushören können".
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft sind hier total egal.