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Solibro 
Hi-Tech 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Solibro Hi-Tech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Solibro Hi-Tech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Solibro Hi-Tech
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fokussiert und dennoch sehr kollegial, oftmals gar freundschaftlich

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der letzten Zeit etwas spärlich

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die meisten pendeln, was Zeit kostet.
aber Überstunden können abgebummelt werden

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

rückblickend hatte ich Glück, gab Mix aus Fachexpertise und guten Anführern

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gab Standardaufgaben und total ausgefallene. und wenn man Ideen hatte, konnte man sie umsetzen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur durch den Buschfunk erfährt man was.

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