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Solid 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

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Solider Umgang...?

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Solid Personalservice GmbH in Rostock gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf allen Ebenen gut und ehrlich zusammen gearbeitet. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist mehr als ausbaufähig, Ziele werden unrealistisch vorgegeben und bei der Erreichung wird nicht unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger schneller Aufbau, dafür solider Basis bei externen Mitarbeiter*innen. Ehrlichere Kommunikation, dann könnten auch Kündigungen vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Nur im Team gut, ansonsten hat die Kommunikation und die Wertschätzung sehr deutlich nachgelassen

Kommunikation

hat gut angefangen aber sehr stark nachgelassen, sodass man nur auf Nachfrage Infos bekommt

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt im Team gut, sonst arbeitet jeder für sich alleine

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit führt dazu, dass man mehr arbeitet, aber wenn man dann wirklich mal ein bisschen weniger machen müsste (aus privaten Gründen bspw.) dann ist es oft auf Grund der Arbeitsbelastung nicht möglich

Vorgesetztenverhalten

hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht, jedoch kommt es sehr wohl darauf an, wie man z.Z in der Gunst der GF seteht

Gehalt/Sozialleistungen

das Gehalt ist OK, wenn auch im Vergleich zur Konkurrenz nicht ganz so hoch. Sozialleistungen sind nicht bekannt

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich selbst kümmert. Echte Weiterbildungen gibt es nicht und die Aufsteigschancen sind begrenzt, obgleich es auf Grund der hohen Fluktuation möglich ist kurzzeitig etwas weiter zu kommen


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr schade, dass Sie sich nicht bei uns wohlgefühlt haben. Die Ziele werden gemeinsam mit allen internen Mitarbeitern erarbeitet, daher kann man nicht von unrealistischen Zielen sprechen.
Bei dem Thema Weiterbildung müssen wir nachbessern und erarbeitet gerade mit einem externen Unternehmen einen Weiterbildungsplan. Wünsche Ihnen beim neuen Arbeitgeber alles Gute.

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