Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Solid Personalservice?

Solid Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Solid Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solid Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Solid Personalservice das Gehalt?

Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solid Personalservice wahr?

Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solid Personalservice als eher modern.

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Solid
Personalservice
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
68%68
Firmenwagen
51%51
Hund erlaubt
43%43
Homeoffice
35%35
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Internetnutzung
32%32
Parkplatz
32%32
Rabatte
30%30
Flexible Arbeitszeiten
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
19%19
Mitarbeiter-Events
14%14
Coaching
11%11
Betriebsarzt
11%11
Barrierefrei
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wertschätzung, Ehrlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe

September 2022Bewertung lesen

Die kurzen Kommunikationswege und die schnelle Reaktion auf Anliegen.

September 2022Bewertung lesen

Direkte Kommunikation in alle Unternehmensbereiche hinein
Eine Hauptverwaltung die als Problemlöser und nicht als Klotz am Bein agiert
Gegebene Rahmenbedingungen im Vertrieb aber keine starren Vorgaben

Juni 2022Bewertung lesen

Respektvolle Kommunikation in allen Unternehmensbereichen
Vertriebliche Rahmenvorgaben die in einem gesunden Maß liegen
Eine Hauptverwaltung die dir den Rücken freihält und nicht nur Geld kostet

Juni 2022Bewertung lesen

- die Kommunikation
- Gutes Betriebsklima
- Guter Standort
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Ideen / Wünsche / Anregungen sind gewünscht & werden umgesetzt

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nachdem es keinen Lohn für Februar am 15.03.2023 kam, wurde plötzlich am nächsten Tag erklärt, dass das Unternehmen insolvent ist. D.h. zwei Monate Arbeit, eine Menge von Überstunden und Urlaub sind durchgestrichen. Es gibt keine Hoffnung mehr, etwas zu bekommen. Insolvent sind sie bis jetzt laut des Registers nicht. Die Lüge ist rund um die Uhr aktiv.

März 2023Bewertung lesen

Externe sowie interne Mitarbeiter werden um ihr Geld betrogen. Passt also auf.... interne MA sollen 5 Sterne Bewertung an geben und dürfen dafür essen gehen .... Alles Fake....

Januar 2023Bewertung lesen

Es wird nicht auf allen Ebenen gut und ehrlich zusammen gearbeitet. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist mehr als ausbaufähig, Ziele werden unrealistisch vorgegeben und bei der Erreichung wird nicht unterstützt.

August 2022Bewertung lesen

Man spricht nicht

August 2022Bewertung lesen

Die Lohnabrechnungen stimmen überhaupt nicht,man muss um sein Geld betteln. Erst wenn man mit Arbeitsgericht droht,dann wird fehlender Betrag ausgezahlt.Schikane und Mobbing, das ist Alltag in dieser Firma.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger schneller Aufbau, dafür solider Basis bei externen Mitarbeiter*innen. Ehrlichere Kommunikation, dann könnten auch Kündigungen vermieden werden.

August 2022Bewertung lesen

Veranstaltung von Firmenevents, wenn es die Umstände wieder zulassen.

September 2022Bewertung lesen

Statt ständig neue Büros zu eröffnen lieber mal Strukturen schaffen.

August 2022Bewertung lesen

Versprochene Aussagen sollten in Zukunft eingehalten werden.

März 2023Bewertung lesen

EHRLICHKEIT DA SCHEITERT ES JA SCHON....

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Solid Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Personaldienstleistung der neuen Generation.
Die Mischung macht solid aus. Expertise und Fachwissen vermischt sich mit neuen Impulsen und modernen Wegen.

Mai 2022Bewertung lesen

Kann aus eigener Erfahrung sagen, Alter spielt keine Rolle. Ist ja nicht selbstverständlich heute.

Mai 2022Bewertung lesen

Hier spielt das Alter keine Rolle. Erfahrung und Fachwissen ergänzen sich perfekt mit neuen Ideen.

Mai 2022Bewertung lesen

Egal ob extern (LAN) oder intern, alle Kollegen sind gleichgestellt, egal wie alt sie sind ;-)

Juni 2022Bewertung lesen

Hier kann man nichts negatives sagen

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solid Personalservice ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Einen Umweltfreundlicher Hybriddienstwagen wurde nach kurzer Zeit gegen einen ca. 20 Jahren alten Gebrauchtwagen getauscht.

März 2023Bewertung lesen

Das kennt man hier nicht

Mai 2022Bewertung lesen

Neutral. Umweltbewusstsein spielt für die Disposition keine so große Rolle. Aber klar achten wir auf Papiersparen und sin mit der ÖNVP unterwegs

Juni 2022Bewertung lesen

Sind mir keine bekannt

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Nur wenn man sich selbst kümmert. Echte Weiterbildungen gibt es nicht und die Aufsteigschancen sind begrenzt, obgleich es auf Grund der hohen Fluktuation möglich ist kurzzeitig etwas weiter zu kommen

August 2022Bewertung lesen

Schon vor bestandener Prüfung wurden mir viele Möglichkeiten aufgezeigt. Bis hin zur Position der Niederlassungsleitung ist alles möglich, man muss nur wollen.

September 2022Bewertung lesen

Nicht vorhanden

Januar 2023Bewertung lesen

Es wurden Schulungen angeboten die ich auch wahrgenommen habe.
Karriere kann man sicherlich machen.

Juli 2022Bewertung lesen

betriebsinterne Schulungen sind drin und man hilft sich auch schnell gegenseitig.

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Solid Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Solid Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solid Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solid Personalservice als eher modern.