Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solid Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch Lug und Betrug werden Fehler bis zum letzten Kettenglied weitergereicht.
Bei einer 40h/ Woche durfte ich bis zu 15h/ Tag mit 45 minütiger Pause ableisten und dies mehrmals.
Rat und Lob suchte man vergeblich besonders hervorzuheben ist die Regionalleiterin die statt mit Lösungsvorschlägen, mit Vorwürfen und Kritik unterstützt hat.
Hier wird nur über einen geredet statt mit einem. Gerade die Führungskräfte Regionalleitung und aufwärts reden schlecht über ihre eigenen Kollegen lächeln ihnen aber frech ins Gesicht.
Krank werden oder Homeoffice wird mit den Augen gerollt. Wird dir aber anfangs angeboten ....
Weder Lob noch Motivation durch Vorgesetzte, nur mentale "Peitschenhiebe"