Solid 

Personalservice 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Externe sowie interne Mitarbeiter werden um ihr Geld betrogen. Passt also auf.... interne MA sollen 5 Sterne Bewertung an geben und dürfen dafür essen gehen .... Alles Fake....

Verbesserungsvorschläge

EHRLICHKEIT DA SCHEITERT ES JA SCHON....

Image

Schlechter geht es nicht. Externe sowie interne Mitarbeiter werden um ihr Geld betrogen. Krankenschein vorhanden trotzdem wird FZA oder UE eingetragen und noch vieles mehr ....
Resturlaub wird nicht gezahlt.
Lohnzettel werden nicht ausgehändigt. App funktioniert nicht und auf Nachfrage passiert nichts...

Überprüft alle eure Lohnzettel.... nicht ohne Grund wird das so hinausgezögert.

Work-Life-Balance

Krank werden oder Homeoffice wird mit den Augen gerollt. Wird dir aber anfangs angeboten ....

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

EKELHAFT.... DENKEN SIE WÄREN ETWAS BESSERES....

Arbeitsbedingungen

Nur das nötigste

Kommunikation

Hier wird nur über einen geredet statt mit einem. Gerade die Führungskräfte Regionalleitung und aufwärts reden schlecht über ihre eigenen Kollegen lächeln ihnen aber frech ins Gesicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf allen Ebenen gut und ehrlich zusammen gearbeitet. Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern ist mehr als ausbaufähig, Ziele werden unrealistisch vorgegeben und bei der Erreichung wird nicht unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Weniger schneller Aufbau, dafür solider Basis bei externen Mitarbeiter*innen. Ehrlichere Kommunikation, dann könnten auch Kündigungen vermieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Nur im Team gut, ansonsten hat die Kommunikation und die Wertschätzung sehr deutlich nachgelassen

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit führt dazu, dass man mehr arbeitet, aber wenn man dann wirklich mal ein bisschen weniger machen müsste (aus privaten Gründen bspw.) dann ist es oft auf Grund der Arbeitsbelastung nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das Gehalt ist OK, wenn auch im Vergleich zur Konkurrenz nicht ganz so hoch. Sozialleistungen sind nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt im Team gut, sonst arbeitet jeder für sich alleine

Vorgesetztenverhalten

hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben

Kommunikation

hat gut angefangen aber sehr stark nachgelassen, sodass man nur auf Nachfrage Infos bekommt

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht, jedoch kommt es sehr wohl darauf an, wie man z.Z in der Gunst der GF seteht

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kommunikation
- Gutes Betriebsklima
- Guter Standort
- Attraktive Unternehmenskultur
- Selbstverwirklichung im Beruf
- Ideen / Wünsche / Anregungen sind gewünscht & werden umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die eigene (eigentlich ein Wettbewerbsvorteil) Recruiting-Abteilung, die aktuell noch zu starr / unflexibel / amateurhaft / unmotiviert / bürokratisch agiert

Verbesserungsvorschläge

- Bürokratismus abbauen
- eine Recruiting-Abteilung schaffen, die ihren Namen auch wirklich verdient
- Verwaltungsaufgaben weiter zentarlisieren / digitalisieren und damit die einzelnen NL weiter entlasten

Arbeitsatmosphäre

Büroausstattung ist absolut in Ordnung (Laptops, 2. Bildschirm, usw.), Arbeiten im Team macht Spaß; flache Hirarchien; gute Kommunikation, auch "Bürohunde" sind möglich (solange das Team in der NL dem zustimmt)

Image

- man merkt, dass man sich hier wirklich von den "schwarzen Schafen" aus der Branche distanzieren möchte und der ext. Mitarbeiter, aber auch die Loayalität zu den Kundenbetrieben im Vordergrund steht

Work-Life-Balance

- für einen privaten Termin (z.B. Zahnarzt) muss nicht extra ein halber Urlaubstag genommen werden (kennt man auch anders)
- Homeoffice ist nach Absprache möglich, aber nicht die Regel (ist auch schwer umsetzbar in einer Dienstleistungsbranche)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- auf einem guten Weg:
- es gibt Provisionsregelungen, das Grundgehalt liegt über dem Durchschnitt in der Branche
- nur Benefits könnten mehr angeboten werden, z.B. VWL, steuerfreie Gutscheine für internes Personal, Gesundheitsbonus, usw.

Kollegenzusammenhalt

den Alltag kann man nur als Team bewältigen und hier stimmt die Einstellung der Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Geschäftsführung ist sehr bemüht sich um die Anliegen / Anregeungen, die auch sinnvoll sind, zu kümmern und umzusetzen

Arbeitsbedingungen

- machnmal Serverabstürze, aber hierfür kann der Arbeitgeber nichts

Kommunikation

- flache Hirarchien; regelmäßige Führungskräfte-Meetings; innerhalb der NL sehr gut
- lediglich zu bestimmten Abteilungen (Recruiting z.B.) ist diese noch sehr verbesserungswürdig / ausbaufähig

Gleichberechtigung

Unterschiede konnte ich nicht feststellen

Interessante Aufgaben

Bringt die Branche schon an sich mit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gemeinsame Abendessen mit der Geschäftsführung!

Provisionsregelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu viel Bürokratie in der Personalbetreuung

Verbesserungsvorschläge

Öffnungszeiten Freitags reduzieren!

Arbeitsatmosphäre

In meiner Niederlassung ist es ein schönes und konstruktives Zusammenarbeiten. Unsere Büro´s richten wir uns individuell und gemütlich ein.

Image

Würde ich positiv bewerten, da ich bisher kein schlechtes Feedback von Mitarbeitern oder Kunden bekommen habe.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit bzw. Öffnungszeit sollte am Freitag gern gekürzt werden. Ansonsten normale Büroarbeitszeiten. Wenn man Feierabend hat, dann ist auch Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist moderat und kommt pünktlich.

VWL und andere Benefits sind gerade in Arbeit.

Hier wird auf jedenfall etwas getan und die Mitarbeiter werden nicht vergessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen auf jeden Fall Müll.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind kooperativ und freundlich. Zwischen den Niederlassungen wird auch gern mal am Telefon gefrotzelt (auf die lustige Art ;))

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Mitarbeiter jeden Alters.

Vorgesetztenverhalten

Mein NL setzt sich nicht nur für uns, sondern auch für andere Niederlassungen ein und lässt mir viel Freiraum. Hat sich immer Zeit genommen wenn es Probleme gab und hat mich als Quereinsteiger top eingearbeitetl.

Die Geschäftsführung ist mindestens einmal im Monat da und haben ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Für die bereits lahmende Technik wurde extra eine IT -Firma angeheuert und es wird langsam besser.

Für Systemausfälle von externen Dienstleistern kann die Firma ja nichts.

Kommunikation

Es wurde schon viel getan. Bei so einem jungen Unternehmen werden öfter Prozesse umstrukturiert und manchmal kommt man nicht so ganz mit. Es wird aber merklich besser.

Gleichberechtigung

Unterschiede werden definitiv nicht gemacht.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts was es nicht gibt. Und das im wahrsten Sinne!
Wenn man denkt man hat seinen Tag geplant, kommt immer irgendetwas völlig verrücktes um die Ecke.

Aber man hat auf jeden Fall zuhause immer etwas zu erzählen ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvolle Kommunikation in allen Unternehmensbereichen
Vertriebliche Rahmenvorgaben die in einem gesunden Maß liegen
Eine Hauptverwaltung die dir den Rücken freihält und nicht nur Geld kostet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell habe ich keinerlei Bauchschmerzen.

Verbesserungsvorschläge

Bislang konnte ich keinen konkreten Verbesserungsbedarf erkennen.

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von den alltäglichen Wahnsinn der Zeitarbeit gibt es intern ein angenehmes Arbeitsklima wozu natürlich auch jeder selbst beiträgt.

Image

In Puncto PR kann man noch Einiges nachholen aber man ist über die sozialen Medien auf einen guten Weg und macht sich Gedanken zum Thema.

Work-Life-Balance

08:00 - 17:00 Uhr - in Vollzeit - andere Arbeitszeitmodelle sind in Absprache mit den Vorgesetzten machbar - ansonsten ist es das selbst ausgesuchte Modell der Dienstleistung. Kurzfristige Planänderungen sind aber immer machbar.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeder verhandelt im Berufsleben für sich und muss den Gegenwert dann auch wieder einspielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Hier wie überall im Leben - Ich habe aber zu keinen Zeitpunkt gemerkt, dass hier getreten oder intrigiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Top - keinerlei Beanstandungen.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf allen Ebenen gleich respektvoll und sprechen nicht in der dritten Person von sich selbst ;)

Arbeitsbedingungen

Den alltäglichen Arbeitsauftrag entsprechend - großer Pluspunkt sind die Laptops zwecks Homeoffice

Kommunikation

Auf Augenhöhe und es gibt einen kontinuierlichen Informationsfluss seitens der Unternehmensführung an die Fachbereiche - jeder weiß was er/sie zu tun hat.

Gleichberechtigung

Nie gemerkt dass hier Unterschiede gemacht werden.
Alle Altersgruppen und Nationaltäten vorhanden.

Interessante Aufgaben

Zeitarbeit ist generell interessant wenn man dafür gemacht ist :)
Ansonsten kommt hier keine Monotonie auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kleines Team und das alle auf Augenhöhe arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mir ist noch nichts aufgefallen ... Außer die Stunde Pause bei 8 Stunden Arbeitszeit :-D

Arbeitsatmosphäre

Kleines nettes Team, aber auch tolle Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung

Work-Life-Balance

Trotz Zeitarbeit ist die Dispo moderat, ich kann am Wochenende wirklich frei machen. Arbeitszeiten haben einen gewissen Spielraum um sie den persönlichen Modell anzupassen (bei mir sind es die KiGa-Zeiten, so komme ich 30min eher als meine Kollegen und kann auch 30min früher als sie gehen). Außerdem haben wir die Möglichkeit (z.B. bei Kindkrank oder Handwerker-Terminen) auch einfach im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral. Umweltbewusstsein spielt für die Disposition keine so große Rolle. Aber klar achten wir auf Papiersparen und sin mit der ÖNVP unterwegs

Kollegenzusammenhalt

In unserer Niederlassung trotz kleiner Reibereinen top.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob extern (LAN) oder intern, alle Kollegen sind gleichgestellt, egal wie alt sie sind ;-)

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

IT wird auf dem aktuellen Stand gehalten um die Arbeit zu erleichtern

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen ist diese manchmal mangelhaft und mit kleineren bis größeren Kommunikationsstörungen. Aber im großen und ganzen ist sie im gesamten Unternehmen gut und AUF EINER AUGEHÖHE (auch mit unserer Geschäftsleitung in der Hauptverwaltung)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht und die Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Könnte ich gar nichts sagen. Bleibt so.

Arbeitsatmosphäre

Wo ich im Einsatz war, war super. Auch in der Niederlassung wurde ich immer freundlich empfangen.

Image

Gut, macht weiter so.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über Tarif

Umgang mit älteren Kollegen

Kann aus eigener Erfahrung sagen, Alter spielt keine Rolle. Ist ja nicht selbstverständlich heute.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, fair und ehrlich. Kann überhaupt nichts negatives sagen. Schade das es nicht mehr Vorgesetzte gibt.

Arbeitsbedingungen

man hat darauf rücksicht genommen, was noch körperlich geht oder nicht.

Kommunikation

Keine Probleme, egal ob persönlich oder Telefon. Man hatte immer ein offenes Ohr.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird noch jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt!

Image

Junges Unternehmen mit einem guten Image und super Wachstumschancen.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich wunderbar miteinander kombinieren und auch die Möglichkeit auf Homeoffice wird gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt, Firmenwagen, Diensthandy und andere Goodies werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeitet man noch mit- und nicht gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter keine Rolle. Erfahrung und Fachwissen ergänzen sich perfekt mit neuen Ideen.

Vorgesetztenverhalten

Bei Solid sind auch die Vorgesetzten noch Mensch geblieben. Es wird mit Rat und Tat zur Seite gestanden.

Arbeitsbedingungen

Man kann flexibel arbeiten.

Kommunikation

Egal wo der Schuh drückt, man kann sich jederzeit bei den Vorgesetzten melden. Kurze Dienstwege.

Gleichberechtigung

Ein Arbeitgeber, bei dem nicht nur nach Nase entschieden wird.

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche aber auch abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Passt sich dem persönlichen und privaten Umfeld an. Flexibilität und Wertschätzung jedes Einzelnen werden groß geschrieben. Immer fair und zuvorkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe bislang nichts gefunden! Alltägliche Kleinigkeiten sind kein Grund zur Beschwerde. Wer das Haar in der Suppe sucht wird es immer finden...

Verbesserungsvorschläge

Keine 360 grad Positionen mehr in den großen Niederlassungen. Lieber Mitarbeiter spezialisieren und klarere Aufgabengebiete verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Diese Firma macht es einem leicht, sich schnell einzuarbeiten und sich von Grund auf zu etablieren. Es gibt unzählige Goodies für Mitarbeiter, die nicht zu letzt auch die Zugehörigkeit zum Unternehmen stärken.

Image

Durchweg positiv und mit dem Potential ganz groß zu werden!

Work-Life-Balance

Es wird allen die Möglichkeit verschafft, sich im Rahmen der "individuell richtigen" Balance zu bewegen. Urlaub und Homeoffice sind unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und ein sicherer Job. Benefits wie Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandys, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch viele anderen Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gut, wird noch verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Hier spiegelt sich das Sprichwort: "An einem Strang ziehen" absolut wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Personaldienstleistung der neuen Generation.
Die Mischung macht solid aus. Expertise und Fachwissen vermischt sich mit neuen Impulsen und modernen Wegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und vorallem MENSCHLICH, davon kann sich manch eine andere Führungskraft eine Scheibe abschneiden. Aus Erfahrung bei anderen Arbeitgebern kann man bezeugen, dass wirklich der Mensch hier im Mittelpunkt steht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomisches arbeiten ist zur Zeit leider noch ein Fremdwort. Ebenfalls stürzen gerne mal die Systeme ab oder frieren ein. Hier muss definitiv noch dran gearbeitet werden.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und wöchentliche Kommunikation der Ergebnisse. Für alle Anliegen und Fragen steht's ein offenes Ohr und für eine bestmögliche Lösung bereit.

Gleichberechtigung

keine Unterschiede wahrnehmbar

Interessante Aufgaben

Facettenreich, international, fordernd, erfrischend!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges verbesserungswürdig, aber nichts wirklich schlecht

Verbesserungsvorschläge

Früher von Low-Performern trennen, Mitarbeiterbeteiligung einführen

Arbeitsatmosphäre

Sehr dynamisch und abwechslungreich - Der Humor steht zudem ganz oben auf der Liste

Image

Image will aufzeigen wie frischer Wind in die Branche gebracht wird.

Work-Life-Balance

Innerhalb der Zeitarbeitbranche einer der wenigen Firmen, welche versuchen darauf zu achten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Pünktliche Gehaltsauszahlung. Wertschätzung spiegelt sich wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, aber man könnte mehr tun

Kollegenzusammenhalt

Kollegium aus der Niederlassung in Hamburg unternimmt gerne spontan auch mal was privat zusammen. Damit ist eigentlich alles gesagt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man nichts negatives sagen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind zugänglich und reden auf Augenhöhe mit einem

Arbeitsbedingungen

Sind angenehm.

Kommunikation

In alle Bereich gegeben

Gleichberechtigung

Ist definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

Branchentypische Aufgaben