Mensch sein erlaubt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidmind hat mit seinem Remote-Konzept und dem offenen und herzlichen Umgang eine für mich bisher nicht gekannte Arbeitswelt geschaffen. Die Möglichkeit Arbeit und Privatleben so in Einklang zu bringen ist besonders und hier können sich andere Unternehmen auf jeden Fall etwa abschauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterdiversität fänd ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Bei Solidmind herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der jeder Mitarbeiter motiviert sein Bestes gibt und das merkt man. Es gibt keine strengen Hierarchien oder lange Entscheidungswege. Jeder kann sich einbringen und Themen werden schnell angegangen.
Image
Was drauf steht ist auch drin :) Die Werte die das Unternehmen nach außen transportiert werden auch so aktiv gelebt.
Es passiert nicht selten, dass Kollegen Solidmind ihren Freunden und Verwandten als Arbeitgeber empfehlen.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-Konzept ist die Work-Life-Balance jederzeit gegeben. Ganz nach Biorhythmus und persönlichen Besonderheiten kann jeder grundsätzlich seine Zeit frei einteilen und ist dabei noch örtlich flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Trotz, dass wir uns alle nur mind. 2 x im Jahr physisch sehen und sonst nur digital ist der Kollegenzusammenhalt unheimlich stark. Es herrscht ein offener und herzlicher Umgang im Team. Es gibt kein Ellenbogenverhalten wie ich es in anderen Unternehmen schon erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team sehr jung, es gibt wenig "ältere" Mitarbeiter, was meiner Meinung nach am Start-Up Flair und dem Remote Konzept liegt, mit dem noch nicht jeder vertraut ist. Dennoch wird jeder im Team gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht keine klassische Top-Down Hierarchie. Die Leads agieren vorwiegend nach dem Servant Leadership und empowern ihre Mitarbeiter.
Man wird in Entscheidungen in den meisten Fällen mit einbezogen und nicht vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation
In Check-ins und anderen Formaten werden alle regelmäßig und transparent über News und Entwicklungen informiert.
Interessante Aufgaben
Bei Solidmind gibts die Grüne Wiese. Das heißt dass sich jeder Mitarbeiter neben dem eigentlichen Aufgabengebiet auch in anderen Bereichen einbringen darf und gehört wird. Ganz nach Interessen, Skills und natürlich auch dem Bedarf im Unternehmen kann man sich auch in einen anderen Aufgabenbereich entwickeln.