8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die älteste und fühle mich sehr wohl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viele neue Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Menschen die Chance haben ihrer Krativität freien Lauf zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Man kommt gerne zum Arbeiten
Work-Life-Balance
Perfekt, durch den variablen Arbeitsbeginn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein junges Taem
Vorgesetztenverhalten
Super Verhältnis
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit sieht man nicht, man spürt sie HIER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Solidmind Group findet man eine einzigartige Arbeitsumgebung vor, die einem viel Freiraum lässt, einen herausfordert aber auch immer menschlich abholt. Mir persönlich fällt es schwer Mitarbeiter schnöde "nur" als Kollegen zu bezeichnen, da es sich zwischenmenschlich doch um viel mehr handelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir ein vergleichbares Gehaltsschema für alle Mitarbeiter, welches auch ggf. offen kommuniziert werden darf.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Solidmind Group handelt es sich für mich um eine einzigartige Arbeitsumgebung. Der Mensch steht hier im Vordergrund und das spürt man. Natürlich wird man mit der turbulenten und herausfordernden Welt eines schnell wachsenden Unternehmens konfrontiert, wenn man sich darin aber zurechtfindet, trifft man auf einen wertschätzendes Miteinander, das so für mich einzigartig ist.
Image
Durchweg positiv. Viele Mitarbeiter empfehlen Stellen an ihre eigenen Familienmitglieder oder im Freundeskreis weiter. Wer eine so positive Arbeitsumgebung erfährt, möchte dies auch unbedingt teilen. Das ist zumindest bei mir so.
Work-Life-Balance
Remote Work eröffnet mir die Möglichkeit von praktisch überall aus zu arbeiten. Das heißt Familienbesuche, verlängerte Kurztrips etc. sind nicht zwangsläufig an Urlaubstage gebunden, da man die Arbeit ortsunabhängig mit fester Teamzugehörigkeit erledigen kann. Hier ist für mich jedoch auch die Abgrenzung von Urlaub und Arbeit wichtig, das heißt aber auch umgekehrt - nur weil ich am Strand bin, muss ich nicht mehr zwangsläufig im Urlaub sein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind Themen, die sehr selbständig angegangen werden. Es liegt in deiner Hand ob und inwieweit du dich weiterentwicklen möchtest. Karriere hält sich dabei weniger an Titel fest, als eher an einem wachsenden Verantwortungs- bzw. Wirkungsbereich. Einen festen Karriereplan gibt es nicht und würde auch meiner Meinung nach nicht zur DNA passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt und müssen selbst stetig verhandelt werden. Aufgrund der grünen Wiese und die damit einhergehenden Freiheit besteht momentan noch die Herausforderungen darin, das Gehalt der tatsächlichen Arbeit anzupassen. Mir fällt es zudem persönlich schwer, den Spagat zwischen Geldrelativität und meinem Arbeitswert zu vollziehen. . Das ist aber durchaus individuell zu sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht sehr ausgeprägt, aber auf dem Weg dahin. Viele Mitarbeiter bringen selbst ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein mit. Es gibt teilweise Aktionen, die NGOs unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Einen so tief ehrlichen Umgang wie bei der Solidmind Group habe ich noch bei keinem Unternehmen erlebt. Man hat hier die einzigartige Möglichkeit sich als Ganzes im Unternehmen zu zeigen, ohne das man eine Rolle spielen muss, oder einzelne Aspekte des Lebens vor Kollegen versteckt. Eine tolle Arbeitsweise, die aber einige Kollegen auch manchmal herausfordert. Es ist von Vorteil offen zu sein, was aber einem auch leicht gemacht wird!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist insgesamt sehr jung, sodass man im Arbeitsalltag selten auf "ältere" Kollegen trifft. Die Belohnung der Unternehmenszugehörigkeit per se, finde ich persönlich sowieso problematisch.
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit wird "Servant Leadership" gelebt, das heißt man kann mit seinen Problemen, Anliegen (möglichst schon mit einem Lösungsvorschlag) zu seinen Vorgesetzten gehen und sich eine Beratung, einen Tipp oder eine andere Sichtweise einholen. Maßgeblich ist hier die Fragen "Was brauchst du?" - es ist erstaunlich, wie sehr man die Antwort oft schon vor dem Gespräch unbewusst auf diese Frage kennt!
Arbeitsbedingungen
Es besteht die Möglichkeit von eigenen Geräten oder einem Firmenlaptop zu arbeiten. Da das Modell aber fest gestellt wird, entscheiden sich doch einige für (meist Apple) eigene Geräte. Man ist hauptsächlich selbst für die Gestaltung einer geeigneten Umgebung verantwortlich. Büromöbel können über den Arbeitgeber geleast werden.
Kommunikation
Insgesamt eine sehr ehrliche und wertschätzende Kommunikation, die hier und da noch zielgerichteter verlaufen darf. Hierzu werden aber laufend Lösungen gefunden beziehungsweise Probleme dürfen und sollen offen angesprochen werden. Aufgrund der Remote Umgebung vielen viele Meetings statt, die aber überwiegend sehr direkt und klar verlaufen.
Gleichberechtigung
Der Männer- und Frauenanteil im Unternehmen ist insgesamt ausgeglichen, jedoch auf der Managementebene noch nicht gleich verteilt. Es wird momentan daran gearbeitet, wie Wiedereinsteiger:innen angemessen wiedereingegliedert werden können. Viele Fälle gab es diesbezüglich noch nicht, daher Work in Progress. Die Solidmind Group ist kein Platz für strukturellen Sexismus.
Interessante Aufgaben
Die Solidmind Group lebt abseits der Kernaufgaben das Prinzip Grüne Wiese. Das heißt etwas interessiert dich? Du brennst für ein Thema? Dann Go for it! Wichtig ist es sich selbst hier klare Grenzen zu setzen und mit seiner eigenen Kapazität gut hauszuhalten.
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Außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre mit hochmotivierten Menschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur die Arbeitskraft gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Jeder kann individuell gefördert werden. So entsteht eine intrinsische Motivation der Mitarbeiter, welche somit umso lieber und effizienter für das Unternehmen arbeiten. Außerdem ist ein visionärer und furchtloser Führungsstil sehr spannend und mitreißend, wodurch einem selbst mehr Ideen und Einfälle in den Sinn kommen, welche das Unternehmen wiederum weiterbringen können. Das Vertrauen und die Flexibilität, die einem geboten wird, lässt den kreativen Gedanken mehr Raum, als bei den traditionellen Arbeitsmodellen, bei denen der Chef jeden Schritt des Mitarbeiters kontrolliert.
Verbesserungsvorschläge
Das Managementteam könnte sich besser absprechen und eher an einem Strang ziehen. So wird den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit übermittelt. Außerdem könnten Entscheidungen, welche gefällt werden, konsistenter durchgezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist wirklich einmalig. Auch die Unternehmenskultur ist etwas ganz besonderes. So eine mentale Unterstützung gibt es selten.
Work-Life-Balance
Bis auf die fixen Calls sind die Arbeitszeiten sehr flexibel, wodurch sich die Arbeit ans Leben anpassen kann und nicht umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht in der Regel immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Bereichsübergreifend auf neue Positionen hinzuarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht außergewöhnlich hoch. Hier muss jeder abwägen, ob das Gehalt oder die Arbeitsumstände wichtiger sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältesten Kollegen sind um die 40 Jahre alt. Ich denke aber, dass sie sich ebenfalls sehr froh schätzen Teil der Firma zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten befinden sich im Lernprozess und können gemeinsam mit dem Team wachsen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit wird von Zuhause, dem Cafe, dem Park usw. durchgeführt, wodurch die Arbeitsbedingungen stark schwanken. Auf Wunsch wird ein Laptop zu Verfügung gestellt. Die Büroausstattung müsste aber selbst angeschafft werden.
Kommunikation
Durch das komplette remote Arbeit ist es manchmal schwierig den spezifischen ASP zu erwischen. Ansonsten ist auch das bestmöglich gelöst worden.
Interessante Aufgaben
Es besteht immer die Möglichkeit neue Bereiche und Aufgaben auszuprobieren. Keine Idee wird sofort abgetan sondern darüber diskutiert, ob sie sinnvoll umsetzbar ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mensch sein erlaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidmind hat mit seinem Remote-Konzept und dem offenen und herzlichen Umgang eine für mich bisher nicht gekannte Arbeitswelt geschaffen. Die Möglichkeit Arbeit und Privatleben so in Einklang zu bringen ist besonders und hier können sich andere Unternehmen auf jeden Fall etwa abschauen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterdiversität fänd ich gut.
Arbeitsatmosphäre
Bei Solidmind herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der jeder Mitarbeiter motiviert sein Bestes gibt und das merkt man. Es gibt keine strengen Hierarchien oder lange Entscheidungswege. Jeder kann sich einbringen und Themen werden schnell angegangen.
Image
Was drauf steht ist auch drin :) Die Werte die das Unternehmen nach außen transportiert werden auch so aktiv gelebt.
Es passiert nicht selten, dass Kollegen Solidmind ihren Freunden und Verwandten als Arbeitgeber empfehlen.
Work-Life-Balance
Durch das Remote-Konzept ist die Work-Life-Balance jederzeit gegeben. Ganz nach Biorhythmus und persönlichen Besonderheiten kann jeder grundsätzlich seine Zeit frei einteilen und ist dabei noch örtlich flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Trotz, dass wir uns alle nur mind. 2 x im Jahr physisch sehen und sonst nur digital ist der Kollegenzusammenhalt unheimlich stark. Es herrscht ein offener und herzlicher Umgang im Team. Es gibt kein Ellenbogenverhalten wie ich es in anderen Unternehmen schon erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team sehr jung, es gibt wenig "ältere" Mitarbeiter, was meiner Meinung nach am Start-Up Flair und dem Remote Konzept liegt, mit dem noch nicht jeder vertraut ist. Dennoch wird jeder im Team gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht keine klassische Top-Down Hierarchie. Die Leads agieren vorwiegend nach dem Servant Leadership und empowern ihre Mitarbeiter.
Man wird in Entscheidungen in den meisten Fällen mit einbezogen und nicht vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommunikation
In Check-ins und anderen Formaten werden alle regelmäßig und transparent über News und Entwicklungen informiert.
Interessante Aufgaben
Bei Solidmind gibts die Grüne Wiese. Das heißt dass sich jeder Mitarbeiter neben dem eigentlichen Aufgabengebiet auch in anderen Bereichen einbringen darf und gehört wird. Ganz nach Interessen, Skills und natürlich auch dem Bedarf im Unternehmen kann man sich auch in einen anderen Aufgabenbereich entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bold.Kind.Free steht drauf - UND ist drin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Spirit bei Solidmind ist unglaublich. Noch nie hab ich solch einen starken Teamzusammenhalt erlebt - TROTZ remote work. Sprich trotzdessen, dass wir uns alle größtenteils nur täglich über den Bildschirm sehen, ist die Atmosphäre und das Teamgefühl besser als ich es je bei einer vergangenen Firma erlebt habe. Jede/r darf sein, wie sie/er möchte und sich in ihrer/seiner ganzen Vielfalt mit einbringen. Das schweißt zusammen und motiviert alle ungemein.
Image
Solidmind sticht vor allem durch das remote Arbeiten und seine innovativen Ideen immer wieder heraus. Das Image ist super und mich erstaunt immer wieder, wie sehr das Team das auch lebt, was über die Firma auf der Website und nach Außen hin berichtet wird. Es ist hier wirklich so toll, wie es immer klingt :)
Work-Life-Balance
Durch das remote Arbeiten und die Zeitflexibiliät wüsste ich nicht, was man als Arbeitgeber noch besser machen kann. Hier ist Solidmind wirklich ein Paradebeispiel was alles möglich ist. Freiheit wird nicht nur erzählt, sondern auch wirklich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein durchaus faires Gehalt und hin und wieder Gehaltserhöhungen. Es fällt unter den Durchschnitt, aber beschweren kann man sich nicht. Bestes Benefit: 2x pro Jahr Workation, wo sich das ganze Team für ca 7-10 Tage an einem Ort trifft und eine gute, produktive aber auch sehr lustige Zeit zusammen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist schon stark vorhanden, aber in Sachen Engagement ist noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team! Innerhalb und außerhalb der Abteilungen. Irgendjemand hat immer ein offenes Ohr und man wird auch vom ersten Tag an direkt in alles integriert. Es gibt sogar extra eine eigene Abteilung: das Team Happiness, welches sich um alle zwischenmenschlichen Belange im Team kümmert. Daumen nach oben !!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist bisher vorwiegend ein junges Team. Dies liegt wohl auch an dem Arbeitsmodell, welches bei älteren noch nicht so bekannt ist / war. Hier darf es langfristig also gerne noch mehr Vielfalt geben.
Vorgesetztenverhalten
Unser Gründer hat ein Unternehmensklima geschaffen, das seinesgleichen sucht: Offen, warmherzig und familiär.
Es gibt allgemein sehr flache Hierarchien.
Kommunikation
Bei dem Thema Kommunikation ist wohl immer etwas Luft nach oben und so kann auch Solidmind da noch einiges besser machen. Dafür, dass wir ausschließlich remote zusammenarbeiten, ist die Kommunikation aber erstaunlich gut. Was mir gefällt: Es wird eine sehr offene Kommunikation gelebt und ich kann Ideen und Wünsche jederzeit anbringen.
Interessante Aufgaben
Arbeit gibt es bei Solidmind immer wie Sand am Meer. Ich darf meinen Arbeitstag und meine Aufgaben aber größtenteils selbst gestalten UND vor allem mich auch immer gern in neuen Rollen und Interessen ausprobieren. Potentialentfaltung 100%! Solidmind gibt da recht wenig Regeln vor, was manchmal herausfordernd ist aber größtenteils zu genau dieser Motivation führt, die das ganze Team ausstrahlt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie zuvor so einen tollen Job mit großartigem Team gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Solidmind Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Solidmind Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Solidmind Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.