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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Hier wird nicht nur die Arbeitskraft gesehen, sondern auch der Mensch dahinter. Jeder kann individuell gefördert werden. So entsteht eine intrinsische Motivation der Mitarbeiter, welche somit umso lieber und effizienter für das Unternehmen arbeiten. Außerdem ist ein visionärer und furchtloser Führungsstil sehr spannend und mitreißend, wodurch einem selbst mehr Ideen und Einfälle in den Sinn kommen, welche das Unternehmen wiederum weiterbringen können. Das Vertrauen und die Flexibilität, die einem geboten wird, lässt den kreativen Gedanken ...
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Das junge Menschen die Chance haben ihrer Krativität freien Lauf zu lassen
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Solidmind hat mit seinem Remote-Konzept und dem offenen und herzlichen Umgang eine für mich bisher nicht gekannte Arbeitswelt geschaffen. Die Möglichkeit Arbeit und Privatleben so in Einklang zu bringen ist besonders und hier können sich andere Unternehmen auf jeden Fall etwa abschauen.
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Bei der Solidmind Group findet man eine einzigartige Arbeitsumgebung vor, die einem viel Freiraum lässt, einen herausfordert aber auch immer menschlich abholt. Mir persönlich fällt es schwer Mitarbeiter schnöde "nur" als Kollegen zu bezeichnen, da es sich zwischenmenschlich doch um viel mehr handelt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir ein vergleichbares Gehaltsschema für alle Mitarbeiter, welches auch ggf. offen kommuniziert werden darf.
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Mehr Mitarbeiterdiversität fänd ich gut.
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Das Managementteam könnte sich besser absprechen und eher an einem Strang ziehen. So wird den Mitarbeitern ein Gefühl von Sicherheit übermittelt. Außerdem könnten Entscheidungen, welche gefällt werden, konsistenter durchgezogen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Solidmind Group ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Solidmind sticht vor allem durch das remote Arbeiten und seine innovativen Ideen immer wieder heraus. Das Image ist super und mich erstaunt immer wieder, wie sehr das Team das auch lebt, was über die Firma auf der Website und nach Außen hin berichtet wird. Es ist hier wirklich so toll, wie es immer klingt :)
5
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Durchweg positiv. Viele Mitarbeiter empfehlen Stellen an ihre eigenen Familienmitglieder oder im Freundeskreis weiter. Wer eine so positive Arbeitsumgebung erfährt, möchte dies auch unbedingt teilen. Das ist zumindest bei mir so.
5
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Was drauf steht ist auch drin :) Die Werte die das Unternehmen nach außen transportiert werden auch so aktiv gelebt.
Es passiert nicht selten, dass Kollegen Solidmind ihren Freunden und Verwandten als Arbeitgeber empfehlen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es besteht in der Regel immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und Bereichsübergreifend auf neue Positionen hinzuarbeiten.
5
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Karriere und Weiterbildung sind Themen, die sehr selbständig angegangen werden. Es liegt in deiner Hand ob und inwieweit du dich weiterentwicklen möchtest. Karriere hält sich dabei weniger an Titel fest, als eher an einem wachsenden Verantwortungs- bzw. Wirkungsbereich. Einen festen Karriereplan gibt es nicht und würde auch meiner Meinung nach nicht zur DNA passen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Solidmind Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Solidmind Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solidmind Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Solidmind Group
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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