Strategie und Planung gehören nicht zu Solidpower’s Stärken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heinsberg gearbeitet.
Kommunikation
Leider kann man nicht mit weniger als einem Sternchen bewerten
Work-Life-Balance
Es funktioniert wenn man die Ohren steif hält
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzten und jeder hat seine eigene Strategie. Parallel dazu gibt es kaum Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum eine Aufgabe, die ich bis zum Ende erledigen konnte. Man bekommt Aufgaben von jedem und die Priorisierung der Aufgaben ist nicht vorhanden
Gleichberechtigung
viele persönliche Beziehungen und Politik
Image
Keine Image gegenüber Kunden, Lieferanten und sogar gegenüber die Mitarbeiter in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man muss sich selbst weiterentwickeln. Die Firma ist nicht bereit 5 Euro für die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter abzugeben
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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