SOLIDpower 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kinderkrankheiten eines startups

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Vorgesetzte entlasten.
Kinderkrankheiten abstellen

Arbeitsatmosphäre

Wird auch mal gelacht, auf Kosten des Vorgesetzten essen gegangen, also wie man es sich wünscht.

Image

Leider underrated weil die Firma aus meiner Sicht Zukunft hat aber immernoch mit Kinderkrankheiten eines startups kämpft.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - man hat zwar vorgegebene Zeiten allerdings wenn man sich verspätet wird auch keine große Sache draus gemacht - früher gehen in der Regel auch kein Problem. 40std Woche ist wohl das einzig negative.

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch kannst du alles werden, Weiterbildungen gibt es nur bei Bedarf.

Gehalt/Benefits

Für meine Branche ist Gehalt sehr gut - Sozialleistungen gibt es allerdings nicht viele und das nur unter Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Ist da.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer nen offenes Ohr, allerdings wirkt es manchmal als wären sie selbst überarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Ist schon in die Jahre gekommen aber aus Gesamtsicht nicht schlecht.

Kommunikation

Man muss sich seine Informationen zusammen suchen, das macht es zum Teil schwer. Aber Hilfe findet man immer wenn man weis wen man fragen muss.

Gleichberechtigung

Gute Mitarbeiter sind immer gesucht ob Frau/Mann ist hier nicht ausschlaggebend.

Interessante Aufgaben

Aufgaben jeden Tag das gleiche, aber man arbeitet normal und nicht gestresst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche hat viele gute und positive Eigenschaften für die Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Benefits

Verbesserungsvorschläge

Sich dem Lauf der Zeit anpassen und die Mitarbeiter schulen.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein.

Image

Theorie und Praxis

Work-Life-Balance

40 Stunden plus als minimum....keine Chancen da zeitgemäß etwas anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung?
Weiterbildung?
Interne Aus- Weiterbildung?

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist passend....alles weitere fehlt!
Keine Sonderzahlungen(Corona, Inflation, etc.), kein Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv Verbesserungs- und Ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Es wird weder über den Tellerrand geschaut noch übergreifend gearbeitet.
Im eigenen kleinem Team allerdings alles TOP.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht.
Leere Versprechungen und hole Phrasen. Es gibt einen auserlesenen Kreis der sich arrogant und vernsoppt benimmt und jegliches weiterkommen unterbindet.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist in Ordnung, könnte an manchen Punkten besser sein. Die Software versagt in vielen Punkten.

Kommunikation

Angestellte werden von den Vorgesetzten kaum informiert und der Informationsfluss ist träge.
Wobei eine Kommunikation an die Mitarbeiter gefordert wird.

Interessante Aufgaben

In der Theorie viele interessante Ansätze....leider bleibt es genau dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meist nette Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter mal mehr in den Fokus setzen.

Arbeitsatmosphäre

Dank der meisten Kollegen

Work-Life-Balance

HO theoretisch möglich, wird aber immer kritisch belächelt, sodass man ein schlechtes Gewissen bekommt.

Kollegenzusammenhalt

zwischen den meisten. Manche sagen einem aber nicht mal "morgen"

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben und nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

stinkiger muffiger dreckiger Teppichboden

Kommunikation

schlechte bis garkeine Kommunikation

Interessante Aufgaben

wenn man seinem Bereich betrachtet, ja. Aber nicht, wenn andere Abteilungen nicht über den Tellerrand schauen & alles (in die eigentlich falsche Abteilung) abgeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kommunikation und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorzuheben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, Gehalt und allgemeine Entwicklung des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr unterschiedlich - innerhalb einzelner Bereiche extrem positive Teamgefühl, teilweise massiver Druck uns respektloses Verhalten.

Work-Life-Balance

Arbeit am Wochenende und im Urlaub sind üblich - insbesondere auf Grund massiver Arbeitsverdichtung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in HR groß - außerhalb leider nicht immer

Karriere/Weiterbildung

Karriere teilweise möglich.
Weiterbildungen werden seit Jahren annähernd komplett gestrichen.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb der einzelnen Bereiche ist der Zusammenhalt außergewöhnlich gut und positiv hervorzuheben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich - teilweise sehr wenig Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung
Software veraltet oder nur Freeware
Hardware veraltet
Büroausstattung stand der 90er Jahre

Kommunikation

Kommunikation insbesondere in Bezug auf Strategie ist keine Stärke.

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt - nicht Branchenüblich
Gehaltssteigerungen kommen NICHT automatisch - kein Ausgleich der Inflation!

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben sicher - immer

Arbeitsatmosphäre

Hängt von der Abteilung ab. In meiner ist die Atmosphäre sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Ist ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und wird immer pünktlich gezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Wie überall, könnte sie besser sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Kompetenz, Mitarbeiterführung, Unehrlich.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Mitarbeiter und Vorgesetzten einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Keine, jeder kocht sein Süppchen, viel Gerede, Logistikabteilung ist die reinste Schlangengrube.

Image

Umweltfreundliches Produkt, mag sein.

Work-Life-Balance

In der Regel normale 40 h Woche. Überstunden konnten ausgeglichen werden, aber nicht in jeder Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Keine, durch Vitamin B vielleicht, nicht für Personen geeignet die proaktiv denken und handeln

Gehalt/Benefits

Durchschnitt, je nach Abteilung, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird suggeriert, aber ob es tatsächlich so ist, muß jeder selbst wissen.

Kollegenzusammenhalt

Leider keinen Kollegenzusammenhalt, viele Sichtweisen, wenig Erfolg, viele drücken sich von der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft bis Ungenügend, das Vorgesetztenverhalten ist ein unbekanntes Substantiv. Meistens sind die Vorgesetzten nicht da, keine bis oberflächige Kommunikation oder Ping-Pong E-Mails. Kein Konzept, kein Plan und schon gar keine Vision.

Arbeitsbedingungen

Waren ok, je nach Abteilung.

Kommunikation

Das nötigste wird kommuniziert, regelmäßige Meetings die nicht viel bringen.

Gleichberechtigung

Kann nicht viel dazu beitragen, da jede Abteilung anders ist.

Interessante Aufgaben

Normale bis stupide Aufgaben, jeder tun nur das nötigste um den Tag umzukriegen.