Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SOLIDSENSE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Herausforderungen haben oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die flexible Arbeitszeit und die Einführung eines Modells zur 4-Tage-Woche ist bereits eine sehr hohe Work-Life Balance vorhanden. In einzelnen Projekthochphasen, kann es ab und zu mal zu Überstunden kommen.
Der Kollegenzusammenhalt geht über die Arbeit(szeit) hinaus. Der Umgang untereinander ist von Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten. Größere Entscheidungen werden häufiger sogar demokratisch im gesamten Team entschieden. Zu nahezu jedem betrieblichen Thema werden jederzeit Fragen beantwortet.
Durch die Branche und das Tätigkeitsfeld herrscht ein reger Wechsel von Aufgaben und interessanten Projekten. Nahezu kein Projekt gleicht dem Anderen.
Sehr gut – die Zusammenarbeit ist angenehm und respektvoll.
Grundsätzlich eine durchweg positive Arbeitsatmosphäre und ein unterhaltsamer, familiärer Umgang miteinander.