9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kollegen sind die menschlich gesehen top.
Ich komme gut klar.
Bedingt durch die Branche ist der Umweltaspekt nicht ausgezeichnet.
Durch gute Leistung kann man hier sehr viel erreichen.
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut.
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt und die Kollegen stehen auch immer für Fragen zur Verfügung.
Bei wichtigen Anliegen wird immer geholfen.
Die Gebäude sind modern, insgesamt ist es ziemlich sauber.
Es gibt normalerweise mindestens zwei Mal im Jahr ein Update zur aktuellen Lage.
Wie oft in technischen Berufen gibt es wenige Frauen.
Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich.
Da Gibt's nichts Gutes
Die Kolegen aber auch nur mansche von den. Der Rest will gefallen um zu Profitieren ihr wisst was ich meine.
Das Es Ausbeutung betreibt bis Mann zerrissen wird und am Ende
Ist Mann noch der böse.
Meinung wird ignoriert.
Der Boss Soll in die Rente gehen und sein laden für immer schließen. Das würde die Krankenkasse wesentlich entlasten und einige Menschen Physisch und Psychisch retten im wahrsten Sinne des Wortes.
Teamzusammenhalt im allgemeinen.
Teamzusammenhalt wenn es darum geht, die Arbeitsleistung der Kollegen wertzuschätzen und ggf. zu verteidigen.
Der Gesellschafter sollte sich aus dem Arbeitsalltag völlig heraushalten. Durch dessen Kontrollwahn und stetiges Besserwissen lebt nahezu jeder Mitarbeiter unter der Last ständiger Paranoia. Ein Lob oder Dank seitens des Gesellschafters ist nicht zu erwarten. Eingeständnisse, dass der Mitarbeiter doch einmal richtig lag, ebenso wenig. Man wird stets als unfähig dargestellt.
Unter den Kollegen sehr gut, sobald der Gesellschafter aber die Räume betritt, ist sich jeder selbst der Nächste.
Arbeit wird hier stets wichtiger gesehen als Privatleben
Durchschnittliches Ingenieursgehalt
Team ist an sich super und hilft über die permanente Angst, etwas falsch zu machen, hinweg.
Unterirdisch. Die Geschäftsführung ist keine, die Abteilungsleitung ist keine, der Gesellschafter hat immer Recht. Man selbst ist stets unfähig und minderbemittelt.
Ein paar wenige Benefits vorhanden. Nichts aber, was heraussticht.
Die Geschäftsführung und Abteilungsleitung lässt sich leider vom Gesellschafter unterbuttern, nickt und lächelt, auch wenn die eingebrachten Gedanken völlig falsch sind.
Nach einer Weile recht langweilig, da keine technischen Sprünge in dieser Branche zu erwarten sind.
Die Positive Atmosphäre erschaffen die Mitarbeiter, durch stressige Auftragslage und unorganisierte Chefetage entsteht dauernd stress welches der Atmosphäre schadet
Schichtarbeit, öfters wird gefordert in die andere Schicht zu wechsel wenn Leute fehlen
Das einzige was die Firma zu bieten hat
Sehr schlechte Kommunikation passiert quasi alles über Zurufe
Sehr schlechte bezahlung
Ziemlich Monoton
Da kommt es leider auf die Sympathie an. Einige Mitarbeiter:innen gehen ganz schnell steil nach oben, andere werden immer schön unten gehalten. Mit Leistung hat es nichts zu tun.
104 Verrückte. Mit Bärten, Tattoos, Glatze, langen Haaren und Begeisterung
Der Maschinenpark wird gerne erweitert. Fortbildung und Weiterentwicklung muss man selber erstmal wollen
Kommunikation verbessern, Grauzonen im Regelwerk abschaffen
coole Teams
wird viel gefordert, wird aber auch mit vielen Festen zurück gegeben. Überstunden abfeiern ist theoretisch möglich
gibt es, muss man aber einfordern und begründen
sonst gäbe es die Firma nicht
gewachsene Strukturen - grundsätzlich cool, man arbeitet an einer besseren Struktur
Erfahrung oder sich einbringen zählt mehr als Schulnoten
läuft viel doch noch über Zuruf - das macht´s schwierig, da mittlerweile, auch in der Produktionskette, viel nachgewiesen werden muss. Aber man arbeitet dran.
wir stellen Prototypen her - immer interessant. Dann natürlich abhängig vom Bereich.
Sehr professionell, offen für Probleme, Lösungsorientiert. Manchmal Druck von oben.
Schnellster Protoyper für Kunststoff Spritzguss
Die Firma fordert vollen Einsatz, wenn es wo klemmt. Aber gemeinsame Feste und Rücksicht auf familiäre Belange werden groß geschrieben.
Offen für Aufstiegsambitionen
Top Gehalt als Berufseinsteiger, Berufsunfähigkeitsversicherung, Betriebliche Altersvorsorge mit Firmenanteil
Kunststoffe, Schmierstoffe, Kühlmittel nicht immer fachgerecht entsorgt
Abteilung Werkzeugbau ist das Herz der Firma. Exzellente Kollegen, viele gemeinsame Aktivitäten.
Erfahrung wird wertgeschätzt
98% einwandfrei, manchmal zuviel Druck von oben auf die Projekt- bzw. Abteilungsleitung, manchmal zu emotional
Vollständig eingerichtete Werkstätten, genug Platz
Sachliche, problemorientierte Kommunikation. Manchmal zu emotional.
Auch Frauen sind dort Projektleiter.
Im Werkzeugbau für Prototypen lernt man täglich dazu, aber oft wird der Workload eintönig, wenn es viel Standard gibt