Nette Kollegen, keine gute Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Mitspracherecht geben. Individuelle Perspektiven aufzeigen und einhalten.
Bedürfnisse der Mitarbeiter ernstnehmen und aktiv kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit Kollegen meist sehr offen und fair. Lob, Motivation und offenes Feedback durch Führungskräfte sind selten
Kommunikation
Kommunikationswege werden häufig nicht eingehalten und/oder gehen verloren
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen sehr kollegialer Umgang und gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Arbeitslast oft ungleich verteilt.
Das Konzept der Vertrauensarbeitszeit fördert und ermöglicht das zusätzlich
Vorgesetztenverhalten
Lob, Motivation und offenes Feedback durch Führungskräfte sind selten.
Zuständigkeitsbereich oft unscharf. Keine Zielvereinbarungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben gibt es, hängt stark vom Bereich ab
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von Frauen
Arbeitsbedingungen
Rahmenbedingungen sind, bis auf das Gehalt und die Arbeitszeit gut
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichsweise schlechte Bezahlung bis zur Managementebene. Sehr starkes Ungleichgewicht auch innerhalb der gleichen Hierarchiestufe
Image
Image wird zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Perspektiven können häufig nicht eingehalten werden. Entwicklungspläne werden nicht gelebt