Müssen dringend umdenken
Verbesserungsvorschläge
Da muss einiges umgekrämpelt werden. Perspektiven geschaffen werden, mehr mit der Belegschaft kommuniziert werden, Führungskräfte besser ausbilden und allgemeine Persönlichkeitsentwicklung betrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Mobbing bis zum blos stellen ist alles dabei. Ausnutzen steht an der Tagesordnung
Work-Life-Balance
Genehmigter Urlaub wird auch gerne mal zurück genommen. Einen wirklichen Ausgleich kann man nicht erzeugen da man in der vorgegebenen Zeit seinen Job nicht schafft.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte Führungskräfte hier mal richtig ausbilden und nicht nach dem Nasenfaktor gehen. Zu viele Fehlbesetzungen von Führungskräften und der Fisch stinkt nun mal immer von Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Eine wirkliche Entwicklung findet hier nicht statt. Es werden einem ein paar nette Seminare an die Hand gegeben und dann wird mal losgelassen. Ich habe mich nie gut vorbereitet gefühlt auf die Aufgabe als Führungskraft.