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Bewertung

Schatten und Licht

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG - Bochum in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte viele gute Jahre in dem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganzen Schließungen deutschlandweit, viele langjährige Mitarbeiter haben dadurch ihre Jobs verloren.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich nur sagen....früher war das meiste besser!

Arbeitsatmosphäre

Es liegt immer auch ein wenig an einem selbst, wie die Atmosphäre ist. So wie man in den wald hineinruft, so schallt es auch heraus.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in unterschiedlichen Filialen gearbeitet und es ist nie überall gleich aber in vielen Jahren habe ich überwiegend guten Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt.

Work-Life-Balance

Ich habe während meiner Elternzeit aushilfsweise gearbeitet und danach in Teilzeit. Meine gewünschten Zeiten wurden in den allermeisten Fällen immer berücksichtigt und das unter vielen verschiedenen Storemanagern. Es ist ein Nehmen und Geben.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Vorgesetzte die einem nicht so liegen, das ist in jedem Unternehmen so. In den allermeisten Fällen bin ich gut mit ihnen zurecht gekommen.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Jahre ist der Aufgabenbereich größer geworden und die Arbeit abwechslungsreicher. Irgendwann wiederholt sich alles.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch schon ältere Mitarbeiter aber viele hatten das Gefühl, dass das Unternehmen froh war, wenn sie sich bei Schließungen, gleich von langjährigen Mitarbeitern, mit alten Verträgen verabschieden konnte. Man munkelt, diese würden durch junge und günstigere Mitarbeiter ersetzt werden. Könnte auch auf mich zutreffen.

Arbeitsbedingungen

Mit den Jahren wurde das Arbeitsumfeld schon größer, die Mitarbeiter auf der Fläche wurden reduziert. So konnte man nicht mehr den selben hohen Standart der Kundschaft gegenüber halten. Wie soll das gehen...Internetversand, Kasse, neue Ware und gleichzeit Kundenservice bieten. 2 Leute auf der Fläche...geht nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Müll bei Warenanlieferung und beim Internetversand an Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

reich wird man im Handel nicht, aber S O zahlte nach bayrischen Einzelhandelstarif, der sehr gut ist. Es gibt ein 13. Gehalt aufgeteilt in Urlaubs und Weihnachtsgeld. Es gibt VL, Zuschuss zur Bahnkarte und Personalrabatt im Handel, Online Shop und Outlet. Weihnachtsfeier, Sommerfest und ein paar Vergünstigungen online bei unterschiedlichen Unternehmen.

Image

Das Image ist immer noch recht gut aber ziemlich konservativ.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten gibt es aber sind mit der zeit weniger geworden. Heute muss man auf die Möglichkeit der Weiterbildung lange warten und sich anschließend lange beweisen um dann z.B. eine Storemanager Position zu belegen, in der man aber nur als Vertretung in Einarbeitung bezahlt wird...


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber kununu-Nutzer, liebe kununu-Nutzerin,

vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du positiv auf deine Zeit bei s.Oliver zurückblickst und du besonders in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst. Als Familienunternehmen liegt uns natürlich auch das Thema Work-Life-Balance am Herzen: Umso besser, dass du in deiner Zeit bei uns Arbeit und Familienleben gut miteinander vereinbaren konntest. Deine differenzierten Einschätzungen und das Feedback zu weiteren Punkten, wie Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen wissen wir sehr zu schätzen und versuchen wir in unserer Arbeit zu berücksichtigen, um hier noch besser zu werden.

Viele Grüße,
Global HR Team

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