Wir benötigen einen Betriebsrat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG - Rottendorf in Rottendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter die das Unternehmen aufgebaut haben fehlt, Entlassung wird vom familären Beirat geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat zulassen und nicht niederkämpfen. Beispiel Logistik. Die Logistik wurde als eigene Firma nach Ausruf einen Betriebsrat ausgegliedert.
Umgang mit älteren Kollegen
170 langjährige Mitarbeiter, welche das Unternehmen aufgebaut haben wurden ohne Sozialplan und Wertschätzung entlassen.
Warum wurde im Vorfeld keine Aktion gestartet, wer will in Altersteilzeit gehen? Wer will das Unternehmen gegen Abfindung freiwillig verlassen? Warum diese brutale Aktion, die s. Oliver ohne Betriebsrat als Arbeitgeber unattraktiv macht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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