Let's make work better.

S.OLIVER GROUP Logo

S.OLIVER 
GROUP
Bewertung

Ohne Worte - Kündigung mitten in der Corona Krise

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG - Rottendorf in Rottendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie man sich von langjährigen Kollegen trennt... Habe am morgen einen Termin mit HR bekommen, im Gespräch kurz mitgeteilt bekommen dass ich bei den 170 Stellenstreichungen dabei bin. Nach 15 Minuten war das Gespräch beendet. Weitere 10 Minuten später war ich vom System abgemeldet und sofort frei gestellt. Keine große Möglichkeit sich von Kollegen zu verabschieden. Fühlt sich wie der letzte Versager und nicht gewährtschätzt. Im Übrigen wurde versprochen, dass ich Unterstützung bei der Neusuche erhalte, hat aber nicht geklappt. Ich habe mich selbst um einen neuen Job gekümmert.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten an ihrem Umgang und Respekt zu Mitarbeitern verbessern. s. Oliver hat leider Image nach außen verspielt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber kununu-Nutzer, liebe kununu-Nutzerin,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir können verstehen, dass du aufgebracht bist und dich das Thema bewegt. Der aktuell stattfindende, grundlegende Umbau unseres Unternehmens ist unumgänglich, um den langfristigen Erfolg der s.Oliver Group sicher zu stellen. Dies zeigt sich in den anhaltend schlechten Umsatzprognosen und weiteren Auswirklungen der Corona-Krise. Leider mussten wir uns infolge dessen von Mitarbeitern trennen. Diese Entscheidung ist uns sehr schwergefallen und wir haben alle möglichen Alternativen sorgfältig geprüft. Es tut uns leid, dass bei dir im Rahmen des persönlichen Gesprächs der Eindruck von mangelnder Wertschätzung entstanden ist. Besonders in solch einer Situation ist es uns wichtig, respektvoll mit unseren Mitarbeitern umzugehen und unsere Anerkennung für den geleisteten Einsatz für unser Unternehmen zum Ausdruck zu bringen.
Umso mehr freut es uns, dass deine Suche nach einer neuen Beschäftigung mittlerweile wohl erfolgreich war – Wie allen anderen betroffenen Mitarbeitern hätten wir auch dir bei Bedarf dabei gerne unsere Unterstützung angeboten.

Viele Grüße,
Global HR Team

Anmelden