vom Familienunternehmen zum Konzern
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Bedauerlicherweise kein Lob möglich
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
gezielt auf Home Office Möglichkeiten setzen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Lage und das Empfinden der Mitarbeiter Ernst nehmen, gezielt auf Home Office Möglichkeiten setzen; klare Sprache und Statement hierzu.
Arbeitsatmosphäre
man ist bemüht, ein positives Bild zu zeigen.
Kommunikation
keine klaren Kommunikations Leitfäden, besonders in Krisenzeiten
Kollegenzusammenhalt
die direkten Kollegen haben einen enormen Zusammenhalt. Übergreifend gibt es einen Stern Abzug
Work-Life-Balance
... nimmt mit steigender Führungsebene enorm ab
Vorgesetztenverhalten
schwindende Menschlichkeit
Interessante Aufgaben
von Tätigkeit abhängig
Gleichberechtigung
Gehälter zwischen den Geschlechtern noch immer nicht ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
meist respektvoll
Arbeitsbedingungen
technisch gut ausgestattet, bedingte Nutzung per Home office bewilligt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Programme existieren, Umsetzung und Öffentlichkeitsarbeit bedingt sichtbar
Gehalt/Sozialleistungen
Sportprogramme werden angeboten, Nutzung durch benötigte Arbeitszeit nur bedingt möglich. BUVK und Zusatzleistungen durch Personalrabatt sind nett, fördern aber nicht das WIR Gefühl.
Image
Abhängig vom Beschäftigungsbereich
Karriere/Weiterbildung
Externe willkommener als interne