Absolut nicht empfehlenswert - Überlege es Dir sehr, sehr gut hier anzufangen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation über Zukunft könnte besser sein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Soweit ok
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und teilweise giftig (konnte ich selbst auch nicht glauben). Man spürt großen Druck.
Kommunikation
Oft nicht ehrlich. Vieles geschieht hinter dem Rücken anderer. Keine offene Diskussionskultur.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, hängt aber stark vom Team ab. Die aktuelle Krise spürt man deutlich.
Work-Life-Balance
Bisher soweit ok. Hängt ebenfalls stark vom Team ab, weshalb manche Kollegen über hohe Belastung klagen. Aufgrund der Entlassungen wird die Arbeitslast sicherlich weiter zunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der größte Kritikpunkt von allen an diesem Unternehmen. Die Kommunikation der Vorgesetzten ist regelmäßig nicht ehrlich und allgemein wenig an der Person interessiert. Ideen und Anregungen laufen regelmäßig ins Leere. Dazu kommen teilweise fachliche Schwächen bis hin zur Inkompetenz mancher Führungskräfte. Man wird absichtlich klein gehalten und spürt das deutlich. Viele Kolleginnen und Kollegen haben ähnlich negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden oft ohne Rücksprache verteilt, obwohl dies anders sein sollte.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein junge Kollegen, aber die älteren Kollegen sind soweit integriert.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ok, leider keine Klimaanlage im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen dieser Größenordnung ohne Betriebsrat hat meiner Meinung nach kein sehr großes Sozialbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedrig und deutlich unter Marktniveau. Versprechen zur Gehaltsentwicklung wurden regelmäßig nicht eingehalten (wohlgemerkt bei optimaler Zielerreichung). Es scheint Methode zu haben die Schmerzgrenze der Mitarbeiter ausloten zu wollen. Hier sollte man keinen Versprechungen vor Arbeitsbeginn glauben schenken, da man sonst sehr enttäuscht werden kann.
Image
Das Image der Marke hat in den letzten Jahren stark an Zugkraft verloren.
Karriere/Weiterbildung
Eine zielgerichtete Entwicklung findet entgegen der Aussagen von HR nicht statt. Der Aufstieg in der Hierarchie erfolgt regelmäßig nach Nasenfaktor und hat mit Kompetenz wenig zu tun. Das Unternehmen steht seit längerer Zeit wirtschaftlich unter Druck, was sich hier deutlich bemerkbar macht. Ich hätte vor Arbeitsbeginn besser auf die Bewertungen hier gehört und das Angebot nicht angenommen. Man kann dieses Unternehmen beim besten Willen nicht weiterempfehlen.