Inkompetentes Store Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgangston, Gehalt, Motivation über Konkurrenzkampf
Verbesserungsvorschläge
freie Stellen für manager auschreiben anstatt an dienstälteste Mitarbeiter vergeben. gute Verkäufer sind nicht gute Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
ist nett bis die Store-Managerin auftaucht
Image
viele mögen die Marke Liebeskind Berlin, merken aber das die Qualität der Produkte immer schlechter und billiger produziert wird
Work-Life-Balance
du hast Kinder? Dein Problem.
Karriere/Weiterbildung
der übliche Quatsch wie online-schulungen und interne challenges
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, betriebliche KV, ansonsten muss man nachfragen was es gibt, weil keine Infos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Müll, viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
hängt von den kolleginnen und kollegen ab
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur 2, auf die wird extrem viel Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Vorgesetze kommt ist Lästerzeit. auch wenn es einen nicht interessiert und man zu verstehen gibt dass man es nicht gut findet.
Arbeitsbedingungen
Einzelhandel nimmt auf persönliche Situation wenig Rücksicht
Kommunikation
hängt davon ab mit wem man redet
Gleichberechtigung
sind halt kaum männer da
Interessante Aufgaben
Viel stumpfe Routine die aber perfekt ausgeführt sein muss