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Bewertung

Unemphatische Führungskräfte

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG - Würzburg in Würzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang versprechen sie dir die Welt, wenn du einmal aus der Reihe tanzt weil du menschlich bist, bist du nutzlos für sie

Kommunikation

Vorherige Abstimmung mit Vorgesetzten wird nicht eingehalten, wenn diese also dann im Urlaub sind, bist du gekündigt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollege/Kollegin

Work-Life-Balance

Überstunden, die dann nicht mal bezahlt werden, aber Minusstunden werden abgewunken und dann vom Gehalt abgezogen

Vorgesetztenverhalten

Am Liebsten keinen Stern. Fake

Interessante Aufgaben

Ist okay

Gleichberechtigung

Liebling ist Liebling

Umgang mit älteren Kollegen

Erster Satz „die brauchen länger um was zu lernen“ - zwei Wochen später „warum kann sie das noch nicht!“

Arbeitsbedingungen

Gehalt ist okay, aber man kriegt eine niedrigere Position im Vertrag mit komischen Begründungen nur damit sie das Gehalt drücken können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Gehalt/Benefits

War okay

Image

Denke nach außen ist das Image schon ganz gut aufgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Forget it.

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

S.OLIVER GROUP

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir haben dein Feedback sehr ernst genommen und intern geprüft, um die geschilderten Punkte besser einordnen zu können. In unseren Gesprächen konnten wir deine Erfahrungen in dieser Form jedoch nicht nachvollziehen.

Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und eine faire Führungskultur sind zentrale Werte für uns. Wenn du hier andere Erfahrungen gemacht hast, hätten wir diese gerne in einem persönlichen Gespräch besser verstanden. Für konstruktives Feedback sind wir jederzeit offen, denn nur im direkten Austausch können wir konkrete Situationen nachvollziehen und daraus lernen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein S.OLIVER GROUP HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.