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Bewertung

Mehrfachbewertung

Ich hoffe es kommen mal wieder bessere Zeiten

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S.Oliver in Würzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

War schon mal besser, immer mehr Umsatz erreichen mit schlechten Kollektionen

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

In unserem Büro super

Work-Life-Balance

Während der Orderzeiten kein Privatleben

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte super, darüber wenig Kontakt

Interessante Aufgaben

Immer Umsatzdruck mit utopischen Planzahlen

Gleichberechtigung

In Führungspositionen kaum noch Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Möchte man am liebsten los werden

Arbeitsbedingungen

Showrooms vom Feinsten und die Vertriebler sitzen 10 Stunden auf günstigen Ikeastühlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Außen sehr sozial und umweltbewusst, intern geht man eher mäßig mit seinen Angestellten um

Gehalt/Benefits

Für die Leute im HQ super, sonst eher wenig. Gehaltserhöhungen kennen wir nicht.

Image

Hat sehr gelitten durch die zahlreichen Kündigungen in den vergangenen Jahren

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

S.OLIVER GROUP

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine offene Rückmeldung.

Es freut uns, dass du insbesondere den Zusammenhalt in deinem Team und die Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du einige andere Aspekte deines Arbeitsalltags aktuell kritisch wahrnimmst.

Deine Rückmeldung nehmen wir ernst. Gerade bei den von dir geschilderten Erfahrungen ist uns der persönliche Austausch besonders wichtig, um besser zu verstehen, wo konkrete Herausforderungen liegen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Bitte wende dich dazu gerne an deine Führungskraft oder deine HR-Ansprechperson. Konstruktives Feedback hilft uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.

Dein S.OLIVER GROUP HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.