SOLLER 

Multiservice 

GmbH 

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Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges dynamisches und engagiertes Leitungs-Team, dass es schafft, auch die älteren Mitarbeiter mitzunehmen und deren Erfahrung mit aufzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung setzt grosses Vertrauen in die Mitarbeiter und fördert / fordert selbständiges Arbeiten ohne ständige Kontrolle.
Gleichzeitig kann man sich bei Vorgesetzten auch gerne Rat und Hilfe holen, ohne dass dies negativ bewertet wird.
Auch mit Lob wird nicht gegeizt.

Work-Life-Balance

Sofern möglich können im Büro die Arbeitszeiten sehr frei gestaltet werden.
Auch private Termine stellen kein Problem dar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Es werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Anregungen oder auch Kritik der Mitarbeiter werden, sofern möglich, berücksichtigt, aber zumindest wahrgenommen und nicht einfach abgetan.
Natürlich kann nicht jede Entscheidung mit allen diskutiert werden, aber es wird meistens versucht, die Entscheidungen zu erklären.

Kommunikation

Je nach Bereich und Bedarf wird in regelmässigen Meetings (täglich, wöchentlich ..) über aktuelles Informiert.

Interessante Aufgaben

Immer wieder neues, immer wieder andere Aufgaben.
Langeweile kommt bei der Arbeit nicht auf, jeder Tag bringt neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden angehört und umgesetzt. Das Unternehmen arbeitet stets daran voran zu kommen. Es werden in guten Abständen Veränderungen eingebracht, die meinerseits positiv aufgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Es werden aktuell Änderungen bzw. Verbesserungen in vielen Bereichen vorgenommen, die sich positiv auf das Arbeitsklima auswirken. Die Arbeit an sich macht Spaß.

Work-Life-Balance

Super Arbeitszeiten. Man hat noch was vom Tag und kann seine Freizeit produktiv gestalten. Nach Feierabend kann man gut abschalten.

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Man wird bei unterschiedlichen Kunden eingesetzt und hat genug Abwechslung was die Produkte, aber auch Aufgaben angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Freiheiten die man bei der täglichen Arbeit hat. Hier darf man - überwiegend eigenständig und unkontrolliert - schalten und walten wie man will.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation um auch sämtliche Mitarbeiter mit ins Boot zu holen und ggfs. Ängste abzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Bedauerlicherweise durch den Change-Prozess manchmal nicht mehr ganz so gut.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Für mich immer absolut ausreichend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem viele Mitarbeiter gekündigt wurden, gibt es wieder viele freie Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sind viele Kritikpunkte. Einige davon habe ich aber schon erwähnt und möchte nicht tiefer ins Detail gehen.

Verbesserungsvorschläge

Chefetage neu richten. Der aktuelle Versuch ist in meinen Augen gescheitert.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem viele Mitarbeiter entlassen wurden, herrscht in manchen Bereichen Mitarbeiternotstand. Die gebliebenen Mitarbeiter wollen und können einfach nicht mehr und gehen mittlerweile von selbst. Die Arbeitseinstellung und -atmosphäre sind schrecklich und katastrophal. Viele Mitarbeiter sind überfordert und einige sind fehl am Platz oder in der falschen Position.

Image

Im Eimer.

Work-Life-Balance

Viele schleppen sich einfach morgens zur Arbeit. Hier trifft man immer weniger gut gelaunte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Leicht über den Mindestlohn. Kein Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum noch. Auf die Erfahrungen der älteren Kollegen wird nicht mehr gesetzt. "Jung und unerfahren" ist die Devise. Hauptsache intelligent wirken und sympathisch rüberkommen, selbst wenn bei der Arbeit und aus dem Mund nur Müll rauskommt.

Vorgesetztenverhalten

Ein guter Vorgesetzter stellt sich immer vor seine Mitarbeiter. Und zwar nicht nur, wenn von "hinten" auf das Team geschossen wird. Hier schießt man auf die Mitarbeiter.

Die Philosophie der oberen Etage: Ist es gut gelaufen, war ich es. Ist noch alles unklar, sind wir es. War alles schlecht, waren es die Anderen!

Arbeitsbedingungen

Es wird an allem gespart. Benötigtes Arbeitsmaterial, Licht, Heizung....

Kommunikation

Kommunikation ist auch ein großes Problem in diesem Unternehmen. Informationen werden selten weitergegeben. Aus Firmenentwicklung wird ein Staatsgeheimnis gemacht und auf wichtige Mitteilungen wird verzichtet.

Interessante Aufgaben

Die Motivation fehlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Kommunikation
- Einstellung gegenüber den Angestellten
- Niedriglöhne
- sinnlose und unüberlegte Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

So etwas wird hier nicht gern angenommen. Es ist ja angeblich alles super.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren wird der Zustand hier immer schlechter. Gute erfahrene Kollegen werden entlassen und mit dem Rest muss man irgendwie klar kommen.

Image

Sehr beschädigt. Spricht sich mittlerweile auch schon rum.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß nicht wie weit man hier mittlerweile kommen kann. Zum Zeitpunkt ist es schwer einzuschätzen.

Gehalt/Benefits

:) nächsten Witz bitte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es hier kaum noch. Viele wurden gekündigt. Man setzt auf junge, unerfahrene Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Neuer Lagerleiter macht einen guten Job. Fast alle Teamleiter sind in Ordnung. Die Geschäftsführung selbst zeigt wenig Präsenz. Der "neue" Teil der Geschäftsführung zeigt aber nicht nur wenig Präsenz, sondern auch die Unerfahrenheit in dieser Branche. Vorschläge und Verbesserungen werden ignoriert. Mit den erfahrenen Mitarbeitern spricht man nicht mehr. Man unterschätzt neue Projekte total und es werden deshalb fatale Fehlentscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Es wird an den nötigen Sachen gespart. Stress, Druck und Überstunden sind hier keine Ausnahmen und gehören fast zur Tagesordnung. Jeden Monat wird alles auf den Kopf gestellt. Keine Informationen. Kollegen werden in Zeitabständen massiv rausgeworfen.

Kommunikation

Kommuni..was? Ist hier leider ein Fremdwort. Gleiche Sachen werden von zig Leuten zig mal angepackt und doch nicht zu Ende gemacht. Zum Teil völlig sinnlose Handlungen. Am Ende weiß sowieso keiner von irgendwas. Nichts gehört und nichts gesehen.

Gleichberechtigung

An den Packtischen stehen nur Frauen und die Männer bewegen Maschinen. Also Herd und Pferd quasi.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist - von einzelnen Ausnahmen abgesehen - immer noch ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre mit Angst vor Kündigungen oder die permanenten Gerüchte über eine sehr schlechte wirtschaftliche Lage und Kundenverluste sorgen für ein Klima aus Angst und Unsicherheit.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung austauschen und einen klaren Kurs in Abstimmung mit den leitenden Angestellten fahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Angst vor Kündigungen und vor der Unternehmensleitung ist allgegenwärtig. Alle haben Angst und die lähmt.

Image

Das Image hat durch die Entlassungswellen und das Chaos in der Geschäftsleitung gelitten. Mal wird der Sohn der Geschäftsführerin zum Prokuristen befördert, dann über eine Betriebsversammlung entmachtet und kurze Zeit später wieder zurückgeholt. Seriös wirkt das nicht.

Work-Life-Balance

Mäßig. Überstunden sind an der Tagesordnung. Gleiches gilt für Wochenendarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg ist durchaus möglich. Das gilt allerdings nur für untere Hierarchien. Weiterbildung wird praktisch nicht angeboten und ist auch nicht erwünscht!

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsniveau ist sehr gering und definitiv kein Grund sich hier zu bewerben. Fairerweise muss man aber sagen; in der Logistik ist das bei vielen kleineren Unternehmen so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist vorhanden - Sozialbewusstsein leider überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter über 40 werden schlecht behandelt und sukzessive aus dem Unternehmen gedrängt. War früher mal ganz anders!

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. War vor einigen Jahren noch anders!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind in Ordnung und die Räumlichkeiten insgesamt modern und freundlich.

Kommunikation

Seitens der Geschäftsleitung praktisch null Kommunikation. Es gibt auch bei Entlassungen keinerlei Erklärungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist grundsätzlich gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und selten langweilig. Man wird auch kopfmäßig gefordert und viele Arbeiten machen durchaus Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, gutes Gehalt, flache Hierarchie, tolle Herausforderungen jeden Tag.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Absolute Handlungsfreiheit

Interessante Aufgaben

Absolut klasse, extrem vielfältig