Soloplan 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Mir hat sehr gut gefallen, dass ein wirkliches Gespräch und Kennenlernen von beiden Seiten auf Augenhöhe stattgefunden hat.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bitte nach Feedback für den Bewerber auch darauf eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparents und Feedback bei Absage.

Bewerbungsfragen

Klassische Standard Fragen, nicht originelles.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber ausreden lassen
(ich wurde in meinen Antworten mehrmals unterbrochen)
- Bewerber nur einladen, wenn man sie auch tatsächlich für die Stelle in Betracht zieht (Führungsebene war von Anfang an negativ in Bezug auf meinen bisherigen Werdegang und meiner Eignung für die Stelle gestimmt, sodass ich das Gefühl hatte, dass meine gesamte Erfahrungen als unpassend und unwichtig eingestuft wurden — Warum wurde ich dann zum Gespräch eingeladen?)
- auf Augenhöhe und mit Empathie kommunizieren (auch wenn der Bewerber eine niedrigere Stellung und weniger Erfahrung als die Führungsebene besitzt, sollten seine Ziele, Ambitionen und Ansichten nicht schlecht gemacht und infragegestellt werden bzw. der Bewerber als Person entmutigt werden)
- nicht nur fachliche Kompetenz sondern auch soziale Kompetzenz berücksichtigen/überprüfen!
- direkten, fachlich kompetenten Verantwortlichen aus der entsprechenden Abteilung hinzuziehen (in meinem Fall wäre es schön gewesen, wenn neben einem Vertreter der Geschäftsführung und einem Personaler auch noch der Senior Marketing Manager am Gespräch teilgenommen hätte)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Tolle Räumlichkeiten, aber leider schlechter erster Gesamteindruck

Verbesserungsvorschläge

Vor ca. 4 Wochen habe ich mich bei Soloplan per Mail beworben. Noch am gleichen Tag erhielt ich dazu eine (automatisierte) Eingangsbestätigung. Nach 3 Tagen meldete sich jemand aus der Personalabteilung und wir vereinbarten einen Vorstellungstermin. Der Vorstellungstermin hat ca. 2 Stunden gedauert und war aufgebaut nach Gespräch/Fragebogen/Test/Abschlussgespräch. Wartezeit hatte ich keine. Die Atmosphäre war angenehm aber auch anstrengend. Es wurde sehr detailliert nach den bisherigen Kenntnissen, Lebenslauf gefragt und auch der Fragebogen/Test war anspruchsvoll. Es wurde auch abgefragt, ob man sich auf das Gespräch vorbereitet hat. Letztendlich habe ich letzte Woche den Arbeitsvertrag bei Soloplan unterschrieben. Allerdings ist die HR-Mitarbeiterin auch erst seit kurzem (wohl seit 2 Monaten) bei Soloplan tätig. Gesamt sehr professioneller Ablauf, bei dem man sich wohl gefühlt hat!

Verbesserungsvorschläge

Profesionelle und kompetente Personalabteilung, sehr gutes Vorstellungsgespräch mit guter Atmosfähre

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Direkter Draht zur GF. Alle Mitarbeiter haben sich umfassend Zeit für die Fragen genommen.

Verbesserungsvorschläge

Es war eines der interessantesten und ausführlichsten Bewerbungsgespräche, die ich erlebt habe. Angefangen mit einem ausführlichen Gespräch über mich und meinen Lebenslauf. Anschließend ein Wissens- und Logiktest (fachbezogen). Die Auswertung wurde direkt gemeinsam gemacht und besprochen. Zuletzt ein Abschlussgespräch mit Feedback und Besprechung zum weiteren Vorgehen.

Bewerbungsfragen