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Soloplan 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score56 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
C# Entwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soloplan
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soloplan
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • KantineKantine
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Work-Life-Balance allgemein, man fühlt sich durch den Job wenig eingeschränkt. Die Arbeit kann flexibel gestaltet werden und man hat Einfluss auf das Produkt und trägt Verantwortung. Flache Hierarchien, man kann mit jedem sprechen.
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Subventioniertes Mittagessen im direkt gegenüber liegenden Soloplan City Resort, flache Hierarchien, Prinzip der offenen Tür wird wirklich gelebt
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Sehr gute Bezahlung
Reisezeiten werden
bezahlt
Bin bei vielen
Kundenprojekten
Top Produkt
Neuer Firmenwagen
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Goodies (Mittagessen im eigenen Restaurant) Flexzeit, Fürsorge bei Corona
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Persönliche Entwicklung und „offene Türe“ Kultur Duschmöglichkeit vorhanden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht gewünschte Bewertungen auf Kununu werden durch Anwälte gelöscht oder müssen mehrfach überarbeitet werden.
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Die Abteilungen sind so groß wie meine gesamte alte Firma. Da muss man sich erstmal dran gewöhnen.
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Bei negative Bewertung fordert die interne Rechtsabteilung Kununu in einem Schreiben auf, Inhalte zu löschen. Dieses Verhalten scheint mehrere zu treffen. Daher jetzt "netterer" Text.
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Manchmal muss ich
zwischen vielen Aufgaben
hin und herspringen
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Wüsste nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter noch besser ans Unternehmen binden, nicht nur durch Geldanreiz. Mehr Benefits schaffen (Jobrad? Firmenwagenleasing für alle? Fitnessstudio-Mitgliedschaft?). Home Office Regelung ausweiten. Ausfall durch Krankheit weniger stigmatisieren.
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Betriebsrat! Eigenreflektion wäre mal angebracht. Benefits nicht nur online bewerben sondern auch wirklich liefern.
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Finde es schade das wegen Corona viele Firmenevents nicht stattgefunden haben.
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Abteilungsübergreifende
Events und mehr
persönlicher Austausch
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Über 30 Tage Urlaub würde ich mich freuen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Soloplan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Zum sehr großen Teil sehr gut, es gibt nur wenige Ausnahmen zwischen einzelnen Abteilungen (eher auf fachlicher Ebene als auf menschlicher Ebene).
4
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Sehr nette Kollegen und gute Zusammenarbeit
4
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Absolut gegeben.
5
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Der ist innerhalb der Abteilung wirklich sehr sehr gut. Abteilungsübergreifend aber mehr als schlecht.
4
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Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Soloplan ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gleitzeit wurde nach vielen Jahren endlich eingeführt, dann wieder gestrichen, dann wieder eingeführt um dann eine "reduzierte" Gleitzeit den Mitarbeitern zu bieten. Besonders in der Service/Consultant Tätigkeit kann es gern vorkommen Sonntag los zu fahren und Spätabends Freitag zurück.
Für Familienmenschen absolutes no go. Urlaub ist natürlich immer möglich zu nehmen, solange man nicht schon voll geplant wurde. Urlaube länger als zwei Wochen müssen mit der Geschäftsführung abgestimmt werden.
1
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Die Regelungen zu Gleitzeit und Homeoffice waren für mich nicht befriedigend.
1
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Produktschulungen fanden regelmäßig statt. Diese starten oft erst 16:00 Uhr oder später und gehen dann auch mal länger.
1
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Zu Überstunden habe mittlerweile eine ganz andere Meinung als damals.
1
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40 Stunden Woche. Keine Gleitzeit. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Urlaubsanträge umständlich.
Immerhin Vertrauensarbeitszeit.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider so gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb meiner Abteilung. Weiterbildungen werden intern in Bezug auf eigene Produkte angeboten, aber kaum Qualifikationen für den Beruf möglich (und eigentlich auch nicht nötig).
4
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Weiterbildungen werden gefördert und je nach Umfang anteilig oder ganz bezahlt
5
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Es werden ständig interne Fortbildungen angeboten. Man kann auch externe Fortbildungen besuchen, wenn Sie eben einen Bezug zur Tätigkeit haben. Je nach Fortbildung übernimmt Soloplan die Kosten vollständig oder anteilig.
5
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Mir sind Weiterbildungs Maßnahmen nur in Bezug auf die internen produktschulungen bekannt.
1
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Bilde mich mit
Versionsschulungen
regelmäßig vort. 1-2 mal
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soloplan wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Soloplan gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Soloplan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soloplan als eher modern.
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