Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SolteQ Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Läuft perfekt und einfach ab. Jeder versteht jeden
Realistische Ziele Deutschland und weitere so schnell es geht Autark zu machen und die Umwelt zu schützen
Die Aufgaben finde ich persönlich gerecht aufgeteilt. Niemand macht zu wenig oder zu viel. Kann selbstverständlich hier und da mal nervig werden, aber das gehört ja dazu :-)
Wie man es sich bei einem Familien Unternehmen vorstellt
Wie gesagt absolut top. Mitarbeiter sind wie Freunde und Familie zu einem wie auch mein damaliger Arbeitsgeber. Musste mich halt leider aus privaten Gründen woanders betätigen, was aber nicht bedeutet dass SolteQ ein schlechter Arbeitsgeber wäre, genau das Gegenteil!