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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt, den Zusammenhalt wie auch die Pläne für die Zukunft
Die Ehrlichkeit und das wertschätzen unserer Umwelt so wie die wirklich tollen durchdachten Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
So gut wie garnichts
Verbesserungsvorschläge
Möglicherweise das Team noch ein bisschen vergrößern, wäre einfacher für alle :-)
Die Geschäftsführung sollte ein paar Aufgaben abgeben und nicht alles allein machen.
Solide, noch im Aufbau, aber sehr umweltorientiert.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von SolteQ Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Miteinander wird hier groß geschrieben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SolteQ Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet SolteQ Europe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SolteQ Europe als eher traditionell.
Puls
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