7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Zukunftsicherer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Familiäre Arbeitsatmosphäre, home office möglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aktuelle Altersvorsorgung niedrige Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Eine Zeitgerechte Entlohnung die an der aktuellen Zeit angepasst ist.
Image
Huer steht der Mutterkonzern der Commerzbank im vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens kann man aufsteigen bzw. In den anderen Abteilungen neue Herausforderungen annehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für den Finanzsektor besser sein. Knapp über den Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für schwache Nerven. Man erhält hier keine große Unterstützung und wird eher alleine gelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles.
Arbeitsatmosphäre
Recht Angespannt.
Image
Liegt so in einer abgelegen Gebäude zwischen mehreren Industrien und keiner kennt da Gebäude und die Firma selbst.
Karriere/Weiterbildung
Hast hier keine Karriere. Wirst immer in der gleichen Stelle bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Musst schon am Anfang mit denen verhandeln und dann bleibt der Gehalt auch für immer. Verdienst aber auch nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Sind zwar nett, aber wenn du die Aufgaben nicht rechtzeieitg erledigt, dann bekommst du nur anschiss.
Kommunikation
Wenig Unterstützung und Kommunikationen zwischen mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Nicht viel zu berichten. Ist ein Tochterunternhemen von der Commerzabnk die sich mit Geldautomaten beschäftigt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfache, monotone Arbeit zu geringem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viele Lästereien von den Kollegen untereinander; Hilfsbereitschaft war nicht unbedingt immer da
Image
Ist eine Tochter von der Commerzbank, daher kleiner Pluspunkt. Die Kunden müssen sich jedoch oft beschweren, weil die Zuverlässigkeit sehr zu Wünschen übrig lässt
Work-Life-Balance
Gibt zwar ein Arbeitszeitkonto, Arbeitszeiten (bzw. Schichtzeiten) wurden aber ohne Abstimmung mit jemandem von der Teamleitung entschieden
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen, Fluktuation ist entsprechend sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, handelt es sich hierbei um stupide Arbeit, weshalb man auch nicht viel erwarten kann. Bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene ich mehr netto, als ich bei der STS brutto verdient habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es nichts groß negatives zu berichten, einziger Kritikpunkt von mir ist, dass sehr viel Papier angehäuft wird. Die Firma spielt die physische Ablage der Commerzbank, wodurch sich jede Woche riesige Papierhaufen ansammeln
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen konnte man sich sehr gut anfreunden, um andere hat man lieber einen großen Bogen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
sind zwar überwiegend junge Mitarbeiter, die älteren, die da sind, sind größtenteils sehr beliebt
Vorgesetztenverhalten
Positiv hervorzuheben ist, dass sich der Vorgesetzte immer schützend vor die Mitarbeiter gestellt hat, wenn Kunden sich beschwert haben. Bei Mitarbeitergesprächen waren sie aber zu festgefahren von ihrem Eindruck und ließen nicht mit sich reden. Höhepunkt der Dreistigkeit war jedoch, dass mir ein schlechtes Arbeitszeugnis geschrieben wurde, obwohl ich die Kündigungsfrist eingehalten habe. Das Unternehmen wollte mich unbedingt halten und hat die beleidigte Leberwurst gespielt und sich somit bei mir "gerächt".
Arbeitsbedingungen
Ganz normale Büro, nichts positives oder negatives hervorzuheben
Kommunikation
Alle 2 Wochen gab es ein Meeting, bei dem man über alle aktuellen Themen im Team aufgeklärt wurde. Außerdem gab es regelmäßige Mails von der Geschäftsführung und vom Vorstand zu wichtigen Entwicklungen.
Gleichberechtigung
alle Kollegen haben gleich wenig Chancen befördert zu werden. Diskriminierung gibt es auch nicht, also ganz ordentlich
Interessante Aufgaben
klassische Kundenbetreuung im 1st-Level Support; es gehört zum Alltag, dass man sich von Kunden anschreien und teilweise beleidigen lassen muss
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Manchmal anstrengend, aber man lernt echt was mit coolen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Betriebsklima und sehr interessante Aufgaben. Hier lernt man echt viel. Man verbringt gerne Zeit mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Montag morgen :-)
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arbeitszeit (40 STunden pro Woche sind nicht mehr üblich!) und Betriebsrente einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist gut und freundlich. Wie überall gibts hier Leute mit denen man mehr und andere mit den man weniger kann. Aber es unterstützen sich alle und es wird auch mal gelacht und quatsch gemacht.
Image
Das Image ist gut, auch weil man Tochter der Commerzbank ist. Das Niveau ist sehr professionell und die Firma hat einen guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist recht fordernd und anstrengend und mit 40 Stunden die Woche schon am oberen Limit was normal ist. Hier könnte man mehr tun, dass die Mitarbeiter nicht so viele Arbeitsstunden haben, da hinkt man noch etwas der Zeit hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Die STS Ist ein kleines Unternehmen, daher gibt es nicht so viele freie Führungspositionen. Aber wer anspricht, dass er sich weiterentwickeln will wird auch gefördert (kommt aber vielleicht auch auf den vorgesetzen an).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchschnitt würde ich sagen. Man macht viel Nebenher mit Kleinigkeiten wie Kaffee, Obst und Sommerfest, aber eine Betriebsrente wäre nicht schlecht. Das ist mittlerweile Standard bei anderen. Man kann auch ein Mitarbeiterkonto bei der Commerzbank bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts besonderes, ganz normal.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf Ebene der Mitarbeiter ist top. Einige mache auch privat was zusammen. Gibt natürlich auch welche die sich raushalten, aber jeder wie er mag.
Umgang mit älteren Kollegen
werden wie alle anderen auch behandelt, alles OK
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht für alle Vorgesetzen sprechen aber ich selbst habe richtig gute Erfahrungen gemacht. Man kann mit allen Themen kommen, er hat ein offenes Ohr, stellt sich vor die Kollegen und scheut sich nicht vor den schweren Themen. So sollte es sein. Leider haben die Chefs nur oft so viel zu tun, dass wenig Gelegenheit zu Gesprächen ist, das ist schade.
Arbeitsbedingungen
jetzt haben alle in der Firma ein Laptop bekommen für Homeoffice, das ist klasse. die Ausstattung mit Technik und Programmen ist modern. Klimaanlage gibt es fast überall und man bekommt Kaffee und manchmal Obst. Weniger Arbeitsstunden und Freitag früher Schluss wäre aber gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unkompliziert und offen, leider ist aber nicht immer Gelegenheit dazu, weil viel los ist. Die Chefs haben so viel zu tun, dass die Gespräche manchmal runterfallen.
Gleichberechtigung
ganz normal
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man wird hier richtig herausgefordert. Ist zwar echt anstrengend manchmal, aber wer was lernen will kann sich hier weiterentwickeln. Manchmal wäre nur mehr Zeit für die Aufgaben gut. Der Job ist nix für Leute die ne ruhige Kugel schieben wollen.
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Naja, mehr Schein als alles andere. Keine Führungskompetenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ab und an mal ein paar Snacks/Kuchen etc. aber das war's dann auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die echt miese Stimmung die dort geherrscht hat, und niemand was dagegen getan hat. Es wurde eher noch unterstützt. Personal hat Personal angeschrien, ob das so richtig ist, ist eine Frage für sich.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte einstellen. Mal einen kleinen rund um schlag machen und das Personal mal auf seine Probleme ansprechen, und dann für den Arbeitnehmer positiv nutzen und nicht gegen ihn verwenden. Neue Kaffeemaschine und vernünftigen Kaffee.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stumpfes und angespanntes Arbeitsklima, teilweise durch die Vorgesetzten/Teamchefs produziert.
Work-Life-Balance
Man darf nicht vor 7 Uhr anfangen, fängt man vorher an werden einem alle gearbeiteten Minuten abgezogen. Im allgemeinen OK, Gleitzeit 7:00 - 9:30 Uhr Arbeitsbeginn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, allerdings jeglicher mist wird ausgedruckt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube war ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Eine hat stets Schlechte Laune, zieht Gesicht wie 365 Tage Regenwetter, die andere beschallt mit ihrem Organ das ganze Großraum Büro. Mag man keine Privaten Kontakte mit Kollegen oder Vorgesetzten pflegen ist man unten durch. Wenn man sich mit Problemen Vertraulich an seine Vorgesetzte gewandt hat, wurden diese gegen einen benutzt. Falsche und Intrigante Feedback Gespräche, erst sollte man sich kein Gedanken machen, und dann 1 Woche später wird einem gesagt das man nicht übernommen wird. So eine Meinungsänderung innerhalb einer Woche? Daher auch der hohe Personalverschleiß.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büro, Klima vorhanden aber so montiert das einige diese direkt abbekommen (nicht gesundheitsfördernd), Alte Stühle die nicht gerade gemütlich für einen Bürojob sind. Einen Parkplatz wurde in der Garage zu Verfügung gestellt, allerdings musste man diesen auch bezahlen. Und wneiger Parkplätze als Personal. Eine Einarbeitung findet ca. 6 Monate statt, diese ist ein wenig unkoordiniert. Manche Kollegen wussten selbst nicht wie manches funktioniert, von daher schwer dann was zu lernen.
Kommunikation
Naja, reden reden aber mehr passiert wohl da auch nicht. Mehr Infos zu aktuellen Prozederen wären gut gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Stupide Arbeit ok. Von Sozialleistungen habe ich dort nichts gehört.
Gleichberechtigung
Wer lange da ist und ins "dunkle" geschaut hat, bekommt eher seine wünsche erfüllt. Gehalt ist bei Neu und Alten Angestellten sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Naja, Tag ein Tag aus dasselbe.
Kollegenzusammenhalt
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Es ist ein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachlich versiert, menschlich naja.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOLTRX Transaction Services durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden SOLTRX Transaction Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOLTRX Transaction Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.