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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SOLTRX Transaction Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOLTRX Transaction Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SOLTRX Transaction Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Recht Angespannt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Unterstützung und Kommunikationen zwischen mitarbeiter.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind zwar nett, aber wenn du die Aufgaben nicht rechtzeieitg erledigt, dann bekommst du nur anschiss.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht viel zu berichten. Ist ein Tochterunternhemen von der Commerzabnk die sich mit Geldautomaten beschäftigt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Lästereien von den Kollegen untereinander; Hilfsbereitschaft war nicht unbedingt immer da

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle 2 Wochen gab es ein Meeting, bei dem man über alle aktuellen Themen im Team aufgeklärt wurde. Außerdem gab es regelmäßige Mails von der Geschäftsführung und vom Vorstand zu wichtigen Entwicklungen.

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