Noch viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, dass die Solum im gesamten ein guter und fairer Arbeitgeber ist. Ich bin für die kurze Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, gerne dort gewesen.
Vor allem das Projekt, ein internes Schulungswesen aufzubauen, war wie auf mich zugeschnitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meiner Vorgesetzten nach sechs Wochen mitgeteilt das ich kündigen werde, da ich weder mit der Führungsqualität, noch mit der Wertschätzung innerhalb des Teams konform gehe.
Genau zwei Stunden später hatte ich die Kündigung der Solum vorliegen.
Inklusive sofortiger Rückgabe der Hardware und Freistellung.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte Coaching
- Effektive Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb des Gesamtbetriebes ist sehr angenehm.
Innerhalb des Teams war noch viel Luft nach oben.
Die Einarbeitungszeit betrug, obwohl der Arbeitsbereich sehr viele komplexe Themen abzudecken hat, ziemlich genau 16 Std.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten optimal.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war okay, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Eine Kollegin, die hinter vorgehaltener Hand gerne tratscht, reicht aus, um das ganze Team zu vergiften.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs super, nur leider nicht für lange. War nicht fähig, klare, zielführende Arbeitsaufträge zu formulieren. Hatte man Fragen, kam bevorzugt die Antwort: Ich hab jetzt keine Zeit oder ich bin jetzt nicht im Thema.
Auf meine Anregung, dass ich mir eine bessere Einarbeitung wünsche, kam als Antwort: Ich benötige hier proaktive Mitarbeiter.
In einem zweihundertköpfigen Facility-Management Unternehmen den Aufbau eines internen Schulungswesens als "kleinen Fisch" zu bewerten, entbehrt jeglicher fachlichen Kompetenz.
Leider wird zwischen den Teammitgliedern mit zweierlei Maß gemessen.
Kommunikation
Innerhalb des Bereiches, in dem ich arbeitete, ließ die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Da die Stelle neu besetzt wurde, hatte ich als direkten Ansprechpartner nur die Vorgesetzte und die hatte so gut wie nie Zeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns über die von Ihnen positiv bewerteten Punkte, wie unsere flexiblen Arbeitszeiten, die angenehme Arbeitsatmosphäre oder das Projekt, an dem sie mitgewirkt haben.
Dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitssituation nicht zufrieden waren, bedauern wir sehr. Selbstverständlich sind wir stets daran interessiert, uns zu verbessern. Unseren Führungskräften wird beispielsweise mit einem umfassenden und mehrstufigen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm umfassendes Handwerkszeug vermittelt, um ihre herausfordernden Aufgaben bestmöglich wahrzunehmen. Dazu zählen wir natürlich auch eine strukturierte und effektive Einarbeitung, mit der sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen gut aufgehoben fühlen sollen. Die Zufriedenheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns dementsprechend sehr am Herzen und wir versuchen stets, unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen im Unternehmen gerecht zu werden. Unsere Führungskräfte, aber auch wir aus dem Bereich Personal, stehen unseren Mitarbeitenden bei Gesprächsbedarf gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.
Wir nehmen Ihr konstruktives Feedback auf und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Beste Grüße
Ihr Personalbereich der SOLUM