31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz
Sieht Bewertung.
Mitarbeiter sind keine Packesel.
Tiefpunkt
Bekommt Kratzer
Abschalten fällt schwer- zu viele Aufgaben
Wunsch wird tot diskutiert
Schlechte Bezahlung
Man gibt sich Mühe
Schwindet immer mehr
Kein Unterschied
Arbeit verteilen und abwälzen
An den Mitarbeitern wird gespart.
Fehlt
Alle gleich unzufrieden
Es war einmal....
Offene Gesprächskultur
Nichts
Keine Verbesserungsvorschläge
Alles!
Nichts, wäre jammern auf sehr hohem Niveau.
Mir fällt nichts ein , ausser alles so belassen
Ich fühle mich sehr wohl
Vorhanden
Wird unterstützt und angeboten.
Angemessenes Anfangsgehalt.
Vorhanden
Sehr gut, tolles Team, freundliche Kollegen , man erhält jede Unterstützung die man gerade benötigt.
Sehr gut
Sehr gut, menschlich, freundlich und immer ein offenes .
Sehr angenehm und ausgeglichen
Kurze Weg , freundlich und respektvoll
Vorhanden und wird gelebt.
Ja , facettenreich
Entspannter Umgang miteinander
Vorbildlich
Bereichsübergreifend funktioniert es problemlos
Klar, strukturiert und emphatisch
Optimal durch viel homeoffice
Es wird viel miteinander kommuniziert
Definitiv
Ich glaube, dass die Solum im gesamten ein guter und fairer Arbeitgeber ist. Ich bin für die kurze Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, gerne dort gewesen.
Vor allem das Projekt, ein internes Schulungswesen aufzubauen, war wie auf mich zugeschnitten.
Ich habe meiner Vorgesetzten nach sechs Wochen mitgeteilt das ich kündigen werde, da ich weder mit der Führungsqualität, noch mit der Wertschätzung innerhalb des Teams konform gehe.
Genau zwei Stunden später hatte ich die Kündigung der Solum vorliegen.
Inklusive sofortiger Rückgabe der Hardware und Freistellung.
- Führungskräfte Coaching
- Effektive Einarbeitung
Die Atmosphäre innerhalb des Gesamtbetriebes ist sehr angenehm.
Innerhalb des Teams war noch viel Luft nach oben.
Die Einarbeitungszeit betrug, obwohl der Arbeitsbereich sehr viele komplexe Themen abzudecken hat, ziemlich genau 16 Std.
Durch flexible Arbeitszeiten optimal.
Das Gehalt war okay, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Eine Kollegin, die hinter vorgehaltener Hand gerne tratscht, reicht aus, um das ganze Team zu vergiften.
Anfangs super, nur leider nicht für lange. War nicht fähig, klare, zielführende Arbeitsaufträge zu formulieren. Hatte man Fragen, kam bevorzugt die Antwort: Ich hab jetzt keine Zeit oder ich bin jetzt nicht im Thema.
Auf meine Anregung, dass ich mir eine bessere Einarbeitung wünsche, kam als Antwort: Ich benötige hier proaktive Mitarbeiter.
In einem zweihundertköpfigen Facility-Management Unternehmen den Aufbau eines internen Schulungswesens als "kleinen Fisch" zu bewerten, entbehrt jeglicher fachlichen Kompetenz.
Leider wird zwischen den Teammitgliedern mit zweierlei Maß gemessen.
Innerhalb des Bereiches, in dem ich arbeitete, ließ die Kommunikation sehr zu wünschen übrig. Da die Stelle neu besetzt wurde, hatte ich als direkten Ansprechpartner nur die Vorgesetzte und die hatte so gut wie nie Zeit.
Der Umgang untereinander und von den Vorgesetzten. Einarbeitung ist angenehm. Man wird nicht mit Problemen alleine gelassen.
Zu wenig Kommunikation zu Aufträgen und das aus bremsen durch Bürokratie.
Die Bürokratie nicht die überhand nehmen lassen. Diese bremst unnötig Prozesse aus.
Man wird gut im Team aufgenommen
Es gibt immer Kleinigkeiten über die man sich beschwert, hält sich aber im normalen Rahmen.
Freiheit auch Mal früher Feierabend zu machen oder später zu kommen.
Fortbildungen sind möglich, man muss sich jedoch aktiv selber drum kümmern. Vorschläge von Vorgesetzten eher selten.
Pünktliche Überweisung., leider kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld .
Kollegen helfen einem gerne bei Problemen
Größtenteils positiv, manchmal weiß die linke Hand nicht was die rechte macht
Durch die Bürokratie braucht die Bestellung von Werkzeugen oder Material zu lange
Zuviel Bürokratie führt dazu, das Prozesse zu lange brauchen.
Abwechslung innerhalb des Themenbereich
Die SOLUM hat Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 16:00 Uhr bzw. Freitags von 09:00 bis 15:00 Uhr. Solange man in diesem Zeitraum Telefonisch erreichbar ist, kann man sich also aussuchen ob man früher oder später das arbeiten Anfängt.
Unsere Ausbilderin ist sehr sympathisch. Sie hört sich unsere Probleme an, nimmt diese ernst und arbeitet gemeinsam mit uns an einer Lösung.
Viele Aufgaben variieren in ihrem Umfang und ihrer Schwierigkeit mehr oder weniger stark, dies kommt aber auch auf die Abteilung an. Sollte man während der Arbeitszeit Leerlauf haben, ist es auch in Ordnung wenn man für die Schule lernt.
Die Abteilung wird alle sechs Monate gewechselt, sodass genug Zeit ist um die Abläufe zu lernen und zu verstehen. Je nach Abteilung sind die zu verrichtenden Aufgaben mehr oder weniger Abwechslungsreich.
Jeder ist freundlich und man kann viel zusammen lachen.
Die SOLUM GmbH ist ein toller Arbeitgeber, der einem Auszubildenden die verschiedensten Bereiche und Aufgaben näherbringt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich.
Ich komme jeden Tag aufs Neue gerne in meinen Ausbildungsbetrieb.
Gleitzeit und Homeoffice
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Auszubildende und behandeln alle fair.
Die Ausbildung und die verschiedenen Aufgaben machen besonders viel Spaß.
Die Ausbildung und die verschiedenen Aufgaben machen besonders viel Spaß.
In der Ausbildung lernt man die verschiedenen Bereiche der SOLUM kennen.
Der Umgang untereinander ist immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Junges, dynamisches Team
Gleitzeit und Homeoffice möglich
übertarifliche Ausbildungsvergütung
Sehr faire und engagierte Ausbilderin
Teilweise wiederkehrende Aufgaben
Umgang auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
Hier wird man noch gefördert und es gibt jede Menge Weiterbildung Möglichkeiten.
Gehalt ist in Ordnung. Zusatzleistungen wie baV oder Jobrad werden geboten.
Es wird so gut wie möglich auf Papier verzichtet und auf die Ressourcen geachtet die wir verwenden.
Gute Arbeitsbedingungen.
So verdient kununu Geld.