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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • RabatteRabatte
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Gesprächskultur
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Der Umgang untereinander und von den Vorgesetzten. Einarbeitung ist angenehm. Man wird nicht mit Problemen alleine gelassen.
Ich glaube, dass die Solum im gesamten ein guter und fairer Arbeitgeber ist. Ich bin für die kurze Zeit, in der ich dort gearbeitet habe, gerne dort gewesen.
Vor allem das Projekt, ein internes Schulungswesen aufzubauen, war wie auf mich zugeschnitten.
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Die SOLUM GmbH ist ein toller Arbeitgeber, der einem Auszubildenden die verschiedensten Bereiche und Aufgaben näherbringt.
Die Kolleginnen und Kollegen sind alle hilfsbereit und freundlich.
Ich komme jeden Tag aufs Neue gerne in meinen Ausbildungsbetrieb.
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Offene Atmosphäre im Team. Die WERTSCHÄTZUNG.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sieht Bewertung.
Nichts, wäre jammern auf sehr hohem Niveau.
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Ich habe meiner Vorgesetzten nach sechs Wochen mitgeteilt das ich kündigen werde, da ich weder mit der Führungsqualität, noch mit der Wertschätzung innerhalb des Teams konform gehe.
Genau zwei Stunden später hatte ich die Kündigung der Solum vorliegen.
Inklusive sofortiger Rückgabe der Hardware und Freistellung.
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Es gibt keine dramatischen "Fehler" hier, somit macht es für mich keinen Sinn, "Schlechtes" rauszupicken. Jede Medaille hat immer zwei Seiten und das Gras des Nachbarn sieht meist nur grüner aus, ist es aber nicht. ;)
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Zu wenig Kommunikation zu Aufträgen und das aus bremsen durch Bürokratie.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind keine Packesel.
Teilweise modernere Technik
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Mir fällt nichts ein , ausser alles so belassen
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Keine Verbesserungsvorschläge
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Die Bürokratie nicht die überhand nehmen lassen. Diese bremst unnötig Prozesse aus.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KSK-Real Estate Management ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Abschalten fällt schwer- zu viele Aufgaben
3
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Vorbildlich
5
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Freiheit auch Mal früher Feierabend zu machen oder später zu kommen.
4
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Durch flexible Arbeitszeiten optimal.
5
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Auf persönliche und private Belange wird immer Rücksicht genommen. Homeoffice möglich. Freie Zeiteinteilung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSK-Real Estate Management ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung
1
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Das Gehalt war okay, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
3
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Gehalt ist gut, allerdings gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld
3
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Keine 50-, bzw. 100%-Regelung bei Sonn- und Feiertagsarbeit, lediglich eine geringe Pauschale.
Auch das Grundgehalt fällt sehr gering aus.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Wunsch wird tot diskutiert
1
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Wird unterstützt und angeboten.
5
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Fortbildungen sind möglich, man muss sich jedoch aktiv selber drum kümmern. Vorschläge von Vorgesetzten eher selten.
4
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Hier wird man noch gefördert und es gibt jede Menge Weiterbildung Möglichkeiten.
5
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Super Weiterbildungsangebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KSK-Real Estate Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KSK-Real Estate Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSK-Real Estate Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSK-Real Estate Management als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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KSK-Real Estate Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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