Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, engstirniges Denken
Verbesserungsvorschläge
- Austausch der Vorgesetzten gegen kompetentes Personal
- Generelles Angebot von Homeoffice für alle Abteilungen
- Auf Vorschläge der Mitarbeiter*innen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Leider sind die Büros zum größten Teil sehr überfüllt, teilweise 5 Personen in einem eigentlich maximal 3 Mann Büro. Corona geschuldet teilweise etwas aufgelockerter, jedoch auch nur im Zuge der von der Regierung angeordneten Maßnahmen.
Kommunikation
Offizielle Mitteilung werden zeitnah im Intranet mitgeteilt, über den Flurfunk erfährt man jedoch am meißten.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, vorn herum wird gerne der/die nette Kolleg*in gespielt, hintenrum ist man sich selbst der nächste. Der Schein kann trügen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestaltbar, sofern man in der Verwaltung tätig ist.
Dies wird von einigen Mitarbeiter*innen gerne bis ans absolute Limit ausgereizt.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht - Es gibt nur wenige bis gar keine Vorgesetzte im Unternehmen, welchen es wirklich um das Wohl der Mitarbeiter*innen geht.
Ebenfalls ist nicht nachvollziehbar, weshalb manche Vorgesetzte überhaupt ihre Stelle ausüben dürfen. Inkompetenz zieht sich wie ein roter Faden von der Geschäftsführung angefangen bishin zur Produktion.
Es sollte dringend darüber nachgedacht werden zu prüfen, was manche Vorgesetzte den ganzen Tag über leisten - auch dies ist höchst fragwürdig.
Interessante Aufgaben
In den meißten Abteilungen ein relativ monotoner Tagesablauf, da sich am Aufgabengebiet relativ wenig bis gar nichts ändert
Gleichberechtigung
Schwierig - Während sich einige Abteilungen (coronabedingt) fast komplett im Homeoffice befinden, haben hingegen andere Anwesenheitspflicht, obwohl auch hier problemlos eine tragbare Lösung hätte gefunden werden können.
Auch grundsätzlich gibt es Sonderregelungen für vereinzelte Mitarbeiter*innen, wodurch sich viele andere, berechtigterweise, auf den Schlips getreten fühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral - hier gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden
Arbeitsbedingungen
Equipment ist je nach Abteilung modern oder schon etwas älter. Allerdings wird nach und nach alles erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden, ob diese auch im Endeffekt eingehalten wird ist fragwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Branchentypisch unterdurchschnittlich, Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld werden ausgezahlt
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
wir haben ihre Bewertung zur Kenntnis genommen. Wir bedauern sehr, dass Sie in vielen Aspekten unzufrieden sind. Verbesserungen und Veränderungen können nur gemeinsam herbeigeführt werden. Von daher bitten wir Sie, den Kontakt zu Ihrem/Ihrer Vorgesetzten/in aufzunehmen. Gerne können Sie auch das vertraute Gespräch mit der Personalabteilung suchen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung