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Solupharm 
pharmazeutische 
Erzeugnisse 
GmbH
Bewertung

Solupharm - aufstrebendes Unternehmen mit Herz

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Idee und jeder Verbesserungsvorschlag wird gerne gesehen und jeder hat die Möglichkeit die Zukunft Solupharms mitzugestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neue Parkplakette - warum kein Saugnapf um dies an der Windschutzscheibe zu befestigen? Nerviges extra, dem eh keiner Beachtung schenkt.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur in den Produktionsbereichen überarbeiten, nicht in der Höhe des Gehaltes, denn das ist fair, sondern in der Entwicklungsmöglichkeit über die Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird natürlich Leistung erwartet, aber wer engagiert ist und Interesse daran hat nicht nur den Status Quo zu verwalten, sondern aktiv mitzuhelfen die Prozesse zu verbessern und seine eigenen Ideen einzubringen, der hat bei Solupharm alle Möglichkeiten, denn egal ob Produktionsmitarbeiter oder Führungskraft, jeder der sich einbringt wird gesehen und gehört, auch wenn nicht immer alles umgesetzt werden kann. Die Kollegen sind alle sehr freundlich und das Arbeitsklima ist hervorragend. Solupharm ist ein Arbeitsgeber, mit dem man sich identifizieren kann und wo man gerne zur Arbeit geht.

Kommunikation

Das Gespräche mit den Kollegen stattfinden wird absolut toleriert, wenn man denn seine Arbeit schafft und nicht nur quatscht. Alle Büros sind unverschlossen mit dem Hintergedanken, dass selbst die Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter ein Ohr hat und dies wird auch so gelebt.
Solupharm ist schnell gewachsen, da ist es nicht verwunderlich, dass noch nicht alle Kommunikationsstrukturen funktionieren, wodurch die ein oder andere Information schon mal verloren geht, aber im Großen und Ganzen sehr ordentlich ist.

Kollegenzusammenhalt

Klar, Meinungsverschiedenheiten gibt es überall mal, aber durchweg ist der Umgang mit anderen Kollegen super, sodass oftmals auch im Privaten ein Bierchen zusammen getrunken wird.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitkonto für jedermann in der Firma. Zwar ist es für Produktionsmitarbeiter schwierig aufgrund des 3-Schicht-Systems Überstunden aufzubauen, aber wer sich für die Samstagsschicht meldet kann die Überstunden durch einen freien Tag ersetzen. Insgesamt gibt es eine geregelte 37,5 Stunden Woche. Überstunden kommen jedoch auch vor, denn die Aufgabenpalette ist oftmals breit aufgestellt. Nichtsdestotrotz kann man auch mal früher nach Hause gehen und diese Abfeiern. Wer möchte hat auch die Möglichkeit sich etwas nebenbei zu verdienen und kann diese ausbezahlen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nur meine/n eigene/n Vorgesetzte/n bewerten und hier kann ich sagen, dass diese/r überaus kompetent ist und immer ansprechbar und darüber hinaus auch meine Sicht auf die Dinge geändert hat. Ich kenne kein weiteres Unternehmen wo die Mitarbeiter in einer derartigen Form die Möglichkeit haben Prozesse selbst zu verbessern. Jeder Vorgesetzte erwartet natürlich, dass die grundsätzliche Arbeit getan wird, aber wer darüber hinaus Ideen einbringen und umsetzen möchte bekommt in der Regel auch freie Hand dazu.

Interessante Aufgaben

Zwar hat jeder bis zur höchsten Management-Ebene seine Routinetätigkeiten, die einfach erledigt werden müssen, darüber hinaus bleibt aber die Möglichkeit sich neue Prozesse zu überlegen, sei es im wirtschaftlichen Bereich oder im Bereich der Qualität. Jeder ist bei Solupharm seines eigenen Glückes Schmied. Wer Interesse und Ideen einbringt, der hat alle Möglichkeiten seinen Arbeitsalltag mit höchst interessanten Aufgaben zu füllen und obenauf auch die Karriereleiter emporzuklettern.

Gleichberechtigung

Es gibt ungefähr ähnlich viele Frauen wie Männer in den Abteilungsleiterposten, es kommt nicht auf das Geschlecht an, sondern auf die Motivation des Mitarbeiters.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrung sehr gerne angehört.

Arbeitsbedingungen

Solupharm ist sauber und auch die Maschinen sind nicht zu laut. Unterm Strich sehr gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist jetzt nicht schlecht, steht aber auch nicht an höchster Stelle.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltstruktur insbesondere der Produktionsmitarbeiter und einfachen Administrationsmitarbeitern ist nicht ausreichend gestaffelt und die Entwicklungsmöglichkeiten fehlen. Die Höhe des Gehalts ist gut.

Wie bereits erwähnt ist das Gehalt insgesamt im normalen Bereich, jedoch gibt es immer wieder Bonuszahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, was mal mit 50% des Monatslohns gestartet ist, jetzt aber bei 80% liegt. Sind die Fehlzeiten im Jahr überschaubar, so wird das Weihnachtsgeld sogar auf 100% aufgestockt und man kann mit einem guten Bonus in die Weihnachtszeit starten. Darüber hinaus wurde für jeden Mitarbeiter die maximale Höhe der Corona-Bonuszahlung ausgezahlt.

Image

Zwar sind bei kununu einige Bewertungen eher negativ aufgestellt, aber hierbei handelt es sich vermutlich um Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben oder Mitarbeiter, die zu verbittert sind und ohne Leistung zu bringen erwarten, dass neue Strukturen für Sie geschaffen werden. Ich habe diese Bewertung geschrieben, um auch mal die Seite darzustellen wie sie wirklich ist, leider schreiben Mitarbeiter, die nichts auszusetzen haben und glücklich sind keine Bewertungen bei Kununu. Denn geht man durch die Gänge und fragt seine Kollegen, so wird gerne bei Solupharm gearbeitet. Im Großen und Ganzen ist Solupharm ein Top Arbeitgeber mit dem man sich gerne identifiziert. Dies wird auch dadurch gezeigt, dass Mitarbeiter langfristig bei Solupharm tätig sind.

Karriere/Weiterbildung

Jeder administrative Mitarbeiter hat die Möglichkeit zwei Mal pro Jahr eine Fortbildung zu besuchen. Wer sich motiviert zeigt und Leistung bringt, der klettert schnell die Karriere-Leiter hoch, wer natürlich diesen Einsatz nicht zeigt, der kommt auch nicht von der Stelle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung, Human Resources Management
PersonalabteilungHuman Resources Management

Liebe*r Kollege*in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unser Unternehmen zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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