Wie eine Fastfoodkette sagen würde „ICH LIEBE ES!“
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass die Mitarbeiter genügend Energie tanken können. Und die GF und Teil der GF sowie direkte Vorgesetzte, haben immer ein offenes Ohr und wenn es einmal sehr anstrengend wird oder man einfach privaten Kummer hat.. kann man sich auf die GF und Co. 100% verlassen.
Hier ist man noch sehr nah und menschlich am Mitarbeiter dran! Und dass ohne jeglichen Respekt vor der GF etc. zu verlieren. Einfach eine gesunde Balance!
Vorgesetztenverhalten
Einfach Top! Die Vorgesetzten finden genau den richtigen Weg zwischen kollegialer Führung und modernen LeaderShip.
Sogar die Fehler- Kultur ist extrem hoch! Weil die Führung diese Fehler als Invest in den Mitarbeiter sieht um einen immer besser zu machen. Hier wird jeder zum Besten der Er/Sie sein kann. Wenn man Will!
Durch regelmäßige wirklich regelmäßige Teamevents stärkt unsere GF den Zusammenhalt im Team und der Firma. Einfach Top.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht.. ob Mann, Frau oder Orientierung. Jeder ist Willkommen
Arbeitsbedingungen
Top Lage am Gendarmenmarkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht drauf zu achten. Könnte natürlich noch ein wenig besser werden. Aber wir Arbeiten dran
Gehalt/Sozialleistungen
Wer will der hat jede Möglichkeiten
Image
Bundesweit gutes Ansehen! Macht sich bemerkbar in den Gesprächen mit Ärzten etc.