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103 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Grundsätzlich gute Firma, Potenzial aber noch nicht ausgeschöpft, und besser geht immer

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die du kultur, das familiäre miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen braucht manchmal viel zu lang fur dinge, die schnell umgesetzt werden könnten. Es muss nicht aus allem eine Doktorarbeit gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mitarbeiter einbinden bei neuen Projekten, Mitarbeiter haben manchmal viele Ideen, die gut fur das Unternehmen sein könnten

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander, schöne Räumlichkeiten

Image

Unterschiedliche Wahrnehmung, wahrend ein Teil super positiv kann auch ein kleiner Teil sehr negativ sein. Ich persönlich nehme das image von Kunden positiv wahrgenommen

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, je nach eigenem Bedarf auch fließend möglich

Karriere/Weiterbildung

Dazu gehören zwei. Wenn man wirklich möchte und was dafur tut, bekommt man auch die Chance sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Passt , im normalen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht durchaus mehr. Nachhaltigkeit steht kaum im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Das gefällt mir am meisten, sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch viele ältere Kollegen, auch spielt bei Neueinstellung das Alter keine entscheidende Rolle

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fürsorgliche, menschliche Führungskräfte , sicher gab es auch mal andere, die aber erkannt und aussortiert wurden

Arbeitsbedingungen

Etwas unterschiedlich, je nachdem welche Abteilung, im großen und Ganzen aber gut

Kommunikation

Kommunikation immer auf Augenhöhe, an der einen oder anderen Stelle gerne besser werden

Interessante Aufgaben

Immer spannend, viel Bewegung, wenn man möchte kann man sich in verschiedenen Projekten einbringen


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Schein als sein

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Hardware für die Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung. Man fühlt sich nicht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter besser bezahlen. Evtl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Außenwirkung und Realität unterscheiden sich deutlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation im Unternehmen war während meiner Zeit dort sehr hoch. Es gab regelmäßig Kündigungen, auch vom Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von Konkurrenzdenken statt Teamarbeit geprägt. Wertschätzung und offene Zusammenarbeit habe ich nur wenig erlebt.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für diese Firma. Die, die es leben, bei denen sollte man mal genauer schauen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung!

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn es darum geht schlechte Stimmung zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeiterfeedback wirkte auf mich wenig authentisch. Zwar wurde Gesprächsbereitschaft signalisiert, allerdings hatte ich selten das Gefühl, dass Kritik oder Vorschläge tatsächlich berücksichtigt wurden. Man wird zwar gefragt aber am Ende hast du nichts zu melden.

Arbeitsbedingungen

Nicht nennenswert.

Kommunikation

Kommunikation und Feedbackprozesse wirkten wenig zielführend. Anliegen von Mitarbeitern wurden aus meiner Sicht nicht nachhaltig aufgegriffen, sodass sich trotz wiederkehrender Themen nichts verändert hat.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir nehmen Kritik ernst und möchten einige Punkte einordnen.

Fluktuation: Personalwechsel kommen in unserer Branche vor und liegen aus unserer Sicht im üblichen Rahmen.

Teamarbeit & Kultur: Zusammenarbeit ist bei uns kein „Nice-to-have“, sondern Arbeitsprinzip. Wir fördern bereichsübergreifendes Arbeiten und erwarten einen respektvollen Umgang miteinander. Wo das nicht gelingt, greifen wir ein – auch über Führung und klare Regeln der Zusammenarbeit.

Feedback & Kommunikation: Wir haben feste Formate für Austausch und Feedback. Gleichzeitig gilt: Rückmeldungen müssen immer in einen Gesamtkontext aus Kundenanforderungen, Teamzielen und Unternehmensinteressen eingeordnet werden. Nicht jeder Vorschlag kann 1:1 umgesetzt werden – wir legen Wert darauf, Entscheidungen transparent zu erklären.

Work-Life-Balance & Rahmenbedingungen: Wir bieten viele Freiheiten und Benefits (u. a. faire Arbeitszeiten, Remote-Optionen je nach Rolle, Gesundheitsangebote). Zusätzlich gelten selbstverständlich alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Unsere Haltung ist klar: Leistung ist wichtig – aber dauerhaft nur mit gesundem, planbarem Arbeiten.

Schade, dass du deine Zeit bei uns anders erlebt hast. Wenn du konkrete Beispiele teilen möchtest, sind wir weiterhin offen für einen direkten Austausch (vertraulich) – denn nur so können wir gezielt verbessern.

Viele Grüße
Dein solutio-Team

Schwieriger Einstieg und herausforderndes Arbeitsumfeld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

d

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

e Einarbeitung war kaum vorhanden, und vor Ort hatte ich nur wenig Unterstützung. Das Arbeitsumfeld war eher distanziert, und der Teamzusammenhalt ließ zu wünschen übrig. Prozesse und Aufgaben waren unstrukturiert, es wurde wenig an Lösungen gearbeitet, und die Kommunikation mit der Führungskraft empfand ich als herausfordernd und teilweise bedrückend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde mehrfach selber gesagt dass die Software "schlecht" sei und dass man Preise einfach erhöht weil es wenig Konkurenz gibt und alle anderen Konkurenten dann mit ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, alles sehr distanziert

Arbeitsbedingungen

Flex-Arbeitsplätze mit unterschiedlicher Austattung und Kollegen die selbständig Hardware zusammensuchen müssen und die Plätze umbauen müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Eindrücke mit uns teilst.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass du deinen Einstieg und die Zusammenarbeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Eine strukturierte Einarbeitung und eine gute Zusammenarbeit im Team sind für uns wichtige Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld.
Wir nehmen dein Feedback ernst und leiten es intern weiter, um mögliche Verbesserungen zu prüfen. Rückmeldungen wie deine geben uns wertvolle Hinweise für unsere Weiterentwicklung.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsfreiraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur mit flachen Hirarchien und einem freien Arbeitsumfeld, Ideen werden gerne gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts schlecht, nur Kommunikation könnte manchmal besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial mit einer freundlichen Du-Kultur

Image

Sauber, farbenfroh und modern

Work-Life-Balance

HO und Büro möglich, finde ich gut

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei Wissensanschaffung gefördert, ist klasse

Gehalt/Benefits

Absolut fair, kann ich nicht beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts bemängeln, ist gut!

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super, natürlich wie überall hier besser, da manchmal verbesserungswürdig aber sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich ebenfalls nichts aussetzen daran

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts dran aussetzen, gutes Zusammenarbeiten und Unterhaltungen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Einzige Kritik ist bei besonders warmen Temperaturen die launische Klimaanlage, die hin und wieder nicht mehr will

Kommunikation

Es gibt oft Meetings zu wichtigen Entscheidungen, die Entscheidungen werden aber manchmal nicht vermittelt

Gleichberechtigung

Ist soweit ich es sehen kann gegeben

Interessante Aufgaben

Klar muss man auch mal das weniger spannende machen aber generell sehr gut

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Zu Beginn war alles gut...

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab nicht nur einen Mitarbeiter, der von heute auf morgen seine Stelle los war.

Image

Leider zunehmend schlechter

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf die Abteilung an, Quartals- und Jahreswechsel sowie Update-Zeiten sind zu berücksichtigen, hier gibt es teilweise auch Urlaubssperren. Mitarbeitern mit Kindern wird bzgl Ferienzeiten versucht entgegenzukommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, keine E-Autos im Angebot

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen strukturierten Entwicklungsplan und kein Mitarbeiter-Budget

Kollegenzusammenhalt

Unter einzelnen Leuten war die Stimmung ziemlich gut - auch abteilungsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Lüftung der Innenbüros ist nicht optimal. Büros nicht klimatisiert. Regelmäßige technische Überprüfung auch im Homeoffice

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Gewöhnliche Zusatz-Leistungen: Obstkorb, Wasser und Kaffee im Büro, betriebliche Altersversorgung, Zahnzusatzversicherung


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Undankbarer Arbeitgeber und versprechen die nicht eingehalten werden

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen Obst korb gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versprechen nicht gehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Haltet eure Versprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Danke für Dein Feedback.
Schade, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Vor allem, weil Deine Eindrücke in vielen Punkten stark von dem abweichen, was wir als Team täglich leben und was uns als Arbeitgeber wichtig ist.
Uns ist klar: Nicht alles läuft immer rund, und Kritik ist wichtig, um besser zu werden.
Aber wenn Du das Gefühl hattest, dass Versprechen nicht eingehalten wurden und zentrale Dinge wie Kommunikation, Zusammenarbeit oder Führung nicht funktioniert haben, dann zeigt das, dass es zwischen uns einfach nicht gepasst hat.
Vielleicht lagen die Erwartungen auf beiden Seiten unterschiedlich – das passiert.
In so einem Fall ist es nur fair, das auch so zu benennen, ohne etwas schönzureden.
Auch wenn wir Deine Sichtweise nicht in allem teilen, nehmen wir sie ernst.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein solutio-Team

Solutio war mal Nummer 1 auf dem Markt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Unternehmen vorschlagen, gute neue Manpower ins Unternehmen zu holen und darauf aufzubauen. Schneidet die alten Zöpfe ab, heisst nicht dass die jetzige Crew ausgetauscht werden muss, sondern vielmehr soll diese Crew von den neuen Kollegen lernen, wie man heutzutage arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Wenn die Kollegen im Büro waren, dann hat man mit einigen auch gute Gespräche führen können. Ich habe allerdings schon viel bessere erlebt.
Es ist nicht so warm und herzlich wie man es sich wünschen würde.

Image

Das Image hat die Jahre über sehr gelitten. Die Bestandskunden beschweren sich viel über die Bugs und die Funktionalitäten. Wollen dann entsprechend deren Softwarepflegegebühr nicht bezahlen.
Da hat man viele Jahre nichts mehr in die Weiterentwicklung investiert. Kleine Änderungen sind dort gemacht worden, aber die sind nicht marktfähig gegenüber anderen Anbietern die auf die cloudbasierten Lösungen gehen.
Agile Software Entwicklung ist dort leider ein Fremdwort.
Einige Bestandskunden würden wechseln, aber der Aufwand ist denen zu hoch.

Work-Life-Balance

Das ist der einzig gute Punkt bei Solutio, weil man viel Homeoffice machen konnte und es keine Pflichtpräsenz gab. Zumindest für mich nicht. Es ist wahrscheinlich nicht in allen Bereichen so gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Habe keine Erfahrung im Bereich Karriere machen können. Bei den anderen Kollegen/innen habe ich es auch nicht mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war akzeptabel, keine Extras gab es nur BAV war das höchste der Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde kein Müll getrennt. Der Umweltzuliebe eher tragisch.
Gemeinschaft war leider ein Fremdwort und hier lebt man die Ellbogenmentalität aus. Daher gibt es auch für das Sozialbewusstsein nur einen

Kollegenzusammenhalt

Mit denen aus der Abteilung war der Zusammenhalt ausreichend, um das Tagesgeschäft usw zu besprechen.
Mehr auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt sind bei Solutio viele alteingesessene Kollegen die das ganze Berufsleben nur dort waren und sich nicht weiterentwickelt haben.
Der Umgang mit denen war aber gut, da gibt es keine Einwände.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war sehr freundlich, aber von Führung weit weg.
Es gab keine Ziele und Arbeitsanforderungen wurden nicht ausreichend definiert.
Meiner Meinung nach sollte man die komplette Führungsriege auswechseln, um auch moderne Denkweisen ins Unternehmen reinzubringen, aber auch neues Wissen.

Arbeitsbedingungen

Es gab keine Specials, weder Wasser für die Mitarbeiter noch gab es Snacks usw Das Office ist daraus ausgelegt, dass man wohl nicht so häufig im Büro ist. Es gab ein Tisch und einen Stuhl wenn man im Büro ist, mehr auch nicht.
Mittags musste man rausgehen, um dort sich etwas zu Essen zu holen, oder man fährt eben zum nächsten Supermarkt. Für das Grundbedürfnis reicht es aus.

Kommunikation

Die war mit den Führungskräften nicht gut, wenn man dort neu anfängt, muss man sich erst beweisen.
Man merkt schon, dass die Kommunikation hierarchisch getrieben ist. New Work geht anders.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung war weiblich, somit gab es auch weibliche Führungskräfte im Unternehmen was grundsätzlich gut ist.
Hier ist das sehr ausgewogen ob männlein oder weiblein. Vielmehr ist es der Umgang zwischen den Hierarchien was mich irritiert und zweifeln lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise sehr monoton. Je nachdem in welcher Abteilung man gearbeitet hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast! Dein Input ist uns wichtig, und wir nehmen ihn ernst – auch wenn wir bei einigen Punkten ein kleines Schmunzeln nicht vermeiden konnten. 😊
Es freut uns, dass du unsere flexible Work-Life-Balance als positiv empfunden hast und den respektvollen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation und Weiterentwicklung sehr ernst und haben diese Themen weiterhin auf dem Schirm.
Zum Thema Arbeitsbedingungen möchten wir aber kurz den Mythos vom „leeren Büro“ korrigieren: Getränke und frisches Obst standen tatsächlich schon damals zur Verfügung – und zwar kostenlos! Vielleicht hast du die Kaffeeküche übersehen, oder die Bananen waren zu gut versteckt? 🍌😄 Wie dem auch sei: Wir wissen, dass eine angenehme Arbeitsumgebung mehr als nur Snacks erfordert, und arbeiten weiterhin daran, das Büro zu einem Ort zu machen, an den man gerne zurückkommt – selbst, wenn Homeoffice lockt.
Deine Anregung, frische Impulse durch neue Kolleginnen und Kollegen zu nutzen, während wir die Erfahrung der bestehenden Crew wertschätzen, passt gut zu unseren Plänen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du dich an die ein oder andere gute Zeit bei uns gerne erinnerst – vielleicht ja sogar an eine der versteckten Bananen! 🍏🍇
Beste Grüße
Dein solutio-Team

Mehrfachbewertung

Hoher Druck ! Schlechte Führung ! Und keine Perspektive.

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre war von ständiger Unsicherheit und Frustration geprägt. Gruppenleiter kündigten quartalsweise, wodurch eine konstante Führung oder Teamstruktur unmöglich war. Die Stimmung im Team litt massiv unter der hohen Fluktuation und mangelnder Wertschätzung.

Das Vorgesetztenverhalten ließ sehr zu wünschen übrig. Probleme wurden weder adressiert noch gelöst, und die Chefin schien von den Missständen in der Führungsebene kaum etwas mitzubekommen. Anregungen oder Kritik verliefen einfach ins Leere.

Trotz der schwierigen Umstände gab es einige Kolleginnen und Kollegen, die solidarisch miteinander umgingen. Doch die ständigen Kündigungen und wechselnden Führungskräfte erschwerten langfristige Beziehungen und ein stabiles Teamgefüge.

Aufgrund des ständigen Drucks! mehr Anrufe und Tickets zu bearbeiten! war die Work-Life-Balance kaum gegeben. Selbst bei langjähriger Betriebszugehörigkeit wie bei mir nach vielen Jahren, wurde nicht auf individuelle Bedürfnisse oder Gesundheit

Jedes Jahr wurde eine Gehaltserhöhung versprochen und auf das nächste Jahr verschoben. Leistung wurde zwar gefordert, aber weder anerkannt noch entsprechend entlohnt.

Das Gehalt entsprach nicht dem Arbeitsaufwand oder der Verantwortung. Selbst nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit gab es keine nennenswerten Anpassungen. Die Aussage hier: mehr Anrufe und mehr Tickets!

Fazit:
Ein Arbeitgeber, der leider weder die Leistung seiner Mitarbeitenden noch ihre Gesundheit wertschätzt. Ständiger Druck, unklare Führung und ein fehlendes langfristiges Konzept machen das Arbeiten hier sehr schwierig. Viele Mitarbeiter wollen in der Hotline kündigen und erwähnen dies jeden Tag im Büro.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Tolle Menschen auf einem Haufen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade, wenn Menschen gehen, weil es vielleicht aus diversen Gründen nicht mehr passt, die dann mit einem schlechten Feedback meinen abrechnen zu müssen. Es gibt sicher auch mal ungünstige Phasen, kein Grund deshalb alles komplett ins negative Licht zu rücken .

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur weiter im Blick halten

Image

Nach einer schlechten Zeit wird es wieder zunehmend gut

Work-Life-Balance

Man muss auch selber dazu beitragen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten für jeden, der wirklich möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen auf einem Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Erfahrung und Wissen wird geschätzt

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation nach innen und nach außen

Gleichberechtigung

Männlich, weiblich, divers spielt keine Rolle


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird solutio durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden solutio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich solutio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.