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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außenwirkung und Realität unterscheiden sich deutlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation im Unternehmen war während meiner Zeit dort sehr hoch. Es gab regelmäßig Kündigungen, auch vom Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht von Konkurrenzdenken statt Teamarbeit geprägt. Wertschätzung und offene Zusammenarbeit habe ich nur wenig erlebt.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für diese Firma. Die, die es leben, bei denen sollte man mal genauer schauen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung!

Kollegenzusammenhalt

Nur wenn es darum geht schlechte Stimmung zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Mitarbeiterfeedback wirkte auf mich wenig authentisch. Zwar wurde Gesprächsbereitschaft signalisiert, allerdings hatte ich selten das Gefühl, dass Kritik oder Vorschläge tatsächlich berücksichtigt wurden. Man wird zwar gefragt aber am Ende hast du nichts zu melden.

Arbeitsbedingungen

Nicht nennenswert.

Kommunikation

Kommunikation und Feedbackprozesse wirkten wenig zielführend. Anliegen von Mitarbeitern wurden aus meiner Sicht nicht nachhaltig aufgegriffen, sodass sich trotz wiederkehrender Themen nichts verändert hat.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Wir nehmen Kritik ernst und möchten einige Punkte einordnen.

Fluktuation: Personalwechsel kommen in unserer Branche vor und liegen aus unserer Sicht im üblichen Rahmen.

Teamarbeit & Kultur: Zusammenarbeit ist bei uns kein „Nice-to-have“, sondern Arbeitsprinzip. Wir fördern bereichsübergreifendes Arbeiten und erwarten einen respektvollen Umgang miteinander. Wo das nicht gelingt, greifen wir ein – auch über Führung und klare Regeln der Zusammenarbeit.

Feedback & Kommunikation: Wir haben feste Formate für Austausch und Feedback. Gleichzeitig gilt: Rückmeldungen müssen immer in einen Gesamtkontext aus Kundenanforderungen, Teamzielen und Unternehmensinteressen eingeordnet werden. Nicht jeder Vorschlag kann 1:1 umgesetzt werden – wir legen Wert darauf, Entscheidungen transparent zu erklären.

Work-Life-Balance & Rahmenbedingungen: Wir bieten viele Freiheiten und Benefits (u. a. faire Arbeitszeiten, Remote-Optionen je nach Rolle, Gesundheitsangebote). Zusätzlich gelten selbstverständlich alle gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben. Unsere Haltung ist klar: Leistung ist wichtig – aber dauerhaft nur mit gesundem, planbarem Arbeiten.

Schade, dass du deine Zeit bei uns anders erlebt hast. Wenn du konkrete Beispiele teilen möchtest, sind wir weiterhin offen für einen direkten Austausch (vertraulich) – denn nur so können wir gezielt verbessern.

Viele Grüße
Dein solutio-Team

Schwieriger Einstieg und herausforderndes Arbeitsumfeld

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

d

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

e Einarbeitung war kaum vorhanden, und vor Ort hatte ich nur wenig Unterstützung. Das Arbeitsumfeld war eher distanziert, und der Teamzusammenhalt ließ zu wünschen übrig. Prozesse und Aufgaben waren unstrukturiert, es wurde wenig an Lösungen gearbeitet, und die Kommunikation mit der Führungskraft empfand ich als herausfordernd und teilweise bedrückend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde mehrfach selber gesagt dass die Software "schlecht" sei und dass man Preise einfach erhöht weil es wenig Konkurenz gibt und alle anderen Konkurenten dann mit ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, alles sehr distanziert

Arbeitsbedingungen

Flex-Arbeitsplätze mit unterschiedlicher Austattung und Kollegen die selbständig Hardware zusammensuchen müssen und die Plätze umbauen müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Vielen Dank für dein Feedback und dass du deine Eindrücke mit uns teilst.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass du deinen Einstieg und die Zusammenarbeit bei uns nicht positiv erlebt hast. Eine strukturierte Einarbeitung und eine gute Zusammenarbeit im Team sind für uns wichtige Grundlagen für ein gutes Arbeitsumfeld.
Wir nehmen dein Feedback ernst und leiten es intern weiter, um mögliche Verbesserungen zu prüfen. Rückmeldungen wie deine geben uns wertvolle Hinweise für unsere Weiterentwicklung.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsfreiraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Du-Kultur mit flachen Hirarchien und einem freien Arbeitsumfeld, Ideen werden gerne gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts schlecht, nur Kommunikation könnte manchmal besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial mit einer freundlichen Du-Kultur

Image

Sauber, farbenfroh und modern

Work-Life-Balance

HO und Büro möglich, finde ich gut

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden bei Wissensanschaffung gefördert, ist klasse

Gehalt/Benefits

Absolut fair, kann ich nicht beanstanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts bemängeln, ist gut!

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super, natürlich wie überall hier besser, da manchmal verbesserungswürdig aber sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich ebenfalls nichts aussetzen daran

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts dran aussetzen, gutes Zusammenarbeiten und Unterhaltungen auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Einzige Kritik ist bei besonders warmen Temperaturen die launische Klimaanlage, die hin und wieder nicht mehr will

Kommunikation

Es gibt oft Meetings zu wichtigen Entscheidungen, die Entscheidungen werden aber manchmal nicht vermittelt

Gleichberechtigung

Ist soweit ich es sehen kann gegeben

Interessante Aufgaben

Klar muss man auch mal das weniger spannende machen aber generell sehr gut

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Undankbarer Arbeitgeber und versprechen die nicht eingehalten werden

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen Obst korb gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versprechen nicht gehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Haltet eure Versprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

solutio-Team

Danke für Dein Feedback.
Schade, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast.
Vor allem, weil Deine Eindrücke in vielen Punkten stark von dem abweichen, was wir als Team täglich leben und was uns als Arbeitgeber wichtig ist.
Uns ist klar: Nicht alles läuft immer rund, und Kritik ist wichtig, um besser zu werden.
Aber wenn Du das Gefühl hattest, dass Versprechen nicht eingehalten wurden und zentrale Dinge wie Kommunikation, Zusammenarbeit oder Führung nicht funktioniert haben, dann zeigt das, dass es zwischen uns einfach nicht gepasst hat.
Vielleicht lagen die Erwartungen auf beiden Seiten unterschiedlich – das passiert.
In so einem Fall ist es nur fair, das auch so zu benennen, ohne etwas schönzureden.
Auch wenn wir Deine Sichtweise nicht in allem teilen, nehmen wir sie ernst.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße
Dein solutio-Team

Solutio war mal Nummer 1 auf dem Markt

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem Unternehmen vorschlagen, gute neue Manpower ins Unternehmen zu holen und darauf aufzubauen. Schneidet die alten Zöpfe ab, heisst nicht dass die jetzige Crew ausgetauscht werden muss, sondern vielmehr soll diese Crew von den neuen Kollegen lernen, wie man heutzutage arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Wenn die Kollegen im Büro waren, dann hat man mit einigen auch gute Gespräche führen können. Ich habe allerdings schon viel bessere erlebt.
Es ist nicht so warm und herzlich wie man es sich wünschen würde.

Image

Das Image hat die Jahre über sehr gelitten. Die Bestandskunden beschweren sich viel über die Bugs und die Funktionalitäten. Wollen dann entsprechend deren Softwarepflegegebühr nicht bezahlen.
Da hat man viele Jahre nichts mehr in die Weiterentwicklung investiert. Kleine Änderungen sind dort gemacht worden, aber die sind nicht marktfähig gegenüber anderen Anbietern die auf die cloudbasierten Lösungen gehen.
Agile Software Entwicklung ist dort leider ein Fremdwort.
Einige Bestandskunden würden wechseln, aber der Aufwand ist denen zu hoch.

Work-Life-Balance

Das ist der einzig gute Punkt bei Solutio, weil man viel Homeoffice machen konnte und es keine Pflichtpräsenz gab. Zumindest für mich nicht. Es ist wahrscheinlich nicht in allen Bereichen so gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Habe keine Erfahrung im Bereich Karriere machen können. Bei den anderen Kollegen/innen habe ich es auch nicht mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war akzeptabel, keine Extras gab es nur BAV war das höchste der Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde kein Müll getrennt. Der Umweltzuliebe eher tragisch.
Gemeinschaft war leider ein Fremdwort und hier lebt man die Ellbogenmentalität aus. Daher gibt es auch für das Sozialbewusstsein nur einen

Kollegenzusammenhalt

Mit denen aus der Abteilung war der Zusammenhalt ausreichend, um das Tagesgeschäft usw zu besprechen.
Mehr auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt sind bei Solutio viele alteingesessene Kollegen die das ganze Berufsleben nur dort waren und sich nicht weiterentwickelt haben.
Der Umgang mit denen war aber gut, da gibt es keine Einwände.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war sehr freundlich, aber von Führung weit weg.
Es gab keine Ziele und Arbeitsanforderungen wurden nicht ausreichend definiert.
Meiner Meinung nach sollte man die komplette Führungsriege auswechseln, um auch moderne Denkweisen ins Unternehmen reinzubringen, aber auch neues Wissen.

Arbeitsbedingungen

Es gab keine Specials, weder Wasser für die Mitarbeiter noch gab es Snacks usw Das Office ist daraus ausgelegt, dass man wohl nicht so häufig im Büro ist. Es gab ein Tisch und einen Stuhl wenn man im Büro ist, mehr auch nicht.
Mittags musste man rausgehen, um dort sich etwas zu Essen zu holen, oder man fährt eben zum nächsten Supermarkt. Für das Grundbedürfnis reicht es aus.

Kommunikation

Die war mit den Führungskräften nicht gut, wenn man dort neu anfängt, muss man sich erst beweisen.
Man merkt schon, dass die Kommunikation hierarchisch getrieben ist. New Work geht anders.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung war weiblich, somit gab es auch weibliche Führungskräfte im Unternehmen was grundsätzlich gut ist.
Hier ist das sehr ausgewogen ob männlein oder weiblein. Vielmehr ist es der Umgang zwischen den Hierarchien was mich irritiert und zweifeln lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise sehr monoton. Je nachdem in welcher Abteilung man gearbeitet hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen hast! Dein Input ist uns wichtig, und wir nehmen ihn ernst – auch wenn wir bei einigen Punkten ein kleines Schmunzeln nicht vermeiden konnten. 😊
Es freut uns, dass du unsere flexible Work-Life-Balance als positiv empfunden hast und den respektvollen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation und Weiterentwicklung sehr ernst und haben diese Themen weiterhin auf dem Schirm.
Zum Thema Arbeitsbedingungen möchten wir aber kurz den Mythos vom „leeren Büro“ korrigieren: Getränke und frisches Obst standen tatsächlich schon damals zur Verfügung – und zwar kostenlos! Vielleicht hast du die Kaffeeküche übersehen, oder die Bananen waren zu gut versteckt? 🍌😄 Wie dem auch sei: Wir wissen, dass eine angenehme Arbeitsumgebung mehr als nur Snacks erfordert, und arbeiten weiterhin daran, das Büro zu einem Ort zu machen, an den man gerne zurückkommt – selbst, wenn Homeoffice lockt.
Deine Anregung, frische Impulse durch neue Kolleginnen und Kollegen zu nutzen, während wir die Erfahrung der bestehenden Crew wertschätzen, passt gut zu unseren Plänen.
Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du dich an die ein oder andere gute Zeit bei uns gerne erinnerst – vielleicht ja sogar an eine der versteckten Bananen! 🍏🍇
Beste Grüße
Dein solutio-Team

Mehrfachbewertung

Tolle Menschen auf einem Haufen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade, wenn Menschen gehen, weil es vielleicht aus diversen Gründen nicht mehr passt, die dann mit einem schlechten Feedback meinen abrechnen zu müssen. Es gibt sicher auch mal ungünstige Phasen, kein Grund deshalb alles komplett ins negative Licht zu rücken .

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur weiter im Blick halten

Image

Nach einer schlechten Zeit wird es wieder zunehmend gut

Work-Life-Balance

Man muss auch selber dazu beitragen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten für jeden, der wirklich möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen auf einem Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Erfahrung und Wissen wird geschätzt

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation nach innen und nach außen

Gleichberechtigung

Männlich, weiblich, divers spielt keine Rolle


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Passt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* hohe Eigenverantwortung
* klimatisierte Büros
* es wird versucht, agil zu arbeiten
* Sonderschichten halten sich in Grenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* es wirkt, als ob manchmal nicht genug getan wurde, um verdiente Mitarbeiter zu halten
* es wird öfter mal eine neue "S.au durchs Dorf" getrieben, statt angefangene Projekte abzuschließen

Verbesserungsvorschläge

Erfolge zeitnah feiern

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen durch die Bank angenehme Leute! Evtl. könnte man Erfolge über das Jahr hinweg noch mehr feiern

Image

Keine Ahnung, ich mag meinem Arbeitsplatz und erzähle gern von ihm

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, allerdings können Kundentermine schon mal bis tief in die Nacht gehen, weil sehr viel Motivation herrscht, für Kunden das maximal mögliche herauszuholen.

Karriere/Weiterbildung

Früher gabs mal gemeinsame Besuche von Konferenzen und Schulungen, das ist aber offenbar komplett eingeschlafen. Das finde ich sehr schade, da ich gerade Konferenzen und die gemeinsame Diskussion über das Gehörte (auch schon zu Uni-Zeiten) immer unheimlich wertvoll fand.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, würde ich sagen. Habe aber auch schon erheblich höhere Angebote im gleichen Bereich gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super, aber natürlich gibts immer mal wieder auch Kollegen, die noch keine gemeinsame Basis gefunden haben.

Umgang mit älteren Kollegen

ich persönlich würde die älteren Kollegen gerne noch über die Rente hinaus dabehalten...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann da allerdings nur für meine Abteilung sprechen....

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung und klimatisiert. Leider verursachen die Firmen ringsum einen gewissen Lärmpegel.

Kommunikation

Informationen die man zum Arbeiten benötigt liegen idr. sofort vor.

Gleichberechtigung

Kolleginnen bremsen sich höchstens gegenseitig aus, in der Struktur der Firma sehe aber hervorragende Aufstiegschancen für Frauen, die auch passieren.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum in der Umsetzung

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solutio ist ein großartiger Arbeitsplatz: Ich bin gerne Teil davon

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, unterstützend, motivierend, positiv, respektvoll

Work-Life-Balance

Flexibilität, Ausgewogenheit, Zufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Vertrauen, Zusammenhalt, Unterstützung, Kameradschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, wertschätzend,

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, respektvoll, fair, aufgeschlossen, zugänglich

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und fördern produktives Arbeiten.

Gleichberechtigung

fair, chancengleich, gerecht

Interessante Aufgaben

Kreativ, abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Tolle Kollegen, familiengeführtes Unternehmen :)

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Empathie und Respekt werden groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird. Aber wenn es dazu kommt, hat jeder sein eigenes Überstundenkonto mit bis zu +40 Stunden, die flexibel als Urlaub genutzt werden können (Überstundenausgleich).

Kollegenzusammenhalt

Top! Jeder ist hilfsbereit, auch zwischen den Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist offen, fair und nicht hierarchisch geprägt. Das Management ist offen für neue Ideen und Veränderungen.

Kommunikation

Passt. Kurze Wege zum Management. Man kann offen und direkt sein, und alle Meinungen werden geschätzt.

Interessante Aufgaben

Im Mittelpunkt stehen die Kunden und die Mitarbeiter, und die Aufgaben sind auf Innovation und Verbesserung gerichtet. Also ja, es macht Spaß, wenn man seinen Teil dazu beitragen kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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anonym

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

besser geworden

Image

Das Image dieser Firma wird oft schlechter bewertet als diese es verdient haben.

Work-Life-Balance

läuft gut

Kollegenzusammenhalt

deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

nun deutlich besser

Arbeitsbedingungen

nun besser

Kommunikation

besser geworden


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird solutio durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden solutio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich solutio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.