solutio 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die du kultur, das familiäre miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen braucht manchmal viel zu lang fur dinge, die schnell umgesetzt werden könnten. Es muss nicht aus allem eine Doktorarbeit gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes miteinander, schöne Räumlichkeiten

Image

Unterschiedliche Wahrnehmung, wahrend ein Teil super positiv kann auch ein kleiner Teil sehr negativ sein. Ich persönlich nehme das image von Kunden positiv wahrgenommen

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, je nach eigenem Bedarf auch fließend möglich

Karriere/Weiterbildung

Dazu gehören zwei. Wenn man wirklich möchte und was dafur tut, bekommt man auch die Chance sich weiterzuentwickeln

Gehalt/Benefits

Passt , im normalen Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht durchaus mehr. Nachhaltigkeit steht kaum im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Das gefällt mir am meisten, sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch viele ältere Kollegen, auch spielt bei Neueinstellung das Alter keine entscheidende Rolle

Vorgesetztenverhalten

In der Regel fürsorgliche, menschliche Führungskräfte , sicher gab es auch mal andere, die aber erkannt und aussortiert wurden

Arbeitsbedingungen

Etwas unterschiedlich, je nachdem welche Abteilung, im großen und Ganzen aber gut

Kommunikation

Kommunikation immer auf Augenhöhe, an der einen oder anderen Stelle gerne besser werden

Interessante Aufgaben

Immer spannend, viel Bewegung, wenn man möchte kann man sich in verschiedenen Projekten einbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen Obst korb gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Versprechen nicht gehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Wenn die Kollegen im Büro waren, dann hat man mit einigen auch gute Gespräche führen können. Ich habe allerdings schon viel bessere erlebt.
Es ist nicht so warm und herzlich wie man es sich wünschen würde.

Image

Das Image hat die Jahre über sehr gelitten. Die Bestandskunden beschweren sich viel über die Bugs und die Funktionalitäten. Wollen dann entsprechend deren Softwarepflegegebühr nicht bezahlen.
Da hat man viele Jahre nichts mehr in die Weiterentwicklung investiert. Kleine Änderungen sind dort gemacht worden, aber die sind nicht marktfähig gegenüber anderen Anbietern die auf die cloudbasierten Lösungen gehen.
Agile Software Entwicklung ist dort leider ein Fremdwort.
Einige Bestandskunden würden wechseln, aber der Aufwand ist denen zu hoch.

Work-Life-Balance

Das ist der einzig gute Punkt bei Solutio, weil man viel Homeoffice machen konnte und es keine Pflichtpräsenz gab. Zumindest für mich nicht. Es ist wahrscheinlich nicht in allen Bereichen so gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Habe keine Erfahrung im Bereich Karriere machen können. Bei den anderen Kollegen/innen habe ich es auch nicht mitbekommen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war akzeptabel, keine Extras gab es nur BAV war das höchste der Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde kein Müll getrennt. Der Umweltzuliebe eher tragisch.
Gemeinschaft war leider ein Fremdwort und hier lebt man die Ellbogenmentalität aus. Daher gibt es auch für das Sozialbewusstsein nur einen

Kollegenzusammenhalt

Mit denen aus der Abteilung war der Zusammenhalt ausreichend, um das Tagesgeschäft usw zu besprechen.
Mehr auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt sind bei Solutio viele alteingesessene Kollegen die das ganze Berufsleben nur dort waren und sich nicht weiterentwickelt haben.
Der Umgang mit denen war aber gut, da gibt es keine Einwände.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte war sehr freundlich, aber von Führung weit weg.
Es gab keine Ziele und Arbeitsanforderungen wurden nicht ausreichend definiert.
Meiner Meinung nach sollte man die komplette Führungsriege auswechseln, um auch moderne Denkweisen ins Unternehmen reinzubringen, aber auch neues Wissen.

Arbeitsbedingungen

Es gab keine Specials, weder Wasser für die Mitarbeiter noch gab es Snacks usw Das Office ist daraus ausgelegt, dass man wohl nicht so häufig im Büro ist. Es gab ein Tisch und einen Stuhl wenn man im Büro ist, mehr auch nicht.
Mittags musste man rausgehen, um dort sich etwas zu Essen zu holen, oder man fährt eben zum nächsten Supermarkt. Für das Grundbedürfnis reicht es aus.

Kommunikation

Die war mit den Führungskräften nicht gut, wenn man dort neu anfängt, muss man sich erst beweisen.
Man merkt schon, dass die Kommunikation hierarchisch getrieben ist. New Work geht anders.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung war weiblich, somit gab es auch weibliche Führungskräfte im Unternehmen was grundsätzlich gut ist.
Hier ist das sehr ausgewogen ob männlein oder weiblein. Vielmehr ist es der Umgang zwischen den Hierarchien was mich irritiert und zweifeln lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren teilweise sehr monoton. Je nachdem in welcher Abteilung man gearbeitet hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schade, wenn Menschen gehen, weil es vielleicht aus diversen Gründen nicht mehr passt, die dann mit einem schlechten Feedback meinen abrechnen zu müssen. Es gibt sicher auch mal ungünstige Phasen, kein Grund deshalb alles komplett ins negative Licht zu rücken .

Verbesserungsvorschläge

Image

Nach einer schlechten Zeit wird es wieder zunehmend gut

Work-Life-Balance

Man muss auch selber dazu beitragen

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten für jeden, der wirklich möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht mehr

Kollegenzusammenhalt

Tolle Menschen auf einem Haufen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, Erfahrung und Wissen wird geschätzt

Kommunikation

Wertschätzende Kommunikation nach innen und nach außen

Gleichberechtigung

Männlich, weiblich, divers spielt keine Rolle

Gut am Arbeitgeber finde ich

* hohe Eigenverantwortung
* klimatisierte Büros
* es wird versucht, agil zu arbeiten
* Sonderschichten halten sich in Grenzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* es wirkt, als ob manchmal nicht genug getan wurde, um verdiente Mitarbeiter zu halten
* es wird öfter mal eine neue "S.au durchs Dorf" getrieben, statt angefangene Projekte abzuschließen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen durch die Bank angenehme Leute! Evtl. könnte man Erfolge über das Jahr hinweg noch mehr feiern

Image

Keine Ahnung, ich mag meinem Arbeitsplatz und erzähle gern von ihm

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, allerdings können Kundentermine schon mal bis tief in die Nacht gehen, weil sehr viel Motivation herrscht, für Kunden das maximal mögliche herauszuholen.

Karriere/Weiterbildung

Früher gabs mal gemeinsame Besuche von Konferenzen und Schulungen, das ist aber offenbar komplett eingeschlafen. Das finde ich sehr schade, da ich gerade Konferenzen und die gemeinsame Diskussion über das Gehörte (auch schon zu Uni-Zeiten) immer unheimlich wertvoll fand.

Gehalt/Benefits

Marktüblich, würde ich sagen. Habe aber auch schon erheblich höhere Angebote im gleichen Bereich gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super, aber natürlich gibts immer mal wieder auch Kollegen, die noch keine gemeinsame Basis gefunden haben.

Umgang mit älteren Kollegen

ich persönlich würde die älteren Kollegen gerne noch über die Rente hinaus dabehalten...

Vorgesetztenverhalten

Ich kann da allerdings nur für meine Abteilung sprechen....

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind in Ordnung und klimatisiert. Leider verursachen die Firmen ringsum einen gewissen Lärmpegel.

Kommunikation

Informationen die man zum Arbeiten benötigt liegen idr. sofort vor.

Gleichberechtigung

Kolleginnen bremsen sich höchstens gegenseitig aus, in der Struktur der Firma sehe aber hervorragende Aufstiegschancen für Frauen, die auch passieren.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Freiraum in der Umsetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Familiäres Miteinander, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Ruf durch einige im Netz schlecht gemacht wird.

Verbesserungsvorschläge

Image

Das ist nicht gut und wir haben das Feedback der Kunden gehört und wir setzen dieses auch um.

Work-Life-Balance

Schaffen muss man

Umwelt-/Sozialbewusstsein

solutio unterstütze einige gemeinnützige Projekte und in der IT steht Green auf der Roadmap

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen die sich gegenseitig unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre ich dazu, ich kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll mit viel Empathie

Arbeitsbedingungen

Die Räume werden renoviert denn in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Wir werden besser

Gleichberechtigung

Ein sehr hohes Gut, was alle Führungskräfte leben.

Interessante Aufgaben

Wir sind in einer großen Veränderung bei dem jeder die Chance hat sich einzubringen und mitzugestalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme (zwar spät, aber) erkannt werden und direkte Handlungen zur Folge hatten. Man kann offen mit Führungskräften sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen Fehlanzeige, es werden Entscheidungen getroffen die den Großteil der Belegschaft zum Staunen bringen…

Image

Viele Unglücke Mitarbeiter, welche die guten alten Zeiten vermissen.

Work-Life-Balance

Je nach Aufgabe und Position ist das durchaus vereinbar.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams ganz okay. Abteilungsübergreifend die reinste Katastrophe. Die Abteilungen arbeiten gefühlt gegeneinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten vor allem der Teppich ist die reinste Katastrophe. Hier muss definitiv was verändert werden.

Kommunikation

Viel zu wenig bis gar nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung überdimensional hoch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt ohne Vertrauen.

Image

Leider sehr schlecht, es hagelt unzählige Kundenbeschwerden, die kaum zu managen sind.

Work-Life-Balance

Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Traf nicht zu.

Gehalt/Benefits

Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen (2-3) war das möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung abgeben ja, dennoch kontrollieren und selber machen. Nennt man Micromanagement.

Arbeitsbedingungen

Normal bis gut.

Kommunikation

Negativ, bekommt eine völlig neue Bedeutung. Ungesund visionär täglich mehrfach ändern sich Vereinbarungen. Max. ultra-kurzfristige Planungen machbar.

Gleichberechtigung

Gegeben.

Interessante Aufgaben

Eher unterfordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das erkennt man an meinen Bewertungen und Kommentaren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das steht unter Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird gehört und hört andere

Image

Wir haben ein tolle Software für Zahnärzte die fast alles kann. In den sozialen Medien wird viel geredet und wir nehmen uns das auch zu Herzen und kümmern uns um die Problem unserer Kunden. Ich bin mir sicher wir schaffen das.

Work-Life-Balance

Im Support kann ich nicht meckern. Ab und zu müssen wir für unsere Kunden auch Samstags erreichbar sein, aber das passiert max. 4 mal im Jahr. Ansonsten halten wir uns an die gesetzlichen Arbeitszeiten und werden in der privaten Zeit nicht gestört. Die Führungskräfte sind oft über die normale Arbeitszeit hinaus tätig, aber dafür sind sie Führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Meine Führungskraft sagt immer. Wer nicht mit der Zeit geht geht mit der Zeit. Weiterbildung wird nicht nur gefördert sondern gefordert auch in Eigeninitiative.

Gehalt/Benefits

kan mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwischen Papier und Restmüll getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es sind alles Kollegen. Selbstverständlich gibt es auch Führungskräfte aber auch diese sind Kollegen. Es gibt kein klassisches von oben herab.

Umgang mit älteren Kollegen

steht im vorherigen Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wir haben zwei Gruppenleiter und eine Führungskraft im Management. Themen werden offen angesprochen und entschieden. Nicht immer im Sinne des Mitarbeiters aber wo gibt es das schon.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten und Möbel sind in die Jahre gekommen, da muss was getan werden. Der Laptop und die elektronischen Werkzeuge sind auf dem neusten Stand seit wir eine neue IT haben.

Kommunikation

Aus meiner Sicht vollkommen ausreichend (manchmal sogar zu viel), meinen Beitrag zum Erfolg zu erkennen.

Gleichberechtigung

Unser Team ist kunterbunt. Von ganz jung bis fast vor Rentenalter. Keiner wird benachteiligt

Interessante Aufgaben

Sehr interessant da ich bisher nicht in einem IT Unternehmen gearbeitet habe.